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管理学硕士毕业论文提纲
拟写论文提纲是论文写作过程中的重要一步，以下是小编搜集整理的管理学硕士毕业论文提纲，供大家阅读查看。
管理学硕士毕业论文提纲范文一
致谢 5-6
中文摘要 6-7
ABSTRACT 7
目录 8-11
1 绪论 11-18
1.1 研究背景及意义 11-14
1.1.1 研究背景 11-12
1.1.2 研究意义 12-14
1.2 研究思路及研究方法 14-15
1.2.1 研究思路 14-15
1.2.2 研究方法 15
1.3 研究内容 15-16
1.4 关键问题 16-18
2 动态能力相关理论综述 18-26
2.1 竞争优势理论 18-20
2.1.1 企业的资源基础理论 18-19
2.1.2 企业的核心能力理论 19-20
2.2 企业的动态能力理论 20-24
2.2.1 动态能力的内涵 20-22
2.2.2 动态能力的维度 22-24
2.3 动态能力评价 24-26
2.3.1 国外相关研究 24
2.3.2 国内相关研究 24-26
3 建筑企业国际工程承包动态能力的内涵与维度 26-34
3.1 建筑企业国际工程承包的特点 26-29
3.1.1 国际市场环境复杂多变,竞争日益激烈 26-27
3.1.2 国际市场业主需求逐渐提高 27-28
3.1.3 项目差异性大、建设标准不统一 28
3.1.4 合同主体的多国性致使法律约束复杂 28
3.1.5 项目建设周期较长,不确定因素较多 28-29
3.2 建筑企业国际工程承包动态能力的内涵 29-30
3.3 建筑企业国际工程承包动态能力的构成维度 30-34
3.3.1 建筑企业国际工程承包的环境感知能力 31
3.3.2 建筑企业国际工程承包的抓住机遇能力 31-32
3.3.3 建筑企业国际工程承包的资源整合、重构能力 32-34
4 建筑企业国际工程承包动态能力评价指标 34-46
4.1 建筑企业国际工程承包的环境感知能力 34-39
4.1.1 建筑企业对内部环境的感知能力 34-35
4.1.2 建筑企业对国际宏观环境的感知能力 35-36
4.1.3 建筑企业对国际工程承包市场利益相关者的感知能力 36-37
4.1.4 建筑企业对国际工程项目情况的感知能力 37-38
4.1.5 建筑企业对国际工程承包市场其他风险因素的感知能力 38-39
4.2 建筑企业国际工程承包的抓住机遇能力 39-42
4.2.1 建筑企业的组织柔性 39-40
4.2.2 建筑企业的企业家精神 40-41
4.2.3 建筑企业的信息沟通能力 41
4.2.4 建筑企业的战略执行能力 41-42
4.3 建筑企业国际工程承包的资源整合、重构能力 42-46
4.3.1 建筑企业在国际工程承包市场的学习吸收能力 42-43
4.3.2 建筑企业在国际工程承包市场的技术整合能力 43-44
4.3.3 建筑企业在国际工程承包市场的功能整合能力 44-45
4.3.4 建筑企业在国际工程承包市场的创新能力 45-46
5 建筑企业国际工程承包动态能力评价方法 46-61
5.1 评价原则 46
5.2 评价方法的选择 46-47
5.3 模糊综合评价法 47-48
5.3.1 评价的基本原理 47
5.3.2 评价的基本步骤 47-48
5.4 评价过程 48-55
5.4.1 层次分析法确定权重值 48-54
5.4.2 模糊评价法综合评价 54-55
5.5 案例分析 55-61
5.5.1 企业基本情况 55-56
5.5.2 中交路桥国际工程承包动态能力评价 56-59
5.5.3 评价结果分析 59-61
6 建筑企业国际工程承包动态能力的提升措施 61-67
6.1 提高建筑企业组织柔性,提升抓住机遇能力 61-62
6.2 增强建筑企业自我认识,强化企业内审制度 62
6.3 关注利益相关者,培育国际工程市场导向观念 62-63
6.4 建立学习型组织,提高国际先进技能学习能力 63-64
6.5 加强企业家培训,优化国际化企业家精神 64
6.6 聚焦国际环境变化,识别发展机遇与潜在风险 64-65
6.7 建立创新制度,提高创新能力 65-67
7 结论与展望 67-69
7.1 研究结论 67
7.2 研究不足与展望 67-69
参考文献 69-72
管理学硕士毕业论文提纲范文二
致谢 5-6
摘要 6-7
ABSTRACT 7
1 引言 10-24
1.1 研究背景 10-11
1.2 研究目标及意义 11-12
1.2.1 研究目标 11
1.2.2 研究意义 11-12
1.3 相关文献研究及述评 12-22
1.3.1 国外研究现状 12-14
1.3.2 国内研究现状 14-22
1.3.3 文献研究述评 22
1.4 论文研究方案 22-24
1.4.1 主要研究内容 22
1.4.2 主要研究方法 22-24
2 相关概念界定及理论综述 24-31
2.1 相关概念界定 24-27
2.1.1 中小企业及划分标准 24-26
2.1.2 企业成长 26-27
2.2 相关理论综述 27-31
2.2.1 战略联盟理论 27-28
2.2.2 企业集群理论 28-29
2.2.3 比较优势理论 29-30
2.2.4 增长极理论 30-31
3 西部欠发达地区中小企业发展分析 31-40
3.1 我国中小企业发展现状 31-34
3.2 西部欠发达地区中小企业发展现状 34-37
3.3 西部欠发达地区中小企业发展困境 37-40
4 西部欠发达地区中小企业成长方式选择分析 40-55
4.1 影响中小企业成长的因素 40-46
4.1.1 内部影响因素 41-43
4.1.2 外部影响因素 43-46
4.2 西部欠发达地区中小企业成长方式 46-51
4.2.1 集群化成长 46-47
4.2.2 创新型成长 47-48
4.2.3 国际化成长 48-49
4.2.4 虚拟化成长 49
4.2.5 联盟型成长 49-50
4.2.6 规模化成长 50-51
4.3 基于AHP的西部欠发达地区中小企业成长方式选择 51-55
4.3.1 层次分析法 51-54
4.3.2 西部欠发达地区中小企业层次分析决策模型 54-55
5 案例分析 55-64
5.1 公司介绍 55-57
5.2 W公司成长方式的选择 57-64
6 结论与展望 64-66
6.1 主要结论 64
6.2 未来研究展望 64-66
参考文献 66-69
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