论建筑企业的企业文化

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1.引言　　日本在七十年代末迅速膨胀，通过发现日本在治理实践中，将西方夸大理性治理的与自己本国实际结合起来，努力进行治理创新，形成自己独特的以人为中心、以文化为导向的企业文化，实现了日本的经济腾飞。八十年代，美国学者对日本企业进行研究，指出企业文化是日本企业迅猛的首要原因。于是美国人对自身企业文化进行重新架构，通过对东西方文化的对比、、鉴戒后，形成了自己注重创新、重视个性的企业文化。这种特有的企业文化使美国企业正确判定新经济发展的方向，捉住信息技术和因特网革命，终极战胜对手西欧和日本，成功实现经济的再次奔腾。由此可见，企业文化对企业兴衰所起的重要作用。 　　当前，在国外巨型建筑企业尚未进进我国的情况下，国内建筑企业在面对国内建筑市场

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