高职院校学生逃课情况的心理分析
摘要:现在高校教育的扩招政策给学生提供了更多进入高校就读的机会,尤其是现在的高职院校的发展,既为学生提供高校学习环境,同样也训练了学生的职业技能,在目前的高校教育体系中也占据了重要的地位。但现在高职院校的教学过程中也存在着一定的问题,比如说学生逃课现象严重。学生逃课并不是简单的制度约束就可以解决,需要高职院校和辅导员从学生的逃课心理出发,分析学生逃课的原因,并且利用合适的解决措施,让学生从心理让接受课堂教学,杜绝逃课。
关键词:高职院校;心理分析;解决措施;学生逃课
如果高职院校的学生真正的可以投入到课堂学习中,那么学生可以获得良好的知识教育,并且促进自身的发展。但现在的高职院校学生逃课现象非常严重,有的学生甚至出现了是“必修课必选上,选课课不上”的态度,这样的情况严重影响高职院校的教学质量,并且阻碍了学生自身的发展。如何让学生更好地接受课堂教学是高职院校值得关注的问题。学生的逃课心理是多种多样的,但要想控制学生逃课,就必须要研究学生的逃课心理。在日常的教学中,辅导员需要分析学生的逃课心理,并且利用合理的措施来改善学生逃课现象,从而可以让高职院校的学生享受一定良好的课堂环境,并且获得更多的知识教育。
一、学生逃课的概念
从简单层次上进行理解,学生的逃课就是在规定的课堂学习时间内,没有正常的参加课堂教学活动。现在高职院校的逃课可以分为两种现象,一类是显性逃课,在高职院校教学环境下,教学法规规定,学生如果在没有任何说明的情况下不进行课堂教学活动,则按旷课处理,这也是显性逃课。现在的高职院校学生有的态度非常随意,往往是不向教师说明就不参加教学,有的甚至在教师上课过程中,没有任何正当理由就擅自离开教室,影响了教学的正常进行。还有的就是现在高校普遍存在的隐性逃课现象,学生即使按照要求来到教室,但在教室里却进行一些与课堂教学无关的活动,比如说学生玩手机,交头接耳,这样的逃课行为不仅仅影响其它学生的正常学习思考,也导致整体教学质量下降。现在的高职院校内,学生这两类逃课现象都有一定的存在,尤其是学生的隐形逃课,对教学环境造成了很大的影响。高职院校必须要考虑到现有的教学问题,降低学生的逃课率。
二、学生的逃课心理分析
高职院校的学生在逃课时的心理并不是没有规律可以寻找的,从现有的一些调查中可以分析出,学生逃课的心理表现大致可以划分为以下几种。
(1)松懈心理
就像是跑步的人到达终点,身体和心理都会处于松懈状态一样,有的学生在进入高职院校进行学习后,也会有一种倦怠和放松的心理,这样的心理表现在课堂学习上,就是学生容易逃课。在松懈的心理环境下,学生会缺乏一定的学习积极性。并且现在的高职院校学生多是独生子女,所以在面对学习困难时,不愿意去正面面对。高职院校所学习的课程是和高中有一定的区别,并且存在一定的难度,所以一旦遇到学习上的困难,学生就容易去进行逃避,不愿意去学习和上课。
(2)盲从心理
在进入高职院校进行学习的初期,学生的逃课率是非常低的,这在很大程度上是因为在课堂中几乎没有学生逃课。但在过一段时间后,学生丧失了初进大学校园的新奇感,甚至有的学生感觉真正大学生活和想象中的生活是有很大的差距的,这样学生就很容易产生心理落差,产生倦怠心理,不能积极地去面对课堂教学活动。有的一些对课堂不感兴趣的学习,就会不愿意去上课,甚至会劝说其它学生一起逃课,在这样的大环境下,学生非常容易产生盲从心理,有的即使一开始不愿意逃课的学生来开始尝试逃课。现在的高职院校中,甚至出现了“不逃课,就算没进入大学”的想法,在这样的思想影响下,学生为了面子,或者是遵循他人,都容易产生盲从心理去进行逃课。
(3)侥幸心理
现在的高职院校学生普遍的存在着侥幸心理,很多学生都有着“我偶尔逃课,并不会有任何处罚”的心理。现在的高职院校扩招政策,在给学生带来一定的高校学习机会的同时,也出现了招收学生良莠不齐的现象,高职院校在进行学生管理工作是难度加大,缺乏一定的措施。有的学生即使被发现逃课,学生也不会受到较大的处罚,这样的现象也助长了学生的.践行心理,使得学生认为逃课是无所谓的。还有的就是现在的课堂管理制度也使得学生比较容易逃课,教师只负责自己课堂的讲解,并不重视学生的管理,所以在这样的宽松环境下学生在进行逃课时是非常容易的。
(4)名利心理
在现在的社会大环境下,很多学生价值观往往都和名利相关联。作为即将走向社会的大学生,现在的很多高职院校学生都会考虑到以后的发展方向。在进行学习的过程中,有的学生往往会把所学课程和以后的社会需求作对比,如果发展课程所学内容和自身的发展无关,就认为这样的课程学习就是浪费时间,在这样的心理下,学生逃课是必然的。并且现在的一些学生为了获得更多的生活费,也会逃课去做一些兼职。学生自食其力的精神是值得鼓励的,但这样的行为明显是没有兼顾课程的学习,是不利于学生的长期发展的。
(5)毫不在乎心理
目前大学生就业是社会的难题,要想获得就业机会,需要大学生在校期间就有扎实的知识。高职院校的学生没有漂亮的“敲门砖”,所以更需要学生去强化自身的知识,提高实践与应用能力。但现在的学生在逃课时去没有认识到这一点,没有长远的打算,只是认为在校不挂科,顺利毕业就可以,有的甚至是认为自己的家庭有一定的人脉,不需要自己的努力。这样的错误想法使得学生产生了毫不在乎的心理,把逃课看做是无关紧要的,严重影响了自身的发展。
(6)厌学心理
厌学心理是学生不愿意去上课的重要原因,但学生的厌学心理并不只是简单的自身原因,厌学心理产生涉及的几个方面。
1、学生自身基础薄弱。学生进入高职院校学习时,基础知识相对于本科院校的学生来说是比较薄弱的。这也是学生自身的局限性,有的为了进入高职院校学习,选择了服从调剂,由原本的文科生转学理科专业,这样就使得学生的学习基础非常薄弱。在面对学习困难时,就容易产生沮丧心理,在学习时的态度也是非常消极的。长期下来,学生的学习困难就会越来越大,导致学生厌学,从而容易逃课。
2、教学方式原因。在进行教学的过程中,如果教师所讲解的课程是生动有趣的,学生很少会出现逃课的现象。但现在有的教师的教学方式比较落后,所讲解的知识也是枯燥无味的,上课过程是非常呆板,使得学生厌倦了课堂所讲解的知识,从而厌学心理,不愿意参与课堂教学活动。
3、课程难度问题。高校课程学习强调连贯性和理解能力,学生在进入高职院校初期是非常不适应高校的教学环境,所以在课程接受方面也会存在一定的困难。但现在的高校课程安排并没有考虑到这一情况,所安排的课程和中学有很大的不同,并且学习难度较大。在面对这样的课程学习时,学生很容易会产生压力,出现厌学心理。
(7)贪图享乐心理
学生在高中学习的压力是非常大的,在进入高校学习的时候,完全摆脱了以往的高压式学习方式,自主的学习环境下,学生容易产生贪图享乐的心理。在轻松的环境中,学生自我管理的精神比较弱,不愿意去进行学习,所以愿意去逃课去做让自己轻松快乐的事。
三、解决高职院校学生逃课心理的对策
让学生有效的降低逃课心理,除了强化学校的制度管理外,更重要的是从学生心理角度出发,做好学生的心理辅导,了解学生的困难,这个工作需要学生辅导员来做出努力。辅导员在降低学生逃课率时应做到以下几点。
(1)积极做好学生的心理辅导。学生在进入高职院校学习的初期,除了对高校学习的新奇感之外,更多的是未知生活的迷茫,高校的教学环境和中学是非常不同的,脱离了熟悉的中学学习模式,学生会非常的不习惯,甚至找不到奋斗的方向。这个时候辅导员要做好积极的心理辅导工作,带领学生积极融入高校生活,提升学生的自我存在感,降低迷茫心理。
(2)积极和任课考试沟通,解决学生困难。在学生进入正式学习后,辅导员应该强化与任课教师的联系,观察学生的阶段性表现,积极与出现逃课情况的学生进行沟通,了解学生进行逃课的原因,如果学生有困难问题的话,可以帮助学生解决困难。但如果学生是没有正当理由的话,一定要进行严肃批评,对逃课学生进行一定的处罚。
(3)帮助学生树立正确的课堂学习心理。高职院校学生逃课现象严重,很大一部分是由于学生没有正确的课堂学习心理。面对这样的情况,辅导员应该做出一定的工作,帮助学生树立正确的课堂心理。辅导员可以联系一些心理辅导教师,对学生开展专门的心理讲座,让学生端正学习态度,树立起正确的课程学习心理意识,从根源上降低学生的逃课意识。
四、结束语
高职院校是我国高校的重要组成部分,因此在高职院校应当认识到自身的重要性,严格要求教学。在面对学生逃课问题时,学校需要做出一定的努力,同时辅导员也应当认识到自身工作的重要性,强化对学生的心理辅导,降低学生的逃课率。
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