林业财务会计管理工作探讨论文

林业财务会计管理工作探讨论文

　　林业经济作为我国的传统经济类型，在我国经济发展的过程中贡献巨大。林业会计作为会计的一个分支，对整体会计行业的正常运行具有一定的意义。本文就林业财务会计中存在的问题进行分析，然后就林业财务会计工作的具体完善提出对策建议。

　　一、现代林业财务会计工作过程中存在的问题

　　(一)林业会计核算体系存在的问题

　　一方面，现行的林业会计计算范畴并不全面，其计算的实际收益往往只包含货币收益，这部分都是通过市场流通获得的货币收益，而其天然的不足是并未对相应的社会生态方面的效益进行量化，并没有林业会计中加以体现。这样的会计方法会导致个灵液经营单位实际上的不公平，他们的收益继承成本，尤其是社会成本及其相关的效能难以做到统一，加之受到地域和资源差异性的影响，其分配方面的不公也被放大。另一方面，现行的林业会计核算体系并不健全，缺乏对相关资本保全的核算和考量，具体如下：首先，育林基金的分配和使用不合理，往往是提取之后由当地财政部门进行统一安排，这种流程和安排使得很多林业经营单位平时的维护再生产活动难以为继，导致育林基金的效能低;其次，在林业资产的计价方面存在一定的问题，历史成本计价在这方面有一定的不足，其主要统计造林成本和管理成本两个大的部分，并随着采伐的过程将两者纳入到成本体系中，看似比较合理，其实这只是一种静态的成本计价，并没有体现出货币价值的动态变化，因此，这种计价方法存在着天然的缺陷，难以适应林业周期性长的特点，对其资本保全也造成了一定的阻碍。

　　(二)林业会计人员继续教育过程中存在的问题

　　具体有以下三方面：一是继续教育效能不足。笔者通过实地调查和了解，感觉其继续教育在走过场，只有一半多的人员能够坚持完整个教育学习过程，其教育效果可想而知。二是思想认识不足。正是很多会计人员在思想上不重视继续教育，才导致继续教育成为摆设，难以有很高的效能发挥。三是教学形式缺乏多样化。一般来说，实际教育过程中，应该根据会计人员的层次和岗位特点进行差异化的教育，然而在实际操作中却为了简单省事，对所有人员进行统一教育，内容统一，这就使得继续教育的实用性大打折扣，缺乏多样化的教育方式，不利于教育效能的有效发挥。

　　二、做好林业财务会计工作的具体措施

　　(一)健全林业会计核算体系

　　首先，林业会计分类核算体系需要不断健全和完善。随着《关于加快林业发展的决定》的颁布和实施，行林业分类经营管理理念也被提出，并且开始形成健全的体制。在该体制的指导下，林业资源也以商品林和公益林两种形式进行重新划分，并且通过差别化的核算方法对其分别进行核算，弥补了以前在这方面的会计核算的缺陷，极大提高了林业会计核算的体系化和规范化，使其核算效能有了保障，对林业经营和发展有很好的推动作用。同时，也在不断强化林业会计信息方面的举措和规范，对信息披露进行了严格界定，确保信息的准确性，这也为保障会计信息体现林业生态效益提供了更好的方法，为将生态效益与经济效益共赢局面的实现打下了坚实的基础。此外，林业会计核算制度也应该不断健全和完善，转变理念，以生态效益作为核算制度的前提和知道，并且将其与经济和社会效益紧密结合，充分发挥出三者之间的相互影响和作用，在协调稳定的基础上，形成良心循环，通过整体性的统筹，发挥出各自应有的作用。

　　(二)不断强化林业会计人员素质培训

　　一方面，以提升林业会计人员整体素养为目标，不断健全组织管理体系。林业会计人员整体素质高低，对林业生产经营和发展影响很大，因此，通过培训不断提升其综合素养，并将这一目标纳入到相关的组织管理体系中，才能为其效能发挥提供足够的保障。同时，通过完善的绩效评估制度，对其相关工作和培训进行科学评估，确保培训的高效能。此外，还要重视对相关培训教材的完善，结合灵液款及人员培训工作的实际，不断完善教材，为培训提供足够的支持，也可以为参加培训的会计人员提供辅导者，通过经验丰富的辅导者的帮助和引导，为其整体素养的提升提供全面的帮助。此外，通过多样化的宣传，强化相关会计人员的思想认识，创设良好的培训环境，并且不断完善优胜劣汰的竞争机制，激发参加培训会计人员的培训热情。

　　(三)构建完善的内部控制管理制度

　　具体应做好以下几点：一是构建完善的资金使用与管理制度，将民主理财、依法理财、领导集体研究有机结合并合理分配;二是积极的构建完善的内部监督检查机制，认真做好内部审查与财务检查工作，将对内部的监督贯穿于财务管理工作各环节中;三是积极构建完善的国有资产管理制度，对国有资产的购置、领用、报废以及对外投资进行规范性的管理，避免国有资产发生浪费与流失情况。

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