班主任如何做好领头雁

时间:2022-11-20 23:28:47 论文范文 我要投稿
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班主任如何做好领头雁

        在现代社会生活中,凡是需要人们协作或共同活动的地方,都需要领头雁,各成员才能在他的带领下,有方向性地做好各方面的工作。班主任作为班级的领导者、组织者、管理者,学校的各项制度都需要他来上传下达,学生的要求、存在的问题和困难也需要他及时地疏通和解决。有时,当任课老师或学校其它成员和学生发生矛盾时,需要班主任积极配合,给予协调处理,所以班主任的领头雁作用如何,牵涉到很多方面的工作。在班级管理中,笔者认为班主任应从以下几方面做好班级工作。
        一、要有爱心
        著名教育家夏尊就教师爱的情感曾经说过:“教育如果没有爱,犹如池塘里没有水。”没有爱,就没有教育。热爱学生是教师的天职,是教育的生命。教师对学生的爱是教育事业的基础,是教师身心愉快的重要因素。面对活泼可爱的孩子,看到他们一张张可爱的笑脸,一个具有情感的老师,就会感受自己身上肩负的重任。家长把孩子交给我们,就是对我们信任,就想在我们手中成才成人,把他(她)尽量雕刻成玉、雕刻成金,成为家中的希望,成为社会的栋梁。
        二、要有爱的行为
        班主任对每个学生的爱应该体现在行动上,把爱真正播进学生的心田。师爱决定着生爱,班主任的一言一行决定着学生的品格德行。有什么样的班主任,就有什么样的学生。班主任首先要有美好的心灵、渊博的知识,爱优生也要爱差生,不论是谁有困难都应该主动积极去帮助他们,不嫌弃,不放弃,不偏爱。如:一个差生调皮,我们不能一味地训斥他,更不能打他,而应像家长一样,耐心地给他讲道理,评是非,知良莠,直到他心服口服。如果一个差生病了,我们可主动带他去医治,就像他的家长一样,陪挂水,付药费,买食品,让他感到老师不是亲人胜似亲人,从而使他认识以前的错误,做一个新人。
        三、要重视心理健康教育
        作为班主任,最头疼的是个性顽固的学生,逃学、打架、早恋、偷盗、上网吧、出走、轻生等行为,常使班主任陷入两难的境地:不管则失职,管又怕出事。作为班主任,要善待学生,尊重学生,不能意气用事,避免过激言行,甚至体罚加罚款,一罚了之,需要了解事情的来龙去脉,了解双方造成矛盾的原因,在调查的基础上,充分把握证据,在学生说谎的情况下,做到“一剑封喉”,使说谎者哑口无言,让对方各自承认错误以后,班主任对症下药,指明各自改正的方法。
        四、重视班委会建设
        在一个新班成立时,班主任花一定精力组建好本班的班委会,可以收到事半功倍的效果。班委的产生,可以通过民主选举,也可以由班主任指定,或班长自行组织。通常的做法是:当一个新班成立时,来自各地的同学相互间还不熟悉,班上工作又急需开展,届时,班主任可根据学生的档案暂时指定几个负责班上的工作,经过一段时间,待时机成熟时,在班主任主持下召开班会,进行民主选举。 
        班委产生之后,各班委职责分工明确,就可以具体布置各班委的工作,班上的工作就可以运作起来。班主任要对班委的工作大力支持,对在班级工作中取得成绩的班委要给予肯定和表扬,对阻碍班委工作的同学,及时批评指正;要经常对班委进行培训,如果班委工作方法不当,要及时纠正,不能偏袒庇护;要鼓励他们创新和谐工作,团结爱护每一个同学。班委可采取选取制、轮流制,使各位同学都能在组织管理上得到锻炼。       五、扮演家长的角色
        学生长期寄宿在学校,使得他们很少出校门,遇到生活或学习上自己不能解决的困难,就会依赖于班主任。班主任要理解学生的心情,他们远离父母,想念父母,在家时遇到问题都找家长解决,父母不在身边,只有请班主任帮忙,视班主任为父母。因此,班主任要及时关爱学生的冷暖,倾心听取他们的要求,像他们的父母一样关怀备至,尤其学生生病、缺钱、受欺、成绩落后的时候,更需班主任倍加呵护。
        六、组织好集体活动
        集体活动是培养学生集体主义思想意识、增强班集体凝聚力、培养学生合作能力和交际能力的一种有效手段。同时,也是班主任施展班级管理才能、组织才能及树立威信的良好机会。如果集体活动开展得好,那么,班级的凝聚力强、班风正、学风浓,同学之间友爱互助。反之,则班级松散,同学之间关系淡漠。班主任尤其要注意大扫除、班会课、运动会等不同形式的集体活动开展,对于活动的内容、形式、时间、地点等,都要在之前作精心的安排,切忌“临时抱佛脚”。
        七、多变的工作方法
        1. 掌握心理,循循善诱
        班主任是学生心灵的启迪者。针对学生的心理特点、个性特征、各种缺陷,班主任应“晓之以理,细如雨丝;动之以情,深于父母”,用心灵的温暖来医治心灵的创伤,用精神的甘露来荡涤精神的污染,将学生培养成为品学兼优的学生。
        2. 协调关系,互相配合
        班主任是人际关系的协调者,因此要充分尊重、信任各科任教师,与他们共同探讨教学方法,共商教育策略,使每位教师积极配合,同抓共管,形成合力,共同担负起培养学生良好行为习惯,形成良好的班集体。
        3. 宽严适度,注重效果
        班主任要根据学生不同的学习成绩、生活方式、年龄特点、各异的心理特征,民主细心地工作,充分理解和尊重每一位学生。“一把钥匙开一把锁”,不同的奇花异草采用不同的浇灌呵护方式,宽严适度,让学生感到父严母爱。
        班主任在班级管理中要善于抓住班级管理中的主要矛盾,善于处理繁琐事务;要灵活机动,相信学生,放手让班委工作;要注意协调各方面的工作,为班级制造和谐、活泼的生活学习环境,让班级活起来,让学生动起来,让班级成为一块磁石牢牢地吸引全体学生。 

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