重视课堂反馈，收获最佳效率论文
摘 要：教师在实际课堂中对于反馈的认识和实际应用，还有些不尽如人意的地方，教学过程是教与学之间信息传递与反馈的控制过程，我们必须去研究有效的课堂反馈，使教学处于最佳状态，以提高课堂效率。
关键词：小学语文 课堂 反馈
小学语文教师的主要任务就是寻求一种高效低耗的方式，把教材中一篇篇文质兼美的范文中的一些信息直接地传递给学生。在教授中，教师会针对每篇课文的特点，设计课堂“大问题”，通过这个课堂“大问题”，提供给学生一个清晰的学习思路，使他们了解课文的主要内容，理清课文脉络，体悟课文中心。如第一课《老师领进门》中的教学目标四：“了解课文内容，感受作者对老师深深的感激之情。”解决这一教学目标在教案中的“大问题”为：“是怎样领进门的?”
一、要把反馈贯穿于课堂教学的每一环节中
1、课始反馈期。课始反馈期是学生进入学习的准备时期，为整堂课或作铺垫或作补充。例如上《牛顿在暴风雨中》这课的初始阶段，我播放了一段关于暴风雨的媒体，让学生充分感受到暴风雨的猛烈，产生情感上的共鸣，同时也有了想说的愿望，于是，就让学生用一句话说说刚才看到了什么。此环节学生反馈得充分，不仅积累了一些描写暴风雨的词语，而且也为下个教学环节体悟牛顿在暴风雨中勇敢地实验打下了良好的情感基础。特别需要强调的是，二期课改教材中的课文内容涉及的面是相当广泛的，所以在课始，教师充分调用学生已有的学习经验、认知水平、情感基础等，然后通过不同的方式加以反馈，是学习新知所必须充分考虑的。
2、整体反馈期。整体反馈期也就是学生对课文内容的一个整体的认知过程。有经验的老师会对学生进行训练，使学生掌握对课文主要内容的归纳方法。课中，教师接收处理学生对文章主要内容的归纳所反馈的信息，就可以了解学生对课文整体认知的情况，为课文的进一步学习打下基础。
3、感悟反馈期。这个反馈期是学生深入感悟课文中心时所要完成的对问题的解答、感情朗读、讨论辩论等课堂任务，而产生的有效的反馈互动的过程。其中教师是通过学生的答问、辩论、表演、表情等接受反馈信息，学生通过教师小结、导读、追问、启发等接受反馈信息，学生间通过欣赏、鼓励、补充、竞赛等互相接受反馈信息。三者加以综合，课堂就呈现出师生、生生之间的有效信息传递、反馈互动，从而对课文中心理解更深、感悟更透。
4、聚点反馈期。这里的“点”特指语言文字的训练点，这个时期的反馈也就是教师对学生进行语言文字训练时所接受的反馈信息。
教师在设计教案时就要合理地渗透语文课程所特有的“字、词、句、段、篇”的基本知识，训练学生“听说读写”的基本能力。这样的训练要星星点点地分布在语文课的始终，对它们掌握度的反馈就显得特别重要。
5、总结反馈期。这个反馈期，主要出现在课末，是教师对课文学习的一个总结，可以是对课文内容的再概括，可以是对课文中心的再提升，可以是对学生学习状态的评价、对学生的殷切期望……这个反馈期的反馈主体是教师，也可能转变角色，让学生对整堂课的学习过程进行总结评价，成为一个自我反思、自我提升的过程。
二、要把反馈落实于语言文字的训练中
语文特级教师贾志敏在许多场合都提出：语文课要重视语言的表达，也就是要重视学生的'书面语与口头语。这是学好汉语的关键所在，可以说是语文课的灵魂，所以师生在课堂中对于语言表达的随机反馈是最主要的。教师要做的就是从“字——词——句——段——篇”这个语言训练的逻辑层次入手，理清语言训练的一些要点。要把这些训练点的教授合理地穿插进对课文的学习过程中，依托语文书中的课文找到范例进行学习。
三、要把反馈运用于学生积极的思维与情感中
教师要会运用不同的反馈方式，来提高学生的学习兴趣，丰富学生不同的情感体验，同时有效达成教学目标。例如，在学习童话类课文时，我们可以通过分角色朗读把学生引入情境。当然，教师还要善于从学生的反馈信息中发现学生思维中的灵感性、求异性、发散性和想象性。要抓住学生的个性思维捕捉生成，加以反馈，从而调动学生更积极的思维，体验更多的情感。最后不能遗漏的是，学生的积极思维与情感，需要教师有激励性的反馈语言。
四、要把反馈面向于更多的学生中
就个体反馈而言，可以从学生思维的速度和正确率中捕捉学生掌握知识的程度；从群体的量化统计中，也可以捕捉整体对知识内容掌握的程度与存在的问题，且可以发现个体之间的差异，从而及时调整教学进度与教学设计。作为教师都有这样的经验，课堂的错误反馈往往出现在后进生中，他们又往往是教师忽视的群体，怎样办？缺乏对于后进生学情的反馈，其实是一种较为失败的课堂反馈。所以，我们针对后进生要寻求一些有效的反馈策略：
①要注意整体反馈，包括齐声朗读。在答题板上对于标准题的答案选择，对于练习题的学生间互相批阅等反馈形式，可以了解全体学生对所学知识的掌握程度。
②抽样反馈。这是一种个别化的反馈策略，针对某一个较难问题，请后进生回答，如果他能回答出来，就意味着班中的极大部分学生也能回答出来。针对一个具有挑战性的问题，请一个优秀生回答，如果他也回答不出，教师就应该换种提问方式，或在提问之前做一些知识上的铺垫，或者干脆放弃原有问题，另辟蹊径。
③分散反馈。即利用学生间的差异，使后进生在优秀生的指导下进行一帮一的反馈，最终提高教学的整体效益。
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