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学术论文写作选题方法
当代,论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章,简称之为论文。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段,又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。下面是小编整理的学术论文写作选题方法,欢迎大家分享。
学术论文写作选题方法1
选题是进行学术论文写作的第一步
选好题目,是论文成功的一半
没有研究的对象、目标和范围,论文的写作就无从谈起。同时,题目选的如何?有没有价值?有多大价值?自己能否在规定的时限内完成,都涉及到论文的成功与否。
说“好的选题是论文成功的一半”一点不为过,因为选题代表了论文写作的方向,也就是你努力的方向,方向对了,努力才有意义,方向错了只会南辕北辙。
把握选题的方向需要坚持以下三大原则:价值性,创新性和适宜性。
什么是价值性?简单来说就是你做的研究,你写的论文,对他人有没有用。什么是没有用,老生常谈或者说炒冷饭,别人做过的研究结果重复做,别人得出的理论再重复说,就没有任何意义了。价值性,说大了,体现在能为某一学科领域、为国家、为人民,乃至为全人类产生积极的影响,创造应有的社会价值或经济价值,促进人类社会文明的进步。说小了,就是在前人研究的基础上,你能再往前走一点儿,哪怕只是一步,而千万不能“原地踏步”。
往前走一步,就有了价值,往前走一步,就代表了你在创新。
价值性是科研和论文写作的根本,价值性的体现,就是创新性。创新性,就是科研的灵魂。
请注意:创新性并不只是指你要再造一个新世界,那会很难,没有几个人可以做到。
某个局部某个点有新意,也是创新性。我把它总结为“人无我有,人有我新,人新我精”
所谓人无我有是创新性的最高境界,最好选取前人没有研究过的课题,填补学科领域中的空白。但这对于一个初涉学术研究,初学论文写作的人来说,几乎是不可能的。所以我们需要做到的是,人有我新,人新我精。
选题的创新性可表现为以下8方面即新理论、新观点、新解释、新规律、新现象、新工艺、新材料、新方法。其中前4项主要针对科学研究,后4项主要指技术发明。
如同样是护理管理,你用A理论我用B理论,这就是创新。
即使是同样的实验研究,你用A方法我用B方法,也是创新。
即使是同样的实验研究,同样的方法,但是我用的仪器,更加的精密,测量结果更加精确,这也有价值。
而适宜性原则,则是科研和论文的有力保障。很简单,价值性再高,创新性再强,最后不能落地,实现、完成不了,也都是纸上谈兵。
你的选题要如期完成,这需要结合天时、地利、人和。这其中包括:你的人力够不够,物力充不充足,财力配不配套,时间够不够用等等。没有实验开展的场所,找不到一定数目的实验(调查)研究对象,或者研究到一半缺乏人员或资金,甚至缺少一个实验材料,时间过紧等,都会使你的研究如法如期完成。
选题的原则知道以后方向我们就把握了,那么最重要的问题来了,我们如何选题?研究问题来源于何处?
1.自创性选题
写论文,最好还是由自己发现选题,这样写起来会感到得心应手。能否发现问题,自己确定选题,首先有赖于自己专业知识的坚实和文献资料的丰富。
要想发现问题,首先要让自己,善于问问题,敢于刨根问底。
尤其是在临床工作当中,为什么要这么做?为什么要这个浓度?还有没有更好的方法?
我们就以留置导尿管为例,做个简单的说明。
目前临床上集尿袋更换的时间为三天,你有没有思考过?为什么是三天?不是一天,也不是一周,有没有已经过验证的临床实验来支持这一观点?
留置导尿管最容易引发的并发症是尿路感染,目前控制尿路感染的方法有哪些?效果怎样?还有没更好的方法?
尿道口的清洗之前用0.1%的苯扎溴铵,目前大多用0.5%的碘伏,是否还有更好的'清洁剂?
实际上,临床工作当中,处处都有问题等着大家去发现,去研究。
2.借鉴性选题
借鉴性选题不是自己发现和提出的,而是受外部某种因素的引导、启示而获得的。
导师、有关专家指导帮助下确定的选题
从文献材料所提供的论文参考题目中选定的
课题指南
别人论文选题的启发而得到的
如果有导师专家,或者是一些大牛来给你一些帮助和建议,固然不错,如果没有,也没有关系。
有时间让自己养成阅读文献的好习惯,你会在文献当中发现目前研究的热点,可以把新的理论新的方法等,“移植”到自己感兴趣的问题上面。
阅读课题指南就相对更简单了,因为指南中会列出相关研究的方向和热点。但也有一个弊端,由于研究的方向和热点较为局限,有可能与你的专业毫不相干。
最后一点还是要多读别人的文献,与你的专业相关的他人的论文。在这里要特别注意,你尤其要关注,他人论文最后的讨论部分,因为讨论中往往作者会介绍他研究中所存在的问题和不足,而他的问题和不足,正是你可以继续研究的方向。
学术论文写作选题方法2
确定选题是撰写论文的第一步工作。俗话说:“题好一半文”,就是把选题看作论文写作成功的一半。所以对一个初学论文写作的学生来说,确定好选题,更是论文写作成功的关键。
除了要考虑有无社会价值(围绕现实经济生活中的重点、难点和热点来做选题)、自身的知识结构、专业特点、资料来源的难易程度、时间上的保证等因素外,一个论文选题的确定有它的思路:
1、热门与冷门的选择
热门选题的好处:一是资料容易搜集,一段时间内各种媒体会有较多的相关资料信息出现;二是在现实经济生活中,对于这类问题,你有切身的感受;三是一旦你写得好就有机会被有关报纸、杂志采纳。其缺点是,一个选题有许多学生选,大家搜集资料的来源差不多,写出来的文章七拼八凑,从内容到结构都差不多,难出新意。指导老师看到这类文章自然不可能给出好成绩。如笔者去年指导的高职市场营销毕业班的11篇论文,有415篇,就是一个选题,从品牌到名牌。从中可以看出来,学生搜集资料的来源有网络、杂志,文章中使用的案例也差不多,照搬照抄的为多数,根本没有自己的语言。品牌研究是前几年最热门的话题,这方面的研究太多,你就很难有自己新的观点。当然,在这个选题下,你从另一个角度(不要与多数论文的角度一样),对标题重新设计,内容突出现在企业最关心品牌的问题作更深人的探讨,穿插具说服力的案例,也许会是一篇好文章。
冷门选题也是相对而言的,对学生来说,也就是选得少或不选,资料搜集较难的选题,但也必须具有学术价值和实际应用价值,而不是指脱离经济生活,太陈旧的选题。如笔者去年出版了《招商学》一书。2002年我们在做这么一个选题时,就发现几年来全国招商引资工作做得红红火火,市场上描写招商引资工作的书也有,但极少,各地招商引资以各部门为主都编辑了手册,但真正把招商引资作为一门学科来研究的尚没有;同时,在搜集资料的过程中,了解到各招商引资机构缺的就是这样一本,能够指导他们具体工作的工具类性质的书。招商引资机构有许多的实例,但很少有人把它上升到理论的高度。这一年中,搜集资料的困难太多了,似无资料可搜集,只能从边缘学科中去参考和借鉴。因此,选择这一类“冷门”的选题更容易获得写作上的成功。
是选“热门”选题,还是选“冷门”选题,这要根据你自身的情况来定。“冷门”选题搜集资料难,你会付出比别人多的劳动,但往往会有好的收获,即论文成绩高于别的同学。
2、大题与小题的选择
大题涉及面广,可写的东西多,但不容易写深,四面出击,面面俱到,只能是泛泛而谈,也容易出现漏洞。如论中国的企业文化,题目太大,这个题目应该是可以写出一本书的题目,一篇5,000字左右的论文如何论述得清楚,只能是一些条条框框,文章不容易写深。如在这个大选题下选一个小选题:中国企业如何建设自己的文化或中国企业文化建设的'一些构想等就可将文章写得深入了。
小题虽然可集中精力,但也不能太小,没有足够的拓展空间,又可能达不到毕业论文的要求(5,000字左右),从而把自己限制得太死,搜集起来的资料也没办法安排到文章中去。
对于初学写论文的学生来说,选题宜小不宜大,宜具体不宜抽象,宜限定不宜宽泛。如“论企业改革”、“论国有企业改革”、“论国有企业产权制度改革”、“论国有企业产权制度改革--由某某公司股份制改革谈起”.这四个题目,一个比一个小,一个比一个具体。相对而言,写作难易程度也一个比一个容易。
3、选题与实践的结合
选题无非有二种情况:一是确定选题后搜集资料,有局限性(一般学校都这样要求);二是围绕某一方面,在占有资料基础上或有实践经验基础上确定小的选题(这种较科学和合理)。如果你遵循正确的选题思路,确定好选题以后,开始搜集资料,撰写提纲,按要求写出论文固然最好,但也存在一些特殊的情况:你们的毕业论文实际上是在你们下个学期参与实习或实践,或就业一段时间后再完成,毕业前夕再交回学校。这样就可能出现这样的情况:一是有的学生受到实际工作的启示,或受实习环境的影响,觉得原来在学校的选题太大难于写好,不如换一个小一点的题目,比较容易把握。这就结合实际工作对选题作了变动,更具现实意义。这时,学生应该主动与指导老师取得联系,指导老师同意后再作变动。作为指导老师,对于情况属实的,应鼓励学生,让学生写出更好的毕业论文。如,有一位学生在一家外资企业实习,发现做好吸引外商投资工作对企业发展影响大,而当前这方面工作存在不少问题有待探讨。这就对自己原先的选题作了变动。该学生对新的选题不仅感兴趣,而且搜集了许多相关资料,还得到企业老总的支持。最后,该生的毕业论文既为企业老总出谋划策,又被学校评为优秀毕业论文。
当然,学生一旦确定选题后,没有特殊理由,一般不主张随意变动,因为选题变动太随意,学校不好管理,指导老师也没办法把握,而学生自己最终可能把握不好,失去成功写作论文的机会,即三心二意,时间浪费了,到最后一团槽。笔者主张在大选题上再选小选题。所以,学生在做选题时应选大一点的选题,待某一方面搜集好资料后,再做小选题,这样不容易把自己限定太死。
4、给论文列出一个时间表
以3个月左右来按排论文写作的时间表
开始动笔(2月底)
完成第一稿(6周)
导师审阅(1周)
完成第二稿(3周)
导师审阅(1周)
完成第三稿(2周)
导师审阅(1周)
定稿(1周)
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