求实创新地做好员工的思想政治工作论文

时间:2024-10-24 09:49:52 政治毕业论文 我要投稿
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求实创新地做好员工的思想政治工作论文

  摘 要:现代化的企业要与时俱进,只有求实创新地做好员工的思想政治工作,企业才能沿着稳定、高效、富有活力的轨道良性发展。要与时俱进,思想政治工作要紧跟时代特点;树立形象,重视全员培训,为企业发展提供强劲动力;以人为本,重点做好工作环境与感情投入两大问题。

求实创新地做好员工的思想政治工作论文

  关键词:求实创新 员工 思想政治工作

  现代化的企业要与时俱进,不仅需要一流的人才、管理、技术、装备,更需要一流的思想政治工作做保证,不但是经济技术指标的领先,还必须有思想政治工作的领先,只有求实创新地做好员工的思想政治工作,企业才能沿着稳定、高效、富有活力的轨道良性发展。

  一、与时俱进,思想政治工作要紧跟时代特点

  目前,人们的思想日趋活跃,观念日趋更新,但同时也要看到,在这当中很多人的价值取向发生了偏差。拜金主义、利己主义、享乐主义思想有所抬头,崇尚所谓大款、大腕敛财、挥金的心理有所增长,无私奉献和艰苦奋斗的精神受到冷落,在一些企业也出现部分干部职工热衷于下海、跳槽、停薪留职,搞第二职业,挣大钱,不安心本职工作的现象。以上问题的出现,使企业思想政治工作出现了许多新问题、新情况,提出了一些新课题、新任务。同时也说明,思想政治工作单凭老经验、老方式单向思维,已经不能适应变化了的新形势的要求。新形势下,企业思想政治工作的新对策是什么?两句话,一是坚持不懈,二是求实创新。而后者在当今尤为重要,要研究职工思想动态,研究变、适应变,才能取得事半功倍的效果。

  1、加强和改善党的领导,发挥党员干部的模范带头作用。

  俗话说“群雁高飞头雁领”,党员干部的实际行动是最有效的思想政治工作,尤其在当今形势下,职工的眼睛比以往更为关注党员干部的一举一动,所以要求职工做到的,我们党员干部应首先做到做好,严格要求自己,不断完善自身形象,这样才能更有效地增强思想政治工作的说服力,稳定职工的情绪。可通过开展“党员责任区”、“党员联系群众”等活动,使每位党员干部都明确自身的职责和义务,同时又处于职工的监督之下。班子成员之间要气顺、言和、心齐,与职工同命运、共呼吸,稳定民心,才能受到职工的拥护和好评。

  2、不断强化职工的主人翁地位。

  思想政治工作的本质是走群众路线,只有真正树立起全心全意依靠职工办企业的指导思想,尊重落实职工的主人翁地位,最大限度地挖掘职工群众蕴藏的积极性和创造性,才能办好企业,这也是现代化企业所追求的根本目标。要搞惠民政策,让职工干的先让职工知道,积极鼓励职工参政、议政,讨论决定生产经营的重大问题。

  如内部改革方面,要在充分征求职工意见的基础上,推行“劳动、工资、社会保险”三项制度改革,职代会建立安全生产、劳动保护、财务监督、代表提案等专门委员会,使每位职工都能充分行使主人翁责任、操主人心、想主人事、干主人活、尽主人责,企业内部形成强大的合力,保证生产经营的顺利进行。

  二、树立形象,重视全员培训,为企业发展提供强劲动力

  在市场经济大潮中,优胜劣汰的自然法则既给予了每一个企业生存、发展的机遇,也使每一个企业都同样面临破产、倒闭的威胁。不树立起优秀、鲜明的形象,是不能适应时代的要求和无法在激烈的市场竞争中取胜的。

  搞活企业,以人为本,这是树立优秀企业形象的重要内涵,没有高素质的员工,不可能造就高标准的现代化企业,所以企业不断要用人,还要在实践中育人,不能等、靠“飞来能将”,更不能重用不重育,必须对职工坚持不懈地进行思想认识、体制管理、装备水平、技术操作等方面的教育培训。这是增强企业经济动力的长期措施。要完善管理体制,成立职教领导小组,设立专职管理人员,建立各项教育制度和职工教育档案,以及岗前培训、在岗培训、持证上岗等制度,利用自培、委培、代培等多种途径进行培训,培养和造就一大批自己的人才,使企业时时充溢着旺盛向上的强劲发展势头。

  三、以人为本,重点转好工作环境与感情投入两大问题

  思想政治工作要以人为本,核心是通过关心人、理解人、尊重人达到激励人、塑造人的目的。要注重感情效益,一方面要及时教育和引导职工正确认识和对待局部与整体、眼前与长远以及国家、集体、个人三者利益之间的关系;另一方面企业领导在深化改革的过程中,要切实关心群众疾苦,帮助群众解决实际困难,并经常注意做好化解矛盾、协调关系、理顺情绪的工作,以保证企业和社会的稳定,重点做好工作环境与感情投入两大问题。

  1、努力为职工创造一个良好的工作生活环境。

  要改善一线职工的工作生活环境,如职工食堂、浴池、卫生室、配备通勤客车、解决职工住房难的问题;同时不断丰富职工的文化生活,设立职工之家、职工俱乐部、图书室、娱乐室、卡拉OK等娱乐设施,开设舞厅,从而陶冶职工情操,使职工精神风貌焕然一新。

  2、要增加对职工的感情投入,做职工群众的朋友。

  这样才能与职工建立深厚的感情,得到群众的信任、拥护和尊敬。如:职工家里发生火灾,工会马上组织捐款捐物等。这种情感的教育方式,比命令式或处罚式要有效得多,领导干部与职工的心更贴近,感情更深,思想政治工作的效果也更好。

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