论市场经济条件下的企业会计治理创新论文

时间:2024-08-15 03:02:14 经济毕业论文 我要投稿
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论市场经济条件下的企业会计治理创新论文

  摘 要:市场经济体制下,会计在企业经营活动中的作用已经越发举足轻重。通过分析市场经济条件下的企业针对会计治理中所存在的题目以及当前企业会计治理的发展方向与理论研究提出了一些新的建议和举措。

论市场经济条件下的企业会计治理创新论文

  关键词:市场经济;会计;治理;创新能力;战略

  1 市场经济体制对会计治理的影响

  当前企业会计治理中存在最为普遍的一个题目就是会计在企业中的角色异化,权利集中而又不具体地在企业治理中行使职权,往往造成了企业治理中会计这一职务就成了一个“另类”。由于会计在企业经营活动中主要负责财务往来,财务状况分析,在治理阶层并不能真正发挥自己的治理作用,导致会计在企业的经营行为中缺乏创新能力,惰性增加,与企业的战略目标形成了一个很大的反差。

  1.1 会计治理缺乏细化

  企业会计治理也就是会计的对象治理。现行的模式是以价值运动作为会计治理的对象,对于治理目标只有定位在有形的资金、资产、本钱或者是生产环节的流程治理,换句话说也就是仅仅局限与资产的治理。市场经济条件下,会计治理的对象已经发生了根本的变化,会计治理对象要适当地进行修正,把治理对象量化、细化。

  1.2 会计治理职能的确认

  企业会计治理传统意义上来说,对于其治理职能确认,我们只有通过对会计的工作,目标与治理对象进行整合,而并不具有资源整合的作用。但是在市场经济条件下,企业的经营行为已经发生了深刻变化,企业的会计治理职能首先是不再是单纯地管钱、管帐,而是要引申到企业的本钱预算,质量治理和人力资源治理中往。会计的治理职能的转变完全可以改变企业的经营策略和战略方向,随着企业的发展,企业会计治理的面就更加广泛,最为主要的职能则是通过会计的有效治理,规避企业风险,使企业进进良性循环的发展轨道。

  1.3 会计治理的理论影响

  会计理论的发展决定了市场经济条件下的企业发展规律和模式,就企业本身而言,会计治理是担负着企业的资金治理,本钱治理,而统合与企业治理中的人力资源治理,企业文化培育对于企业会计来说,是新的历史时期企业财务治理、本钱治理、质量治理的一个核心学说,假如单一地往用财务治理来考量一个企业会计的治理能力,在市场经济条件下,这种理论本身是站不住脚的。市场经济条件下的会计治理理论内容首先是把会计治理提升到了企业治理的一个重要位置,仅仅次于决策治理之下,比销售、生产与企业内部的其他治理都具有他特殊的价值和前瞻性。

  1.4 企业风险探索和利益评价

  市场经济的体制客观上是使企业蒙受着机会与与损失的可能,这种可能在市场经济条件下由于知识经济的比重扩大,企业会计就必须具有正确的风险观,善于捕捉企业发展中的不确定因素,有预见地采取各种防范措施,把企业的风险控制到最低。还有就是要正确对企业的利益做出评价。

  2 企业会计治理创新的几点思考

  在市场经济条件下会计治理创新要从以下几个方面进手

  2.1 树立正确的会计治理观念

  (1)市场经济条件下,要根据传统的会计治理办法对过往的会计治理做出评价。并以此来指导现时势务。市场经济条件下会计治理的创新要求企业会计要通过对传统的会计治理模式与办法发现题目查找不足,更好地把握未来,真正做到深进地服务与企业。建立面向未来的会计治理观念和理论体系;构建一套与市场经济体制相互吻合的会计治理组织和方法体系;改变传统的以财务分析,财务往来统计的单一治理模式,深进到企业的全面治理中往;利用信息化手段,实现会计治理的动态体系建设和信息化建设。

  (2)就是树立创新观念。在知识经济时代,企业进进市场经济的条件就是以创新为企业发展的灵魂,常理说,没有创新就没有企业的发展,没有创新也就难以体现会计治理的先进性。因此,企业会计治理就必须具有创新观念和创新能力。 2.2 会计治理要适应网络化,商品全球化的发展

  现代社会是信息化的社会,商品价格比、质量比都已经随着全球企业的商品一体化发展越来越透明,企业要想使自己的商品更具有竞争力,就要在治理上下足功夫。那么会计治理则担当着企业商品以及企业经营行为。既然企业参与到了全球化的竞争中,那么企业的治理行为也必然地参与到竞争,这种竞争的表象尽管是质量、价格、服务的竞争,实在回根结底还是治理的竞争。作为企业治理中占据重要位置的会计治理则必须要服从与企业治理的需要。企业会计治理创新能力既要能处理好企业内部的财务事务,治理事务,更要强化信息化治理,依靠网络上风,终极把市场竞争中反馈回来的数据调整为企业全面治理的依据,以提升企业的核心竞争力。

  2.3 会计治理的转型,提升企业核心竞争力

  会计在很多企业中有“第三者”之称,也就是说既不完全附属与治理者,又不能完全地代表企业的员工。这个矛盾所在就很难使会计治理真正意义上参与企业的治理中。就此而言,应该是会计治理的理论矛盾点所在。当前有一种说法就是把企业会计治理“独立”出来。显然这种说法是不科学的,脱离了企业治理的会计治理理论是不具有科学依据的,更深一个层面来看,会计治理的转型已经成为企业治理的必然,治理内容的多元化使得会计治理更多地参与到企业的经营行为中,尤其在生产与人力资源治理中,会计治理应当量化本钱,量化人力资源的动态价值,把企业内部资源作好统筹分配,实现资源内部资源到资本的转化。假如仅仅是财务治理或者本钱的治理,那么势必对企业的治理一些盲区题目是鞭长莫及的。会计治理的定位应当是体现会计治理的全面性与复合性,在治理层面要发挥其决策的作用,在生产销售中又要发挥好其服务作用。在会计治理的转型中,笔者以为:(1)要加强会计的治理能力培养,对企业中的风险规避,财务分析有着预知和处置能力;(2)就是对本钱环节的控制,做好产品或者商品的投融资分析,通过财务分析完全体现企业的资金能力并做好资金的公道使用和效益治理;(3)就是做好企业员工的业绩评价与薪金治理工作,体现优金优劳,劳动强度,劳动成果与薪水的同比性;(4)有就是依据人力资源治理部分的终端反馈,把企业的人力资源工作形成良性的开发趋势,在人力资源的开发过程中,对人力的报酬、投资、福利、待遇做好科学的统筹安排。

  2.4 优化治理质量,完善评价体系

  会计治理做为一项考量企业综合发展成果的一个杠杆,对于治理的影响决不是传统意义的那么简单,在计划经济时期,会计的治理模式比较片面,也就是我们通常理解的会计就是管钱,而随着市场经济体制的完善,在市场经济的条件下,治理会计也应用而生,会计治理的内容在传统的治理基础上也逐渐也在向治理方面表现的更多。治理质量关系到生产治理、质量安全治理、人的治理、本钱的治理,总之企业的治理都存在着质量的优劣,优秀的治理必然会促进企业的发展,劣势的治理则可能为企业埋躲更多的不稳定因素,会计治理作为一个综合治理的体系,作为治理者的决策顾问,好的会计治理质量关系到企业的健康有序发展。对于企业内部员工的绩效评价,在市场经济条件下,治理能力是一方面,而另一方面则是企业内部的评价机制,只有做好企业内部的评价机制才能发挥人的潜力,使企业获得最大化的效益,同时也使企业的治理产生最大化的效应。

  在市场经济条件下,会计治理的内容会随着企业的发展更加丰富起来,企业的治理水平高低仅仅依靠企业决策者与员工的自率在当前环境下是不可能的,那么会计治理的作用力就必须存在,而且是企业治理的中流砥柱,那么加强企业会计治理的实践与理论研究就非常必要,尤其在市场经济体制越来越完善,知识经济扩张,全球商品化的今天,会计治理更加任重道远,因此加强会计治理研究就显的更具有广泛的价值和现实意义。

  参考文献

  [1]@李心合.会计是现代企业代理关系中的第三者[J].财务与会计,1999,(10).

  [2]@张军.现代产权经济学[M].上海:上海三联书店,1994.

  [3]@伍中信.试论会计的本质和态度[J].财会月刊,1998,(2).

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