电力企业政工工作与安全生产
导语：完善融入机制的前提是加强融入意识。语言沟通及组织能力是政工工作者必备的技能，利用劳动模范的引领作用，可以积极促进职工进一步融入到企业安全文化中。
1政工工作在电力企业安全生产中的职责定位
在电力企业的管理制度及相关章程中，对于思想政治工作的职责及分量早已进行了定性。对电力企业而言，安全生产是其重要的一环。因此，更离不开思想政治工作的作用，如此以来，思想政治工作第一要做的就是找到职责定位。思想政治工作的对象是人，安全生产更离不开人的作用，两者强调以人为本的理念。由此说来，安全生产更离不开宣传教育及思想政治工作。所以说，结合“大政工”的精神，“一岗双责”必须提上日程。思想政治工作的安全生产职责关键点就是建设安全生产全员化格局。就工作主体来说，思想政治工作干部务必要紧紧围绕企业中心工作，合规进行经营生产。在此中心的指引下做好宣传、思想政治工作及党工团工作等。
同时，思想政治工作干部还要知晓安全知识和管理方法。这就要求行政管理人员在进行管理的过程中，必须从自身的岗位出发，立足自己的职责，并且从自身的责任出发，制定出切实可行的方针政策，保障企业生产安全。行政管理人员要从意识上对安全问题重视，要将企业安全生产的条例和方式方法进行宣贯，多组织一些安全生产的活动和讲座，让更多的人参与到安全生产上来，对于出现重大问题的现象进行反思，提出更多的具有现实意义的决策，从而提升企业的安全管理。
另外，行政管理人员要注意对安全生产进行及时的监督管理，要严格按照公司的各项法规制度开展安全生产，要通过高效的网络宣传引导思维走向。共青团作为先锋队，要更多的发动青年员工开展安全生产，要不断提升他们的技能水平和思想觉悟。企业也可以把思想工作和个人绩效进行挂钩，让大家对安全生产更加重视，从而加强企业安全生产。
2政工在企业安全生产工作中的作用
2.1强化职工安全生产意识
企业必须确保实现安全生产，其中一定要尽力展现思想政治工作的影响力。企业安全生产首先要做好思想防线，其次也要保障设备防护。就曾经发生的各种安全事故而言，多数都是由于思想工作没有做好而出现的，其安全意识匮乏引发了很多问题。由此可以看出，企业政治工作者第一要改进员工的思想工作，提升他们的安全意识，从而才能更好防范事故的发生，把危机的苗头一一消灭掉，自然能够实现企业安全生产。
2.2培养优秀干部职工
企业政工工作非常重要，它成为职工和企业沟通的纽带。企业员工是政工工作的对象，政工工作的内容就是知晓职工的心意，反馈职工的要求，想方设法为职工排忧解难。从而让职工可以安心的工作和学习，使企业生产能够平稳运行。政工工作也能更好的解读企业政策，帮助职工了解规章制度，使职工的未来和企业的明天紧密联系在一起，确保大家齐心协力，共同为生产工作保驾护航。通过一系列政治思想工作，企业可以更好的发现人才，激励员工为企业奋发图强，进而进一步降低安全隐患。
2.3建立安全生产文化
安全生产在企业中的效益并不明朗，导致多数人把思想工作认定为无用的。对于好多领导来说，他们往往只关注经济建设的效果，并不看重思想工作。可是，如果出现了安全事故，其结果更是不堪设想。在思想宣传方面，政工工作给予了大平台，就提升安全意识方面有很大的发展空间。在宣传教育的推动下，通过逐步改进大家的态度，从而让“安全生产高于一切”真正深入人心，进而建立健全安全生产文化。
3将政工工作融入企业安全生产的有效策略
对企业而言，并不看重政工。其原因是多方面的，主要归根于政工工作融入企业生产的力度不够，要想让政治思想工作变得更加“实化”，可以利用如下几种方式。
3.1建立健全安全生产融入机制
完善融入机制的前提是加强融入意识。语言沟通及组织能力是政工工作者必备的技能，利用劳动模范的引领作用，可以积极促进职工进一步融入到企业安全文化中。同时要还要利用制度来维系这种意识，确保安全意识更加走向现实，也就是“务虚”、“务实”的转变。首先政治工作者务必要对分工了如指掌，党，政，工，团应该共同工作，进一步把精神文明建设和安全文化进行融合，从而建设最适宜的企业安全生产章程;其次，加大考核力度，确保奖惩到位，让思想内容落地生根，把考核和职位融合，稳步推进思想工作。如果在安全生产方面表现积极，那么要进行奖励，相应的则进行惩罚，如果出现安全事故那么要严肃处理。政工工作者还要举行丰富多彩的活动，例如“安全月”、“安全周”“安全日”等，把安全意识融入进去。同时，各类安全知识竞赛也可以同步进行，让职工真正的理解透安全知识，另外，电视、报刊等媒介也是宣传的重要手段。
3.2重视企业安全漏洞，防患于未然
企业政工工作的关键在于要做到未雨绸缪。没有安全事故并不是说明安全事故永远消失，也不表示已经杜绝了安全隐患。如果存在安全事故，那也不能说明就一个问题，也许各种隐患聚集起来就会发生大的事故。虽然说某些安全事故离我们企业比较遥远，但是政治工作者要学会总结经验，务必不能重蹈覆辙，相应的而是反思自己，查缺补漏。如果事故就在本企业中，此刻我们更要绷紧弦，一一排查事故发生的地方，还要关心内在因素，想方设法的查找漏洞。所以说，安全问题必须常抓不懈，政工人员务必要尽职尽责的做好思想教育工作。
3.3积极开展安全融入活动
在业企业安全生产中，融入活动是企业融入的重要方法。怎样把安全规章入脑入心，成为职工遵守的自觉行为，相应的安全教育是不错的方法。例如安全规章制度上墙，并组织政工来详细解释规章，让职工真正熟知。同时，还可以在人群集合处设立黑板报，定期更新，让职工不断培养安全意识。设立安全生产文化长廊，成果可以在此展示，让职工深刻理解企业在安全方面的贡献。还可以制作成节目，让周边的安全故事成为节目的素材，让职工在观看的过程中逐步强化安全理念。
参考文献:
[1]梁森.新形势下电力政工工作存在的问题及对策分析[J].经营管理者，2016(24).
[2]王丽娟.新形势下电力企业政工工作的创新[J].企业改革与管理，2016(18).
[3]张文辉.新时期政工工作刍议[J].人才资源开发，2016(14).
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