试论企业内部审计存在的问题及其对策

试论企业内部审计存在的问题及其对策

毕业论文

试论企业内部审计存在的问题及其对策
 

摘要：面对新的发展机遇，内部审计在企业中存在的问题日益明显，改革制度的不完善，提高审计人员的素质以及提高内部审计地位，建立立体审计网络，采用先进的审计方法，建立与现在企业制度相适应的内部审计模式成了当务之急。企业中具有高度独立性的内部审计机构在审计工作中绝对不是“独立”的，它需要各个机关部门、单位的积极配合，否则，难以有效地发挥作用，内部审计工作的顺利开展还有懒于真确恰当地处理各种关系。为此，必须改变“内部审计是国家审计的基础”的观念，真正实现内部审计内部化和职业化，组织也要高度重视和充分利用内部审计。内部审计职业化在审计组织、人员、业务等方面的管理模式上与注册会计师具有诸多共同之处，但实行内部审计职业化的目的，就是将社会审计管理机制，经营模式引用内部审计，是内部设计更具活力。
关键词：内部审计 问题  原因  对策

Tries to discuss the enterprise interior audit existence the questionand its the countermeasure
 

Abstract: Facing recent development opportunity,The internal audit the question which exists in the enterprise is dayby day obvious,The reform system is imperfect,Establishes the three-dimensional audit network,Uses the advanced audit method,The establishment and the present enterprise system adapts internalaudit pattern has become the urgent matter. In the enterprise has thehighly independent internal audit organization in the audit work isnot absolutely "independent",It needs each institution department, units positive coordination,Otherwise,Effectively plays the role with difficulty,The internal audit work smooth development also has lazily inauthentically appropriately deals with each kind of relations.Therefore,Must change "the internal audit is the state audit foundation" idea,True realization interior audit internal and professionalism,The organization also needs to take highly with the full use interioraudit. The internal audit professionalism in aspect in the and so onaudit organization, personnel, service management pattern has manysomethings in common with chartered accountant,But implementation interior audit professionalism goal,Management pattern quotation interior audit,Is the internal design has the vigor.
 Key  word: Internal audit  question  reason  countermeasure
目  录

前  言 1
1、中国企业内部审计存在的问题 1
（1）企业内部审计制度不完善 1
（2）企业内部审计人员总体素质偏低 1
（3）企业内部审计方法手工为主，网络化差 1
2、中国企业内部审计问题存在的原因 1
（1）企业本身对内部审计不够重视及企业改制的影响 1
（2）企业内部审计人员没有职业化 2
（3）网络化程度差 2
3、解决问题的对策 2
（1）变革企业机构安排，提高内部审计地位 2
（2）加强内部审计队伍建设，提高内部审计人员素质 4
（3）依托信息网络模式，建立立体审计网络 5
（4）为了改善现在的内部审计状况，我们还必须对它进行重新认识 5
（5）改进当今的内部审计状况是当务之急，但是我们还得放眼其发展方向 6
（6）好的公司治理结构对内部审计的影响模式 6
（7）建立与现代企业制度相适应的内部审计模式 7
结束语： 9
参考文献： 10

前  言
目前，中国内部审计发展和西方发达国家的内部审计差距明显，难以适应社会主义市场经济体制改革和现代企业发展的需要。如何加快中国内部审计的发展，充分发挥内部审计在企业管理中的重要作用，倍受各方关注。中国入世后，中国内部审计必须更新思维，改革自己的弊端，学习先进的内部审计制度和方法，通晓国际惯例，与世界接轨。

1、中国企业内部审计存在的问题
（1）企业内部审计制度不完善
企业制度安排对于内部审计能否发挥作用以及作用发挥到何种程度，至为关键。因为和制度安排紧密相连的，是内部审计的地位和独立性。较高的地位和较强的独立性是内部审计能够充分发挥作用的保证。
 同时，目前许多企业内部审计制度不完善，如审计机构缺少事前的审计计划、事中的审计程序和报告期的审计复核；审计工作底稿不完整，1般仅记录审计问题事项，而未记录审计人员认为正确的审计事项，使得审计复核、审计质量控制无从入手；审计报告以协调关系为出发点，以肯定工作成绩为基调，问题定性模棱两可。这都使内部审计质量得不到保证，更谈不上防范风险。
和欧美相比较，中国内部审计机构差异明显：其1，制度设立先天不足。中国企业内部审计的形成是行政干预的产物。其2，独立性差，中国的内部审计机构1般在总经理或副总经理的领导下开展内部审计工作，难以保障有效，公正地开展工作，权威性不高。
（2）企业内部审计人员总体素质偏低
许多人对审计1知半解。1些企业不重视引进专业人才，却把企业闲散人员塞进内部审计部门，做表面文章，有的审计机构成了“养老处”。

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