企业管理中激励论文参考文献

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      激励就是奖励。

　　这是企业中普遍存在的一个误区。前面我们认识到，需要被剥夺的`时候也可以激起员工的紧张状态，使其有较高的积极性。企业的一项奖励措施往往会使员工产生各种行为方式，其中的部分并不是企业所希望的。因此，必要的束缚措施和惩罚措施就很必要。

　　参考文献：

　　［1］斯蒂芬·P罗宾斯。组织行为学。中国人民大学出版社。1997

       ［2］加里·德斯勒。人力资源管理。中国人民大学出版社。1997

        ［3］傅永刚。如何激励员工。大连理工大学出版社。2000
 

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