会计毕业论文提纲

时间：2023-03-28 06:38:34 论文提纲我要投稿

会计毕业论文提纲模板大全

　　写论文正文前先写好论文提纲，在写论文正文的时候有利于把握主旨。

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　　会计毕业论文提纲模板篇一：

　　一,课程名称:(会计毕业论文) 课程负责人:

　　二,学时与学分:14学时 14学分

　　三,适用专业: 会计本科专业

　　四,课程教材: 无

　　五,参考教材: 无

　　六,开课单位:经济与工商管理学院会计系

　　七,课程的目的,性质和任务

　　毕业论文是学生运用在校学习的基本知识和基础理论,去分析,解决一两个实际问题的实践锻炼过程,也是学生在校学习期间学习成果的.综合性总结,是整个教学活动中不可缺少的重要环节.撰写毕业论文对于培养学生初步的科学研究能力,提高其综合运用所学知识分析问题,解决问题能力有着重要意义

　　八,课程的主要内容

　　论文选题;

　　查阅相关资料;

　　撰写论文提纲;

　　修改论文提纲;

　　撰写论文;

　　修改论文;

　　论文定稿.

　　九,课程的教学基本要求

　　1,学生应在实事求是,深入实际的基础上,运用所学知识,独立写出具有一定质量的毕业论文.毕业论文应观点明确,材料翔实,结构合理严谨,语言通顺.

　　2,毕业论文选题应在所学专业范围以内,其形式可以是学术论文,也可以是调查报告.

　　3,毕业论文要求卷面整洁,字迹工整,使用正规稿纸,字数不少于15000字,正文前必须附有写作提纲.

　　十,说明

　　1,指导教师应根据学生写作态度和论文质量给出建议成绩;

　　2,经过口头答辩,由答辩小组根据毕业论文与答辩情况给予评定成绩;

　　十一,考核方式

　　考核标准:毕业论文成绩分为优,良,及格,不及格四等.

　　1,优

　　符合党和国家的有关方针,政策;观点明确,能深入进行分析,并有独到见解.理论联系实际,对经济工作或学术研究有一定的现实意义.中心突出,论据充足,层次清楚,结构合理,语言流畅.答辩中回答问题正确,重点突出,语言简练.

　　2,良

　　符合党和国家的有关方针和政策,能够运用所学知识,理论联系实际,观点明确,分析比较深入.中心明确,论据较充足,层次清楚,语言通顺,结构合理.答辩中回答问题正确.

　　3,及格

　　符合党和国家的有关方针和政策,基本上能够运用所学知识去分析问题,但内容尚欠充实.中心论题较明确,材料较充足,具体但不够典型.尚能联系经济工作实际,但论证不够充分.文章有一定的条理,一定的论据,文字尚通顺.答辩中回答问题基本正确.

　　4,不及格

　　不符合党和国家的有关方针和政策,或在经济理论上有原则性错误,未掌握已学的有关专业知识,技能差.文章无中心,层次混淆不清,主要论据短缺.论点论据脱节或严重搭配不当.抄袭他人文章,成果,书籍者.凡具有以上条款之一者,应判为不及格.在答辩中对大多数问题都不能正确回答者,也应判为不及格.

　　十二,学时分配

　　全脱产学习的学生毕业论文在第七学期末布置,第八学期完成写作和考核工作.

　　会计毕业论文提纲模板篇二：

　　摘要 3-4

　　Abstract 4-5

　　第一章绪论 9-19

　　1.1 研究背景 9-10

　　1.2 研究的目的和意义 10-11

　　1.2.1 研究目的 10

　　1.2.2 研究意义 10-11

　　1.3 国内外研究现状 11-16

　　1.3.1 国外相关文献综述 11-14

　　1.3.2 国内相关文献综述 14-16

　　1.3.3 研究评述 16

　　1.4 研究的内容和方法 16-17

　　1.4.1 研究内容 16-17

　　1.4.2 研究方法 17

　　1.5 研究思路和技术路线 17-19

　　第二章相关概念与理论基础 19-29

　　2.1 ERP 系统的相关概念 19-20

　　2.1.1 ERP 的概念 19

　　2.1.2 ERP 系统的'特征 19-20

　　2.2 内部控制的相关概念 20-22

　　2.2.1 内部控制的概念 20-21

　　2.2.2 企业内部控制的基本要素 21-22

　　2.3 ERP 系统与企业内部控制的关系分析 22-25

　　2.3.1 ERP 系统与企业内部控制的共同性 22-23

　　2.3.2 ERP 系统与企业内部控制的关联性 23-25

　　2.4 理论基础 25-27

　　2.4.1 系统论 25-26

　　2.4.2 制度安排理论 26-27

　　2.4.3 协同论 27

　　2.5 本章小结 27-29

　　第三章 H 省电力公司 ERP 环境下内部控制现状与问题分析 29-43

　　3.1 H 省电力公司的概况 29-31

　　3.1.1 H 省电力公司简介 29-30

　　3.1.2 H 省电力公司 ERP 系统现状 30

　　3.1.3 H 省电力公司企业内部控制现状 30-31

　　3.2 H 省电力公司 ERP 环境下的企业内部控制现状 31-38

　　3.2.1 H 省电力公司 ERP 系统与企业内部控制的契合现状 31-33

　　3.2.2 H 省电力公司 ERP 环境下的企业内部控制的基本现状 33-38

　　3.3 H 省电力公司 ERP 环境下内部控制存在的问题 38-41

　　3.3.1 内部控制环境滞后 38-39

　　3.3.2 风险评估能力弱化 39-40

　　3.3.3 ERP 环境下企业内部控制的支撑机制不完善 40-41

　　3.4 本章小结 41-43

　　第四章 H 省电力公司 ERP 环境下内部控制改进对策 43-53

　　4.1 企业内部控制环境 43-46

　　4.1.1 明晰组织结构与岗位职责 43-44

　　4.1.2 增强企业内部控制意识 44-45

　　4.1.3 提升内控管理人员的工作技能 45-46

　　4.2 ERP 环境下的风险评估能力 46-49

　　4.2.1 提升控制信息的交流与沟通效率 46

　　4.2.2 建立风险评估的差别化运行机制 46-48

　　4.2.3 依托 ERP 系统设计科学的风险评估模型 48-49

　　4.3 ERP 环境下企业内部控制的支撑机制 49-51

　　4.3.1 完善企业信息化建设 49-50

　　4.3.2 ERP 环境下企业监控机制优化 50

　　4.3.3 企业内部控制制度在 ERP 环境中的固化 50-51

　　4.4 本章小结 51-53

　　第五章结论和展望 53-55

　　5.1 结论 53-54

　　5.2 研究不足和今后的研究方向 54-55

　　参考文献 55-59

　　致谢 59-61

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