mba论文选题技巧
mba论文选题技巧：
针对MBA学位论文撰写中存在的种种题目，结合在实际论文指导中的体会，我以为，对于MBA学位论文的指导应该从这几个方面着手：
一、选题方面
1选题要保证理论联系实际，把在校所学和单位所做紧密联系，这样做符合了MBA的培养目的，同时，由于是学员亲身经历的题目，写起来也轻易找到感觉。
2在理论联系实际的原则下，要保证选题不能太大或太小。为了防止论文流于假大空，尽量杜尽战略题目的研究，尤其是没有过企业高层阅历的学员，更不建议写这类论文。如前所述，论文题目太小，没有研究价值。
3论文构建要完整。研究主体、研究对象、研究内容、研究方法应清楚、明确。
二、资料搜集方面
对所获得的资料要学会运用，首先要判定资料的真伪，对于直接资料和间接资料要胸中有数，提倡获取直接资料。
三、论文框架的搭建
论文撰写前应胸怀全文，明晰论文顺序，在论文撰写初步完成后要不断的进行修改、完善。
四、重视和导师交流
MBA学员具有不同的专业背景，其中也不乏完全没有治理背景的学员，尤其这部分学员，在论文撰写前应和导师进行充分交流，从选题到研究内容，到论文框架再到观点提炼，都应和导师进行充分交流，这个交流的过程实在也是不断提炼的过程。
五、导师的定位
在指导学员撰写论文时，导师也应摆正心态，对学生从严要求，认真指导。导师不应该扮演“把关人”的角色
论文撰写题目的根源
论文撰写之所以有以上这些题目，原因很多，主要有以下几方面：
1不够重视。学位论文的撰写是一项耗时耗力的工作，需要前期拟定选题、搜集资料，在论文撰写前还要搭建框架，脱稿后还要经过反复的修改，这个过程不投进相当的精力显然无法完成，而很多MBA学员都是边工边读，平时工作时间就很紧张，或是忙于找一份新工作，这就导致时间、精力得不到保证。
2阅历缺乏。很多年龄较小的学员由于缺少实际工作经验，对于所学的知识没有感性的熟悉，或是刚刚参加工作不久，对所在单位、所从事的工作都没有深进、全面的了解，这种情况下也很难撰写出高水平的论文。
3大环境的影响。当今社会，浮躁之风盛行，这股风气也渐渐波及大学校园，而MBA学员有是和社会联系比较密切的群体，在这样的环境影响下，有些学员就随波逐流，对学位论文的撰写也就不愿投进太多精力。
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