大学生必看的论文提纲

时间:2024-08-31 07:10:39 论文提纲 我要投稿

大学生必看的论文提纲范文

  导语:大学生必看的论文提纲的范文有什么精彩内容呢?论文提纲是写好毕业论文的关键,也是同学们需要重视部分。下面是小编分享的大学生必看的论文提纲的范文,欢迎阅读!

大学生必看的论文提纲范文

  论文提纲结构

  1、论文题目:要求准确、简练、醒目、新颖。

  2、目录:目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)

  3、提要:是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字数少可几十字,多不超过三百字为宜。

  4、关键词或主题词:关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的,是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语,便于信息系统汇集,以供读者检索。 每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词,另起一行,排在“提要”的左下方。

  主题词是经过规范化的词,在确定主题词时,要对论文进行主题,依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。

  5、论文正文:

  (1)引言:引言又称前言、序言和导言,用在论文的开头。 引言一般要概括地写出作者意图,说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的.范围。引言要短小精悍、紧扣主题。

  〈2)论文正文:正文是论文的主体,正文应包括论点、论据、 论证过程和结论。主体部分包括以下内容:

  a.提出-论点;

  b.分析问题-论据和论证;

  c.解决问题-论证与步骤;

  d.结论。

  6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料,列于论文的末尾。参考文献应另起一页,标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。

  中文:标题--作者--出版物信息(版地、版者、版期):作者--标题--出版物信息

  所列参考文献的要求是:

  (1)所列参考文献应是正式出版物,以便读者考证。

  (2)所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息

  大学生必看的论文提纲范文篇一:

  目 录

  引言 1

  一、我国外贸依存度的现状 2

  二、我国名义外贸依存度提升的原因 3

  三、我国外贸依存度实际水平的估算和与国际间贸易的比较 5

  (一)我国外贸依存度实际水平的估算 5

  1、加工贸易在对外贸易结构中的比重较大 5

  2、我国GDP总值被低估 5

  3、汇率的影响 5

  4、外资企业的影响 6

  5、产业结构的影响 6

  (二)我国外贸依存度的实际水平的国际比较 6

  四、外贸依存度增高对我国经济的`影响 7

  (一)外贸依存度增高对我国经济的不利影响 7

  1、对外贸易摩擦加剧 8

  2、影响国家经济安全 8

  3、影响国内产业发展 8

  4、恶化贸易条件 8

  (二)外贸依存度增高对我国经济有利影响 9

  1、促进了有序竞争 9

  2、中国在世界贸易中的分额上升 9

  3、通过加工贸易熟悉了国外的技术、管理、市场 9

  4、中国贸易的发展创造了大量的就业机会 9

  五、合理调控外贸依存度的措施 9

  1、继续扩大对外开放 9

  2、扩大内需 10

  3、促进加工贸易的升级转型 10

  4、大力发展服务贸易 10

  5、重视我国进出口依存度的结构性指标,推进市场多元化和出口产品结构优化战略 10

  6、完善国内经济核算制度 10

  7、完善人民币汇率形成机制,保持人民币汇率基本稳定 11

  结论与启示 11

  参考文献 11

  大学生必看的论文提纲范文篇二:

  论文题目:浅析人力资源管理中的风险管理

  一、论文基本思路:

  (一)引言:

  1、论题的研究意义:

  2、论题的研究目的:

  3、论题的研究内容:

  4、论题的理论基础:

  ①人力资源的概念 ;

  ②人力资源管理的概念 ;

  ③需要层次论;

  ④双因素理论。关注微信:chengxinLWZX

  (二)人力资源管理中风险管理的现状分析:

  1、人力资源管理风险管理的概念:

  2、人力资源管理风险管理的现状分析:

   国外人力资源管理的`现状分析;

  ‚国内人力资源管理的现状分析。

  3、人力资源管理风险管理的类型分析:

  ①招聘风险; ②绩效考评风险; ③薪金管理风险; ④员工招聘风险; ⑤劳资管理风险。

  (三)人力资源管理中产生风险的原因:

  ①员工个人原因; ②企业原因; ③市场原因。

  (四)人力资源管理中的风险驾驭:

  1、人力资源管理中风险管理驾驭的概念;

  2、人力资源管理风险驾驭的步骤:

  ①根据人力资源管理风险管理的类型进行有针对性、有效的调查研究;

  ②根据调查结果和经验进行风险管理预测(衡量化,以百分比的形式呈现);

  ③根据预测结果对风险进行相关的排定,针对排定草拟针对风险的消除方案;关注微信:chengxinLWZX

  ④上报草拟方案给上级部门;

  ⑤实施方案(举例说明);

  ⑥在实施方案的过程中出现新的问题,针对新的问题对方案进行修改。

  (五)人力资源管理的风险监控:

  1、人力资源管理风险监控的概念:

  2、人力资源管理风险监控的步骤:

  ①风险调查; ②风险识别与认识; ③拟定防范风险的方案; ④执行并随时调整方案; ⑤评估; ⑥建立风险数据库。

  (六)总结:

  (七)主要参考文献:

  大学生必看的论文提纲范文篇三:

  摘要 3-5

  ABSTRACT 5-7

  目录 8-10

  绪论 10-20

  第一章 “乌托邦”三部曲中的病态人格 20-36

  第一节 忧郁:革命者的病源 20-25

  一、忧郁症:革命者共有的病症 21-22

  二、忧郁的原因探究 22-25

  第二节 焦虑:忧郁病症的延续 25-28

  一、焦虑症:忧患革命的意识世界 25-27

  二、焦虑的原因探究 27-28

  第三节 癫狂:焦虑过度的宣泄 28-36

  一、癫狂症:逃入幻象的路途 29-32

  二、癫狂的原因探究 32-36

  第二章 “乌托邦”三部曲的意象世界 36-53

  第一节 自然意象 36-45

  一、花:性本能的.释放 37-40

  二、雨:恐惧与焦虑 40-45

  第二节 社会意象 45-53

  一、桃源梦系列:乌托邦的集体无意识 45-48

  二、孤岛系列:隐秘的潜意识空间 48-53

  第三章 格非接受精神分析学影响的原因探究 53-65

  第一节 成长记忆 53-56

  第二节 西方现代主义思潮的影响 56-60

  第三节 对人性的深入探究 60-65

  结语 65-67

  参考文献 67-70

  附录 70-71

  后记 71-73

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