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关于调查分析工商管理类毕业生的市场适应能力论文
工商管理这门学科具有很强的应用性和实用性，工商管理专业培养的人才主要从事于各种企事业单位的生产、人力资源管理、财务管理、市场营销管理和行政管理的综合性管理人才。由此可见工商管理毕业生的就业选择性很大，但是实际上，毕业生进入社会之后，与社会需求之间的差距还是很大的，匹配性比较差，其就业还是面临着巨大的压力。理论与实践并不能完全地结合在一起。
一、调查内容与方法此次调查的内容就是工商管理类毕业生的市场适应能力
主要从其专业能力和职业素质出发进行调研。职业能力对于毕业生的市场适应能力有着直接的关系，是多种能力的综合，决定了其在工作上的胜任度，职业能力的具体内容主要包括基本职业能力、综合能力、专业职业能力三个部分;职业素质则指的是毕业生的学习态度以及职业道德，职业的不同就会有不同的职业能力的要求。
二、调查结果与分析
(一)社会需求。在回收的有效的 49 份问卷中，对工商管理类毕业生的需求状况是不同的，其中有四个是非常需求的，两个较多需求的，二十七个一般需求的，十一个较少需求的，五个没有需求的，它们的概率分别为 8%、4%、56%、22%、10%。企事业单位对工商管理类毕业生的需求趋势也有高有低，有十六家的需求是呈上升趋势的，二十五家呈现出一种比较平稳的趋势，还有八家呈现一种下降的趋势。由此可以看出工商管理毕业生的就业面是很宽的，市场需求量很大。虽然有一部分企业呈现了下降趋势，但是大部分仍然处于上升和平稳的状态的。
(二)毕业生的工作胜任度。从有效的 49 份问卷中分析可以得到，有 8%的毕业生能够很好地胜任工作，有 66% 的毕业生认为自己比较能胜任自己的工作，还有 18% 的人认为自己勉强胜任工作需要，认为自己不太能胜任、极其不胜任的分别占有 4%。综合分析这些数据可以看出，工商管理类毕业生在进入社会之后在工作岗位上的适应度还是不错的，大部分都能得到自己所在企业的肯定。通过调查分析，发现虽然适应度不错，但是还是有很多毕业生存在理论知识难以向实践转化的情况，仅有的书本知识难以解决实际中面临的问题，知识结构不合理，无法满足工作以及企业的需要，虽然就业面比价广，但是宽而不精。
(三)企业对工商管理毕业生能力适应度的要求。一个毕业生的基本职业能力主要包括语言表达能力、学习能力、计算机和外语能力。根据调查显示，超过一半以上的企业对学生的英语四级能力都有明确的要求，还有 29% 的要求英语六级，要求商务英语水平、雅思托福的各占 2%，没有要求的占 10%。
三、调查结论和建议
通过调查与分析，我们才能知道社会和企业需要的是什么样的人才，企业对工商管理类毕业生的口语、社交、以及商务英语、人文、实践、法律、财务、沟通、计算机等方面很重视，这给我国的工商管理高等教育提供了改革的方向。
(一)突出核心课程。随着我国改革开放的深入和发展，经济发展的环境越来越复杂，经济主体越来越多样，经济业务交易也日益复杂。面对极其复杂、而且充满了很多不确定因素的环境，对工商管理教学经验进行分类、整理是很有必要的，同时给工商管理类专业人才提出了更高的要求，要求其具有更高水平的实战能力以及应变能力。与企业接轨，使突出课程内容的核心，在教学中引入企业实际管理的内容，促进学生对企业工作的了解，与此同时加强学生的实践，改善传统的考核方式，将试卷考试与实习、案例演讲、项目策划书等全面的结合起来，促进学生的全面发展和进步，从而使其成为理论、实践相结合的完美人才，增强其市场竞争力和适应能力。
(二)形成理论与实践并重的培养方案。为了提高学生的市场适应能力，培养社会企业需要的人才，必须改善现有的培养方案，不仅要重视理论的教学，还要重视实践与实习，强化基础理论、以及实际管理能力的培养，为学生走向工作岗位打下坚实的基础。
(三)加强与企业合作。工商管理类毕业生素质的提高以及操作能力的增强离不开亲身实践，为此学校要加强与企业的合作，建立实习基地，为学生提供实习的场所，这样不仅能够提高学生的实践操作能力还能切实地促进学生个性化的发展。
综上所述，调查分析有利于帮助我们了解工商管理类毕业生的市场适应状况，从而为现阶段的工商管理专业的发展以及方案的调整提供建议和意见，推动教育的发展，有利于培养高素质的工商管理人才，从而满足企业发展的需要，提高毕业生的就业率，增强其市场适应能力。
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