关于高校法学图书管理问题分析
论文摘要：随着，建设社会主义法治的进程的进一步推进，高校师生对法律知识的渴望越来越强烈，而法学院校的建设步伐加快也促使高校对法律书籍的需求进一步扩大。同时，由于近年来法律类图书出版呈现出异彩纷呈的发展趋势。在法律类图书中，法规单行本1000多种，法规汇编3000多种。种种新现象，新问题，给高校法学图书管理提出了新的要求。因此，高校法学图书管理人员要不断加强科学文化知识学习和思想道德修养，积极应对各种挑战。以新的思维和新的姿态迎接法治时代的到来。本文分析了高校法学图书管理存在的主要问题，探讨了高校法律图书管理的有效路径。
论文关键词：高校图书馆；法学图书管理；问题；路径
一、高校法学图书的重要作用
（一）高校法学图书凭借广博的信息情报和丰厚的文献收藏，对高校法学教学、科研起着重要的支撑作用
高校法学图书凭借各种各样的文献载体，把它们作为传播法学知识信息的工具，为教研人员提供优等的资料产品，满足了广大教研人员的需求。
（二）高校法学图书在培养全面发展合格人才方面起着至关重要的作用
在近年来的大学毕业生双向选择、人才交流洽谈会上，用人单位越来越重视学生的综合素质。学文科的要看是否了解技术管理，现代经济等，学理科的要看文字表达是否流畅，学经济的要看外语水平是否达标。其中，具有一定的法律知识，是各大用人单位对高校毕业生的普遍要求。高校法学图书为培养全面发展，综合素质的人才，提供了可靠的途径。
即使是非法学专业的学生，也可以通过法学图书了解各种法学知识，系统的学习我国的法律制度，成为新型的社会主义复合型人才。
随着网络化，数字化进程的加速，信息服务业的飞速发展，以及法学图书自身的特点，法学图书管理面临着诸多问题和困难。想更好地把高校法学图书发展下去，就必须对传统的方式方法和管理理念进行取其精华，去其糟粕。通过改革创新实行现代图书管理，建立起一套崭新的管理运行机制，以适应社会发展的需要。
二、高校法学图书管理存在的主要问题
（一）对法学图书只求数量，不求质量
目前，各高校对法学图书的态度是只求数量，不求质量，由于目前我国的法治进程还在稳步前进中，法律制度变化较大，法学领域的研究成果是有一定的时效。高校在购买法学图书时大多忽视该图书是否能反映法学领域的最新研究成果。更有甚者，一些高校的图书馆规模不大、资金有限，为了保证其法学图书的数量仍然保留了那些时代久远，已不符合时代要求，很少或几乎没有任何使用价值的法学图书。或者，购买大量重复的法律汇编、法律解析等工具书。严重影响的法学图书的总体质量。
（二）单一的服务模式导致本校师生获取法律信息封闭的思维模式
高校法学图书的服务对象仅是本校的师生，不对公众开放，单一的服务模式也培养了本校师生获取法律信息封闭的思维模式，他们只习惯于把法学图书作为获取法律信息的主要渠道和方式，由于法律制度处于一个不断变化的的状态中，且要完全认知一个法律制度，需要从社会学、经济学、政治制度等多方面加以了解。而这种封闭的思维模式很容易导致获取的法律信息不能及时更新，不能全面化。
（三）总体信息化深度不够
在高校法学图书管理信息化建设过程中．因领导信息化意识、财力、物力、人力等各方面因素的制约。很多高校法学图书管理信息化建设停留在较浅的层次。相当多的高校仍然停留在简单的“电脑十网线”的信息化建设思路里．严重阻碍了法学图书管理信息化建设的深度发展。
（四）图书管理人员信息化专业技能不高缺乏专业人才
我国的众多高校图书馆没有建立健全先进的招聘制度．其工作人员长期以来都是来自各老师家属、领导家属或各种“关系户”。导致了人员素质参差不齐，很多工作人员缺乏信息化专业知识．无法有效地发挥图书管理信息系统的作用。有些高校图书管理信息系统的维护工作甚至是由学校的网络中心、计算中心的专业人员兼任．往往无法及时顾及到图书馆信息系统出现的故障。
三、高校法学图书管理的有效路径
(一)建立读者数据库
随着广大师生对法学知识信息需求的多样化和高速增长。要求图书管理人员运用现代管理技术和经营观念来组织调配各种资源，为读者进行个性化的服务。为了最大限度地掌握师生的信息需求状况，为不同类型用户提供特色优质服务，必须了解不同师生的需求、爱好和兴趣，进行分类管理。特别是对事关学校法学教学科研质量和水平的知识信息资料文献图书等进行归类管理，实现多样性与层次性的统一。
(二)拓展法学图书采购方式
以往的图书采购。大多是图书管理人员根据自己的经验，自动调节，这样会造成盲目采购，图书采购与需求脱节，引起师生抱怨。要提高借阅率．更好地服务于读者，图书管理人员应多听取借阅人员的意见，让其参与选书，降低文献拒借率，提高义献质量和利用效率。
此外可以与相关公司合作采用“征订目录”或与教师共同进行采集法学图书的方法。使每本书都能充分发挥作用。新书采购后、验收、编目都按规定的程序把新书目上传上网．并及时打印张贴告示，让读者了解、流览和查阅新上架的书籍并定期开展新书推荐活动，利用软件的功能优势扫描后放在网上。
（三）对法学图书的服务功能进行拓展
法学图书的主要职责是通过给教研人员提供文献信息资源，保证他们完成其教学、科研任务。随着信息技术的发展，文献信息传递的方式和手段已有很大变化，图书馆除了给读者提供传统的阅览服务、外借服务、信息检索服务、参考咨询服务、馆际互借服务等服务之外，还应当使其服务更加专业化，这样，当读者在利用图书馆和查检文献信息过程中遇到问题时，才能帮助他们更好地解决所遇到的各种问题。
例如，可以设立“参考咨询室”承接辅导和服务。提供各种参考资料，极力为专业科做好二、三次文献。图书馆又对各类法学信息进行分类与归纳。使信息服务工作做到有的放矢，使读者方便快捷地获得所需信息。
（四）提高管理队伍素质，实现管理的科学化和规范化
法学图书管理的信息化是一个动态的系统和动态的管理过程。在这个系统中，图书管理工作人员的素质和文化水平对信息化建设的效率起着决定作用。因此，要加强图书管理信息化人才的培训，对图书馆管理人员进行业务培训。如计算机的应用、维修、和本岗位业务有关培训等．同时还要注重管理工作的服务意识，使其爱岗敬业，具有奉献精神与团队协作精神。另外，在日常管理工作中，让工作人员注重从自我和他人的信息化管理工作中获得更多的经验知识。可以通过定期的工作总结形式．让工作人员把自己的工作经验需要记录下来．然后通过交流和学习发现问题和改进．这样可以让工作人员在无形与有形中提高了图书信息化管理水平，不仅可以拓宽工作人员的知识面，而且也培养了管理队伍的团队学习精神。通过管理队伍素质的提高。逐步实现管理的科学化和规范化。
（五）高校图书馆管理制度的创新
首先应该转变图书馆管理理念，从一般化建设向特色化建设转变：实现跨地区跨部门的协作。其次是实现创新制度资源，应根据制度的构建原则和运作机理创新制度资源。第三是发展新型的图书管理人员，图书馆的主要职责是通过提供文献信息资源，保证完成其教学、科研任务。随着信息、技术的发展，文献信息传递的方式和手段已有很大变化，在传统的服务之外，还应提供更加专业化的服务。帮助读者解决利用图书馆和查检文献信息，过程中遇到的各种问题。
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