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新型媒体在企业管理中运用探究
我国新型媒体已经被广泛应用于各行各业，在实际应用过程中，将其与企业管理相结合，不仅能够提高企业管理的水平，还能推动企业发展。以下是yjbys小编为您收集整理的新型媒体在企业管理中运用探究论文，欢迎阅读借鉴。
摘要：现阶段，在经济全球化趋势的影响下，我国科学技术得到了前所未有的发展，媒体行业也进入了新一轮的更新换代。新型媒体就是在新的科学技术支持下应用而生的，被称为第五媒体。新型媒体的应用领域不断扩大，涵盖了各个行业，尤其是应用于企业管理方面，为企业未来发展提供了新契机。
关键词：新型媒体 企业管理 媒体行业
引言：
随着我国社会主义市场制度的不断完善，企业之间的竞争越来越激烈，因此提高企业管理水平刻不容缓。先进的企业管理离不开新型媒体的功劳，只有进行及时的市场信息资源整合、交流、互动，才能提高企业的竞争力，实现企业健康持续发展的目标。
1、目前新型媒体与传统媒体二者的差别
新型媒体与传统媒体二者的差别主要体现在两个方面：一方面，受众角色存在差别，新型媒体中，受众角色已经由单一的变为双向的，由被动方式变为主动方式，由单向传播变为双向传播[1]。传统媒体中，受众角色、方式、信息表达的渠道都是单向、单一的。另一方面，接受力量存在差异。传统媒体的壁垒不仅存在于人们的日常生活中，而且还存在于国家和国家之间，这会严重制约各行各业以及人们之间的交流。新型媒体弥补了传统媒体的不足，加强了各方面的交流，使人们能够足不出户就能知晓国家大事。
2、新型媒体的优点以及发展前景
相比于传统媒体，新型媒体具有两大显著优势，第一，新型媒体的传播速度快、传播方式更加简单、便捷。随着我国社会主义市场经济的快速发展，人们生活水平和质量不断提高，接受新的信息也越来越频繁，已经突破了时间和空间的限制。利用微博、贴吧、微信、QQ等手段，大众能够在最短时间了解新闻动态和身边动态，动一动手指便能参与其中。第二，新型媒体的技术水平显著提高，新型媒体的出现使我们进入了一个新的时代，即媒体时代，高质量的生活离不开新型媒体。我国科学技术水平的不断提高，也为新型媒体未来的发展提供了技术支持。现阶段，像微博、QQ、贴吧、微信等使用者基本是年轻人;报纸、电视的阅读者基本是中老年人，由此可见，信息的传播离不开新型媒体，而新型媒体的发展也离不开使用者，二者是相辅相成、密不可分的关系，未来我国新型媒体会逐渐朝着信息化、智能化方向发展[2]。
3、提高新型媒体在企业管理中运用水平的有效策略
新型媒体的显著优势就是信息传播的速度快、传播途径便捷，它是我国科学技术发展的产物。经过多年的发展，我国新型媒体已经被广泛应用于各行各业，但在实际应用过程中，将其与企业管理相结合，不仅能够提高企业管理的水平，还能推动企业发展，可谓一举两得，具体变现如下：
3.1提高企业员工思想政治教育水平
企业最重要的组成部分就是员工，员工是一个企业的主体，因此提高企业员工的素质是十分必要的，由于企业员工自身素质较低为企业带来损失的例子屡见不鲜，因此，利用新型媒体加强企业员工思想政治教育，提高其自身素质不仅是企业管理的重要组成部分，同时也是顺利开展企业管理工作的一项必要方法[3]。企业要积极运用新型媒体的优势，结合其自身发展的特点，搭建新型媒体政工平台，实现网络化载体，为企业员工提供一个表情达意的场所，这不仅能够缓解企业员工的工作压力，同时还能提高企业员工之间的凝聚力，提高其责任感和自身素质。
3.2实现企业多元化管理模式
新型媒体虽然具有诸多优点，但仍然存在问题，这就需要结合传统媒体，将二者有机结合能够取长补短，优势互补。由于企业信息量巨大，仅仅依靠新型媒体很难完成，因此只有将二者相结合才能实现企业多元化管理模式。例如：企业工作人员可以从网上摘取、复制一些健康有益的思想内容或者是文件，进行必要的人工筛选，下发给企业员工进行阅读。将新型媒体广泛应用于企业管理中，不仅能够提高企业自身的竞争力，还能提高企业员工之间的凝聚力，优化企业内部管理结构，让企业根据获得的市场信息，能够及时的制定企业未来发展策略，提高企业的生存能力和经济效益。
3.3提高企业内部管理的效率
通过新媒体沟通的方法，缩小企业员工之间的距离，使其能够与企业管理者平等交流，增强其主人翁意识和责任感。良好的企业管理模式还能够减少企业成本，避免不必要的浪费，总之，高效、便捷、准确的信息传播手段是提高企业内部管理的重要手段之一，将新型媒体融入到企业管理中正好满足了企业的需要 [4]。智能化、网络化、及时化的新型媒体，不仅能够将最新的市场信息动态反映给企业，同时还能将一些企业相关信息传递给企业员工，信息传播速度的大幅度提高，更加有利于提高企业内部的管理效率，从而实现企业又好又快发展。
3.4更新企业管理方法
随着我国信息技术的快速发展，新型媒体已经走进了人们的日常生活中，这也为企业发展提供了一个新的信息传播公共平台。信息时代的到来，使得新型媒体在传播渠道、受众、媒介、反馈等众多方面都与传统媒体大相径庭，这也从一定程度上更新了企业管理方法。新型媒体它与传统媒体直接存在的区别，使企业管理方法也发生了翻天覆地的变化，随着信息时代的到来，现今我国已俨然成为了一个商业大国。新型媒体传播方式为企业的发展提供了良好的社会环境。因此企业要在未来的发展中与时俱进、开拓创新，在实践的基础上创新、在创新的基础上实践，通过新型媒体传播方式，更新企业管理方法，从而为企业提供更为广阔的市场空间。
结束语：
综上所述，将新型媒体广泛应用于企业管理中不仅是现代企业发展的必然需要，同时也是顺应科技发展的必然趋势。企业要想在激烈的市场竞争中处于不败之地，必须要提高其信息的传播速度，在日常的管理中应用新型媒体技术，变革企业管理方法。总之，将新型媒体广泛应用于企业管理中是一项艰巨而漫长的任务，需要党和国家、企业管理者、企业员工等共同努力，从而实现企业经济效益和社会效益的最大化。
参考文献：
[1]周仕洵，李瑶.论新兴媒体微博的弊端及“自我净化”功能[J].中小企业管理与科技•上旬刊.2012(06)
[2]杨志飞，李倩.如何利用新兴媒体开展思想政治工作调查研究[J].经营管理者.2013(12)
[3]白富丽.浅谈网络新兴媒体在唐口煤业公司思想政治工作中的应用[J].中外企业文化.2013(12)
[4]陈强.运用新兴媒体开展企业党建思想政治工作的有效途径[J].中国基础教育期刊库.2012,8,30.
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