建筑毕业论文参考文献

时间:2024-08-27 11:01:56 参考文献 我要投稿

建筑毕业论文参考文献

  难忘的大学生活即将结束,我们都知道毕业前要通过毕业论文,毕业论文是一种有计划的、比较正规的检验学生学习成果的形式,那么问题来了,毕业论文应该怎么写?下面是小编帮大家整理的建筑毕业论文参考文献,仅供参考,希望能够帮助到大家。

建筑毕业论文参考文献

  建筑毕业论文参考文献1

  [1] 邢莉燕,陈起俊. 工程估价. 北京:中国电力出版社,2008.

  [2] 郑少瑛,周东明,王力强. 土木工程施工组织. 北京:中国电力出版社,2007. [3] 郑少瑛,周东明,周少瀛. 土木工程施工技术. 北京: 中国电力出版社,2007. [4] 张立新. 住宅工程施工组织设计编制与案例精选. 北京:中国建筑工业出版社,2005. [5] 山东省建设厅. 山东省建筑工程消耗量定额. 北京:中国建筑工业出版社,2003. [6] 中国建筑标准设计研究院. 混凝土结构施工图平面整体表示法制图规则和构造详图 (03G101-1). 北京:中国计划出版社,2006.

  [7] 中华人民共和国建设部. 建设工程工程量清单计价规范(GB50500-2008). 第1版.北京:中国计划出版社,2008.

  [8] 中国建筑科学研究院,哈尔滨工业大学. 建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范 (JGJ 130-2001).第二版. 北京:中国建筑工业出版社,2002.

  [9] 汪正荣,朱国梁. 简明施工手册. 第二版. 北京:中国建筑工业出版社, 2003. [10] 《建筑施工手册》(第四版)编写组. 建筑施工手册. 第4版. 北京:中国建筑工业出版社, 2003.

  [11] 中华人民共和国建设部标准定额司. 全国统一建筑工程预算工程量计算规则土建工程(GJDGZ-101-95). 北京: 中国计划出版社,2001.

  [12] 山东省建设厅. 山东省建筑工程工程量清单计价办法. 北京:中国建筑工业出版社,2004.

  [13] 中华人民共和国建设部. 建设工程项目管理规范(GB/T50326-2001). 北京:中国建筑工业出版社,2002.

  [14] 中国建筑业协会建筑机械设备管理分会. 简明建筑施工机械实用手册. 北京:中国建筑工业出版社,2002.

  [15] 王玉龙. 扣件式钢管脚手架计算手册. 北京:中国建筑工业出版社,2007.

  [16] 四川省建设工程造价管理总站,四川省造价工程师协会. 建设工程劳动定额建筑工程. 北京:中国计划出版社,2009.

  [17] 四川省建设工程造价管理总站,四川省造价工程师协会. 建设工程劳动定额装饰工程. 北京:中国计划出版社,2009.

  [18] 中国建筑工业出版社. 新版建筑工程施工质量验收规范汇编(修订版). 第二版. 北京:中国建筑工业出版社,中国计划出版社, 2003.

  [19] 荆莉燕,王坚,梁振辉. 工程估价. 北京:中国电力出版社,2004.

  [20] 山东省建设厅. 山东省装饰装修工程工程量清单计价办法. 北京:中国建筑工业出版社, 2004.

  [21] 惠宽堂. 土木工程英语. 北京: 中国建材工业出版社,2003.

  [22] 工程施工项目管理从书编审委员会. 建筑工程施工项目招投标与合同管理[M]. 北京:机械工业出版社,2003.

  [23] Smith, Currie & Hancock LLP. Common sense construction. 2nd. New York : Ed., Wiley, 2001

  [24] Business Roundtable. ‘‘Absenteeism and turnover,’’ Rep. No. C-6,Business Roundtable, New York. 1982.

  [25] Hackney, J. W., ‘‘Labor productivity and labor productivity analysis.’’Chapters 12–13, Control and management of capital projects, 2nd. New York :Ed., Kenneth K. Humphreys, ed., McGraw-Hill, 1998.

  建筑毕业论文参考文献2

  [1] 徐中林.中国企业国际化经营发展战略研究[D].北京:对外经济贸易大学,2012

  [2] 李林.绩效管理在 HR 管理系统中的定位和作用--基于人力资源管理的工作流程[J].商情,2012(4):55

  [3] 杨雪.员工胜任素质全案[M].北京:人民邮电出版社,2012:104-110

  [4] 许静.绩效管理在高速公路管理中的应用[J].中国经贸,2012(14):77-78

  [5] 郭祥友.风险导向内部审计下审计人员能力素质模型构建[J].企业导报,2009(1):89-91

  [6] 王倩.广东移动通信技术人员胜任力模型研究与培训应用[D].广州:中山大学,2010

  [7] 赵岳.我国高校学生干部能力素质评价与培养研究[D].青岛:青岛大学,2012

  [8] 李耀荣.M 省电力公司素质能力模型及效能支持系统研究[D].北京:华北电力大学,2013

  [9] 贺雅洁.浅谈企业员工能力素质模型建设与培训体系搭建[J].城市建设理论研究,2012(22):45

  [10] 余伟凌.基于供电企业岗位胜任能力模型的'探索[J].现代企业文化,2013(26):80-81

  [11] 郭士光.拓展训练及其在企业员工培训中的应用研究--以 A 公司为例[D].合肥:合肥工业大学,2010

  [12] 彭剑锋.员工素质模型设计[M].北京:中国人民大学出版社,2003:12-13

  [13] 曹志强.基于 KPI 的绩效管理体系设计[D].北京:北京交通大学,2004

  [14] Spencer L M, Spencer S M,Competence at work : Models for superior performance New Work : Johe Wiley&Sons,Inc,1993:2-39

  [15] McClelland D.C,Testing for competence rather than for intelligence[J].American Psychologist,1973(12): 1-4

  建筑毕业论文参考文献3

  [1] 过镇海,时旭东.钢筋混凝土原理与分析[M].北京:清华大学出版社,2009

  [2] 范小平.高层建筑剪力墙连梁设计的探讨[J].低温建筑设计,2012 (11) :50-51

  [3] 刘涛.小跨高比纤维增强钢筋混凝土连梁抗震性能试验研究[D].西安:长安大学,2013

  [4] 朱江.防屈曲支撑体系的研究现状及其应用[J].沈阳大学学报,2010(02):34-38

  [5] 潘志明.高层建筑剪力墙钢组合桁架连梁抗震性能的'试验研究[D].南宁:广西大学,2007

  [6] 皮天祥.钢筋混凝土剪力墙小跨高比连梁抗震性能试验和设计方法研究[D].重庆:重庆大学.2008

  [7] 韦爱凤.高层建筑钢筋混凝土结构连梁的设计和研究[J].四川建筑科学研究,2005 (4) :29-31

  [8] 张彬彬.高层建筑剪力墙连系梁抗震性能的试验研究[D].重庆:重庆大学,2012

  [9] 闫月梅,郭凤香,等.小跨高比连梁配交叉和菱形筋的受力性能研究[J].建筑结构学报,2006:310-313

  [10] 邓志恒,潘峰,潘志明.钢连梁控制结构地震反应弹塑性动力时程分析[J].广西大学学报,2007,32(2):163-166

  [11] 滕军,马伯涛,李卫华,等.联肢剪力墙连梁阻尼器伪静力试验研究[J].建筑结构学报,2010(12):92-100

  [12] 邓志恒,林倩,胡强,潘志明,徐冬晓.新型钢桁架连梁的抗震性能试验研究[J].振动与冲击,2012,31(1):76-81

  [13] T. Paulay and J. R. Binney. Diagonally Reinforced coupling beams of shear Walls[S].ACI Special Publication 42, Detroit, 1974, 2: 579-598

【建筑毕业论文参考文献】相关文章:

建筑毕业论文参考文献汇总05-05

建筑学毕业论文参考文献大全01-01

毕业论文参考文献03-17

毕业论文的参考文献05-21

建筑参考文献06-14

英语毕业论文参考文献12-05

毕业论文医学参考文献12-06

物流毕业论文参考文献03-07

旅游毕业论文参考文献03-07