企业内部控制的现状、成因与对策

企业内部控制的现状、成因与对策

[摘要]内部控制存在着控制环境基础薄弱和内控部分责权不对称二大主要，是由于双元控制主体矛盾、计划下企业经营治理的陋习仍在延续、各种监视机制弱化、企业文化落后、内部控制执行者素质不高等原因造成的，必须从规范法人治理结构、以“协调”作为双元控制主体下企业内部控制的基本目标，以“约束 激励”作为引导经营者行为的主要、把企业文化建设作为企业内部控制的基础性工作，培植企业内部控制制度建设的“土壤”。

[关健词]内部控制

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