浅析中小企业会计与审计存在的问题及对策论文
一、中小企业会计审计概述
1.中小企业的定义与特征
(1)中小企业的界定。中小企业不是一个绝对概念，而是与所处行业的大企业相比在人员规模、资产规模与经营规模上都比较小的经济单位。根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，主要分为中型、小型、微型三种类型。中小企业涉及84 个行业大类，362 个行业中类和859 个行业小类，在国民经济的主要行业中都有涵盖。
(2)特征
适应市场能力强，机制灵活更贴近市场。经营范围广，行业全，个性化。科技创新力强，成长空间大。资金薄弱，抵御风险能力欠缺。
2.中小企业与大企业的比较
(1)规模不同。对中小企业来说职员人数多为2000 左右，资金规模约3000 万左右，而大企业的各项规模却远超中小企业。
(2)产品和市场不同。一般来讲，大企业主要负责大批量巨额资金投入的市场，随着社会生产专业化、协作化的发展，对于由单一需求个性化定制的市场，其多无法满足。相比较中小企业则充分发挥自身优势以专补缺，市场多具备灵活性，成分散化状态分布各行各业乃至各地区。
(3)经营管理不同。大企业的管理层次比中小企业较高，而中小企业的管理多成分散交叉状分布，导致内部管理控制环节薄弱，未能具备长远战略眼光，管理混乱。大企业的审计成本意识相对较高，对每一生产、销售环节有着具体的记录审核。3.中小企业会计审计发展现状。目前，中小企业的发展在国民经济中占据着不可或缺的作用，也解决了大量的就业问题。但与此同时也出现了影响其健康发展内部会计审计问题。目前，多数中小企业会计人员素质差，会计核算环节薄弱，内部监督跟不上。这些问题严重制约了其正常发展，亟待解决。
二、中小企业会计审计工作中存在的问题
1.会计基础环节薄弱
(1)内部审计独立性差。企业的所有权和经营权相混合，许多企业的投资者唯一，使得投资者和经营者无法分离，本应作为企业资产的钱却用做私人资产，致使类似“其他应收款”等账户不明，影响会计核算的准确性。
(2)会计机构设置不规范。许多小企业为了节约成本，对会计机构的设置简化处理，甚至在人员配置上存在交叉。这样做一来职责不明，二来会计业务不规范难以得到真实的会计信息。
(3)会计审计内容狭窄。许多中小企业在会计凭证的填制上不按国家要求来，有着很大的随意性和人为因素，漏填、少填、不填等现象层出不穷。主要表现在原始凭证与实际业务不符，违规编制虚假的会计凭证。
2.财务人员素质偏低
(1)会计人员自身素质不高。许多审计人员只要求会计专业，整体素质水平参差不齐，专业知识的掌握不是很精深，而拥有全面综合素质的人才更少之又少。
(2)企业对会计人员缺乏重视。中小企业受自身企业规模的限制，对很多员工的社保福利方面未能做到全面保障，也没有对会计人员进行后期素质教育培训。
3.电算化水平较低。大部分中小企业的会计人员缺乏对电算化有正确认识，依旧使用传统手写记账。很多领导也对电算化缺乏管理经验，只是做好形式上的系统升级。一个是导致会计审计效率低下，二来造成资源的极大浪费。
4.内部监督不够完善。一方面，家庭式的管理方式滋生会计工作随意性，奖罚制度的缺失给会计工作带来消极影响。另一方面，内部审计机构得不到支持，监督不力，职责不明。人们容易在利益的驱使下工作，丧失准则。
5.相关法制不够健全。由于中小企业从出现到成熟发展过猛，一些相关法律制度未能及时跟上。外部监督对于资金管理、会计帐簿等标准滞后，工作多流于形式，许多企业的会计机构趁机钻法律空子，使得会计信息失真，严重的.不对称。
三、完善中小企业会计审计问题的相关对策
1.规范基础环节。企业分离经营权和所有权，协调各方面的利益，提高信息质量，正确认识会计核算主体、核算范围及对会计信息质量的要求，真实充分地反映一个企业的经营信息。
2.提升会计人员素质。首先在会计人员招聘环节，躲避“任人唯亲”的思想，采用各种措施真正招纳贤才。其次，提高后期教育培训的成本，紧跟时代步伐。最后，必要时可以委托代理机构进行会计审计工作。
3.建立与现代企业制度相适应的会计系统。提高会计电算化水平，首先要在观念上要有所改变。企业管理者和会计人员做到正确认识电算化和计算机的相关功能，提高重视程度。企业加大对电算化的资金投入及会计人员的技能培训费用，实现会计工作的信息化、现代化，提高工作效率。
4.提升内部监督力度。分离不相容职务，明确工作职权，形成相互制约机制。健全建立内部审计制度并得到有效贯彻执行。加强企业内部信息管理控制，提高工作效率。
5.加强外部法制建设。中小企业会计审计的自身监管是一个长期的工作，因此外部法律的监管不失为一个强有力的手段。财政、税务等部门应完善相关法律法规严格执法监督，相关会计机构做好自己的审计工作。只有把国家监督、社会监督与内部监督相结合，才能促进中小企业健康款速发展。
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