自我认知对个体主观幸福感的影响的论文
自我认知就是个体对自己的认识和评价，分为个体对自己的自我概念和自尊的评价。自我的概念就是指个体对自己各方面的了解和认识，比如对自己的外形性格、价值观和人际关系等的评价。自尊则是个体对自己的评价比如自己长相的美或者丑，道德的高尚或者低下等 评价。
而幸福是一种个体主观界定的积极情绪状态，涉及更多的是我们的快乐体验和我们对生活给予的奖赏的感恩。但是个体自我认知的幸福感是和以下的事物有联系的。
1. 社会角色
每个人在社会上都扮演一定的角色，一个人可以同时扮演不同的角色。角色扮演的好坏优劣则决定着个人的情绪状态和态度行为。比如一个公司的管理人员，在公司能执行上级的指示和向下级下达命令，并且能团结下属，能最大发挥一个公司管理层人员的力量，能高效的完成任务。所以他在这个角色中得到满足感和幸福感。相反的，如果一个员工在公司没有很好的发展，并且在公司度日如度年，这样他就体会不到幸福感。
2. 社会同一性
社会同一性，即与团体理想一致的内在保持感和团体的归属感，反映的是自我对社会群体或类别的认同，是调节自我和广阔的群体类别的社会关系的建构。如果个体对自己所处的群体充满怀疑，或者对自己所处的群体进行攻击的话，你就体会不到群体和社会的认同感，并且体会不到幸福感。
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