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浅谈突出战略地位发展基础教育
近年来,区委、区政府坚决贯彻落实国务院《关于基础教育改革与发展的决定》和全国、省、市基础教育工作会议精神,抓住全面建设小康社会的战略机遇,将教育放在优先发展的地位,不断完善和创新教育管理体制。在全区教育战线广大干部、教职工的辛勤努力下,我区基础教育改革和发展迈入良性发展的快车道,教育教学成绩得到社会的一致肯定。2003年4月,我区被市教育局确定为基础教育课程改革实验区。
一、强化目标管理,巩固“两基”成果
实行目标管理,有利于单位突出工作中心,明确工作重点,强化工作职能,增强工作的指导性和针对性。为更好地落实工作目标,区教育局成立目标管理工作领导小组,全面负责日常管理工作,将教育事业发展中亟待解决的突出问题纳入目标管理,注重平时对目标管理工作的跟踪指导、分析和对重点工作的督办。局领导亲自带领各分管科室到基层学校联系点,开展调查研究,督促指导工作,顺利完成了目标工作任务。
二、加大改革力度,实现管理创新
三、加强队伍建设,提升教育形象
发展教育,稳定、优化学校干部教师队伍是关键。区教育局坚持以人为本,结合本区特点,多渠道、多途径提高广大干部教师的整体素质,以适应新时期教育发展的需求。一是采取自学、短期培训、专家讲座、以会代训等形式开展对干部教师的法律知识培训,使广大干部教师在学法、守法、用法等方面为人师表。今年上半年认真组织机关干部参加市、区《行政许可法》培训达20余人次,有效地提高了广大干部依法行政的意识和水平。二是开展“扬师德、铸师魂、讲奉献”教育活动,去年11月10日,市师德师风报告团(汉南专场)应邀在纱帽中学召开报告会,近300名干部、教师聆听了报告会,思想上受到一次深刻的洗礼。三是积极鼓励教师参加继续教育和学历提高培训,大张旗鼓地开展新课程培训和教科研活动,促进教师们不断更新观念,提升素质,以缓解教师学科结构不合理的现象。目前,全区专任教师中:本科及以上学历的占36.1%,专科占47.5%,中专及以下占16.4%。四是组织开展“双创劳动竞赛”、“新型教职工素质工程”、“教师五项基本技能竞赛”、“优秀青年教师、学科带头人评比”等一系列岗位练兵活动,让教师们在参与中锻炼,在研究中提高,在展示中成熟。在去年全市教师五项基本技能竞赛中,我区6人参赛5人获奖,获奖率超出全市平均水平近30个百分点,其中,汉南一中教师熊艳以全市总分第二的成绩获得一等奖。在市第二届教职工运动会上,汉南区代表队喜获团体总分第七名(全市共18个代表队参赛),充分展示了汉南教师的风采。
2003年,教育局以开展民主评议行风为重点,全面塑造教育教师新形象。从6月初开始,区教育局启动全区教育系统民主评议行风工作,制定工作方案,成立领导小组及工作专班,聘请行风监督员,认真开展自查自纠,开展“学生评教,家长评校”活动,广泛征求社会意见和建议,制定整改方案,强化整改措施,以诚恳的态度取信于民,以务实的作风让利于民,进一步树立新风尚,创建新环境,塑造新形象。
四、加大教育投入,提高办学水平
五、创建优质高中,打造教育品牌
当前,全国各地发展优质高中的形势如雨后春笋,日新月异。我们抢抓机遇,乘势而上,大刀阔斧开展一中创建省级示范学校工作。一是加强领导,各级联动。2003年6月,市政府教育督导室正式向省督导室提出立项请示并得到首肯。汉南一中于年底成立了争创省级示范学校工作领导小组,制定了工作方案。与此同时,区委副书记张幸平、副区长张彩萍亲临一中进行“汉南一中争创省示范校”的专题调研,此项工作于2004年初正式纳入政府工作一级目标。2004年3月,区教育局成立了一中争创省示范学校工作领导小组,加强领导,明确分工职责。4月28日,区人大、市督导室分别组织专班对一中争创省示范工作进行专题调研、考察、指导。5月底,区政协也组织专班深入一中进行调研。二是广泛宣传,全员参与。我们一方面加强对内宣传与动员,调动广大干部及学校师生众志成城投入争创省示范校工作;另一方面加大对外宣传,寻求上级政府的支持,形成正确社会舆论导向。区委、区政府领导多次召开办公会,了解创建工作的进展情况,研究存在的问题,商讨解决问题的方法。目前,软件建设渐成体系,自评报告已形成,“春雨杯”教学比武已圆满完成,绿色教育的办学理念已深入人心;硬件建设紧锣密鼓,按照硬件配置计划,总投资500多万元,分类项目全部采取招标,确保工程质量,文化氛围与绿化项目蓝图已勾勒成形,教学楼、阶梯教室、图书馆的维修改造工程已全面启动,功能室配套建设正逐一开展招标,将新增图书6000册,并实行微机管理,普教仪器按2000标ⅰ类新增一套。
六、推进素质教育,提高教育质量
(一)推进课改实验工作
作为市级基础教育课程改革实验区,从2003年秋季开始,全区中小学起始年级全面开展新课程实验工作。区教育局制发了《关于全面启动基础教育课程改革实施工作的意见》,将新课程实验师资培训作为中小学教师继续教育的重要内容。教育局内部科室分工协作,密切配合,组织全区教师采取自学、讨论、讲座、考试等多种形式,不断加强培训,并先后选派26名教师参加了省级骨干培训,40名教师参加了市级骨干教师培训,组织365名教师参加了区级培训。同时,各校还将新课程改革与地方校本课程的开发相结合,不断开展新课程实践研究,推进课改实验工作。区教育局组织专班深入中小学进行新课改调研,并精心组织大型研讨会,请市教研室专家传经送宝,举办《汉南区基教课改简讯》2期,并下发到各校学习交流,促进新课程改革实验工作向纵深方向发展。
(二)深化“创新素质实践行”活动
(三)加强学校德育“六有”基础建设
(四)积极开展警校共建活动
几年来,我区高度重视警校共建工作,警校双方互动合作,坚持“两手抓,两手硬”(一手抓中小学生的法制教育,一手抓校园周边环境整治),努力创建安全文明校园,为青少年健康成长营造良好的育人环境。学生法制观念不断增强,校园周边环境明显改善,达到了让学生安心、家长放心、社会满意的目的。
几年来,全区基础教育改革和发展取得了令人瞩目的成绩。这些成绩的取得来之不易,是区委、区政府正确领导,广大教职工团结拼搏、克难奋进、无私奉献的结果;也是区人大、区政协高度重视,各级组织、社会各界大力支持、关心的结果。同时,我们也清楚地看到,教育工作中还有不少问题,面临着一些突出的困难,主要是:
一是要加紧做好农村中小学布局调整的规划和实施,整合教育资源,缩小城乡学校差别。
二是要进一步健全教育投入保障机制,加大义务教育的投入。
三是要千方百计稳定教师队伍,不断提高队伍素质。
今后,我们将进一步强化政府职能,理顺管理体制,创新管理制度,深化人事改革,打造教育品牌,不断满足人民群众对优质教育的需求,为汉南经济发展作贡献。
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