会计审计及教育学毕业论文提纲

时间:2024-08-27 13:28:14 论文提纲 我要投稿
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会计审计及教育学毕业论文提纲

  论文提纲的作用主要表现在将毕业论文内容按照一定的构建搭建起来,进而方便作者进行材料、分析、论证与结论的设置与建构,本文是一篇会计审计及教育学毕业论文提纲,让我们一起来看看吧~

会计审计及教育学毕业论文提纲

  会计审计论文提纲范文:

  一、引言

  重要性是会计、审计理论与实务中的一个基础概念和基本原则,在会计和审计中有着十分广泛的运用,以及重要性原则在实际工作中的应用。

  二、重要性原则的内涵

  (一)重要性的判定

  (二)对重要性原则的进一步分析

  1.运用重要性原则是“成本效益原则”的要求。

  2.运用重要性原则,有利于把握住问题的实质,抓住关键点。

  3.运用重要性原则需合理运用会计职业判断。

  三、成本会计信息的成本构成及效益构成

  (一)成本会计信息的成本构成

  1、处理和提供成本会计信息的成本。

  2、传递成本会计信息的成本。

  3、诉讼成本。

  4、竞争和谈判劣势。

  5、管理和业绩评价的机会成本。

  6、其他成本。

  (二)、成本会计信息的效益构成

  (1)降低成本。

  (2)增加企业的利润。

  (3)为企业战略提供支持。

  以上成本会计信息的成本与效益分析的启示如下:

  第一,随着社会经济的发展,无论是企业的外部信息需求者还是企业的管理当局对成本会计信息的需求加强。

  第二、成本会计信息的成本与效益大部分是难以计量的。

  第三、成本会计信息是一个动态的、相对的概念

  第三、重要性原则在成本会计中的运用分析

  重要性原则在成本会计中的运用较为普遍,主要体现在以下几个方面:

  (一)账户设置

  (二)辅助生产费用的分配

  1.直接分配法符合重要性原则。

  2.计划成本分配法按重要性原则可以简化核算。

  3.顺序分配法,充分体现出了重要性原则的思想。

  (三)生产费用在完工产品和在产品之间的分配

  1.不计算在产品成本法。

  2.在产品按所消耗原材料费用计价法。

  3.在产品按年初固定成本计价法。

  4.在产品按完工产品成本计算。

  5.定额成本法计算在产品成本

  (四)联产品和副产品成本的计算

  (五)制造费用计划分配率分配法

  (六)固定资产后续支出的核算

  四、结束语

  重要性原则在成本会计中的.运用是非常普遍的,重要性标准离不开信息使用者的具体需要,离不开每个企业所处的特定环境,重要性原则在实务中的适度运用依赖于会计人员高度的职业敏感性与良好的职业判断能力,可见提高会计人员的素质,增强职业判断能力已成为新形势下会计发展的紧迫任务。另外,在成本核算中运用重要性原则毕竟会使得成本信息的准确性受到一定的影响,因此加强信息披露是必不可少的。

  教育学毕业论文写作提纲

    标题:论中学教师对新课程改革的不适应性及应对策略

  ХХХ (井冈山大学化学化工学院,江西吉安 343009)

  指导老师:ХХХХХ

  [摘要]  基础教育新课程改革缘起于社会发展与课程功能滞后、素质教育与课程运作流弊、价值转型与课程旨趣单向等方面的矛盾动因。在这种背景下的新课程改革,给中小学教师带来了很大的不适,主要有教师的角色转换、教师的视角转换、教师的教学方式、学生的学习方式等方面所引起的心里不适,针对新课程改革中教师这些心理不适, 给出教师的自身努力、学校的策略和社会支持等三种应对策略。

  [关键词] :基础教育;新课程改革;教师;心里不适;应对策略

  [引言]:随着新课程改革的进行,也有很多的专家、教师意识到了这个问题,并对它展开了研究。但由于传统教育它的真的'是根深蒂固,要想一下子改变是非常难,研究也没有太深入的进行。因为课程的改革是势在必行的,教师只有去适应它的变化,适应社会的发展,才能让自己更好的发展。那么,跟着这个趋势,我们的研究将会越来越来剥出真相,更能掌握住新课程改革的真是目的,提高我国的教育质量和水平。本文主要就对教师的这些心理不适应进行分析,并提出一些相应的应对策略,总结其经验教训,以此给一些处在这种状况下的教师做些参考。

  [正文]

  一 引 言

  1.1基础教育新课程改革时代背景

  1.1.1 社会发展与课程功能滞后

  1.1.2 素质教育与课程运作流弊

  1.1.3 价值转型与课程旨趣单向

  二 教师对新课程改革的不适应性

  2.1 教师对由居高临下向平等融洽的角色转变的心里不适

  2.2 教师对视角的转换的不适应

  2.3 教师对新的教学方式的心里不适

  2.4 教师对学生的新学习方式的心里不适应

  2.5 教师对自我的心里不适

  三 应对新课程改革中教师心理不适的策略

  3.1 教师的自身努力层面

  3.1.1 教师要关注自身在新课改中的教师转换

  3.1.2 提高教学监控能力

  3.1.3 正视自己,提高自信,完善自我

  3.2 学校策略层面

  3.2.1 学校管理策略

  3.2.2 学校的培训策略

  3.2.3 学校的交流策略

  3.3 社会支持层面

  3.1.1 加快教师专业化进程

  3.3.2 建立科学的教师评价体系

  3.3.3 要理解和尊重教师

  四 结束语

  致谢

  参考文献

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