地勘单位会计管理问题及应对策略论文

地勘单位会计管理问题及应对策略论文

　　摘要：本文从地勘单位的具体特征以及其财务会计工作的实际情况出发，对当前地勘单位会计管理工作中存在的一系列问题进行了分析，并且针对这些问题提出了相应的改进措施。

　　关键词：地勘单位；会计管理；问题；对策

　　所谓的地质勘查会计，指的就是地勘单位核算、分析以及预测经济活动、并对经济活动进行监督的一种专业会计形式。由于我国地质勘查产业所实行的一系列政策以及管理要求有着一定的限制作用，使得地勘单位会计管理工作具有其自身的一些特点。

　　一、地勘单位会计管理工作不够规范的原因分析

　　我国的会计工作之所以会存在很多的问题，并不是在会计核算上出现了问题，而是在会计管理工作上出现了问题。主要表现在以下几个方面：

　　（1）目前不够完善的会计制度，使得会计管理工作中的财务内控制度无法适应当前财务改革的发展步伐，同时，会计制度的执行力在一定程度上还不够有效，所以，无法与新形势下的发展相适应。

　　（2）实际的会计管理制度无法相融会贯通于会计管理理论，不能准确地进行预测和分析。

　　（3）当前会计工作人员的专业素质存在着普遍不高的问题，并且，会计工作人员不能积极地参加进修学习活动，特别是对于一些工作经验比较长的会计工作人员来说，即使他们在会计工作上有着十分丰富的经验和水平，但是，他们由于自身接受新知识的能力是有限的，使得其不能积极参加学习进修新业务的相关活动，最终使得他们在实际的财务会计工作过程中，常常会根据自身的工作经验来进行相关的财务处理工作。

　　二、地质勘查单位会计管理工作的特征分析

　　由于当前我国的地质勘查工作有着自身的一系列特点，例如：工作周期比较长、前期投入比较高以及工作风险比较大、投入产出不成比例或者比例不够确定等等，使得地质勘查企业的会计管理工作往往是不同于其他企业的。

　　1.地质勘查会计科目具有一定的特殊性

　　由于地质勘查会计管理工作其业务内容与一般企业的会计管理工作的业务内容有着很大的差别，所以，地质勘查会计管理工作在设置一些管理科目的时候，难免会具有自身的一些独特性，同时，这些特殊的科目也仅仅只在地质勘查单位而存在。

　　2.地质勘查单位会计核算具有一定的独特性

　　地质勘查单位其工作过程就是通过勘查地质情况，从而能够客观地分析以及了解地质情况，并且能够根据勘查所得的结果，将其提交给与其相关的矿产分布以及矿产储量的书面报告，这是信息化产品的一种重要形式。所以，地质勘查单位所进行的会计核算工作是相区别于其他企业的会计核算工作的。地质勘查单位通过将勘察成果资料进行转让或者出售，从而将主营业务收入以及利润更好地获得。地质勘查会计活动中所进行的成本核算环节，自身具有一定在双重性特点，因此，地质勘查会计活动中的成本核算需要从实际的地质项目以及工作项目出发。而地质勘查单位的主营收入则是通过科目来实现的，地质勘查单位在进行科目分配的时候，往往是按照4：3：3的比例，从而根据这种比例将其转做成地质勘查单位的发展资金或者公益金等。

　　三、如何有效地加强地质勘查单位会计工作管理

　　1.不断建立健全会计控制运行机制

　　随着地质勘查单位逐渐实施的企业化经营管理模式以及地域性的管理模式，使得地质勘查单位不再是传统意义上的事业单位，而是逐渐转变成了具有独立的企业法人的经济实体之一。所以，对于地质勘查单位来说，在实际的会计管理工作中，需要严格遵循市场机制的运营模式，并且逐渐建立健全符合企业发展的管理制度。地质勘查单位的管理层需要对相关的工作条例严格执行，并且将相关的职能人员配备齐全，而总会计师作为地质勘查单位的中心，队长应该辅助总会计师来对企业的经营目标进行划分，根据实际的经营目标，将其划分成不同区段的管理等级，同时，要从现在的企业组织架构出发，对责任中心再次进行划分，使得责任中心能够对自身的权利范围以及相关责任足够地明确，只有做到这些，地质勘查单位的经营活动才能够更加有效、稳定地发展下去。

　　2.逐渐确立和完善以会计为中心的管理模式

　　无论是什么形式的管理模式，都是在会计活动的基础上建立的，并且实施统一的管理模式，更加有利于企业进行管理工作。

　　四、不断加强地质勘察单位的会计管理工作

　　1.不断确立和巩固会计管理在地质勘查单位中的重要地位

　　所谓的会计管理工作，实质上指的就是企业内部收集、分析、整理以及报告各种信息的过程，对于企业管理工作来说，不断明确和巩固会计管理工作的重要地位有着十分重要的意义。目前，由于地质勘查单位不能够深入地认识会计管理工作，并且缺乏专门的部门来对会计管理工作进行有效的监督，使得会计管理工作的实际效率并不理想。

　　2.不断加强会计队伍的建设力度

　　（1）要在地质勘查单位内部逐渐将人才储备机制建立健全，并且将会计队伍的结构不断加以完善，同时，还需要在实际引进人才的时候，对人才的实践工作能力足够地重视，并且对人才进行一定的分层管理和利用；

　　（2）逐渐将人才培养机制建立健全，使得人才的专业技能得以有效地提升，并且在高素质高质量业务能力的会计管理体系建设上狠下功夫；

　　（3）逐渐建立健全考核制度，对工作人员进行综合性的考评，并且为工作人员提供更加丰厚的奖励和报酬。

　　3.对单位会计责任主体进一步确定，使其具有更高的权利以及责任

　　由于会计人员常常会出现擅自更改职权的情况，并且在出现工作问题的时候，常常会将责任推到其他人员身上，这样的行为给企业造成了严重的损失。所以，应该将会计作为单位责任主体进行进一步地确认，并且提高会计人员的主人翁意识。

　　4.不断强化地质勘查单位法人治理机构的会计责任

　　目前出台的《会计法》，不但使得法人治理机构的会计责任得以明确，并且使得企业管理层的维权意识得到了增强。会计人员也能够承担自身相应的法律责任了，使得地质勘查单位的会计管理工作更加规范化和法制化。总之，地质勘查单位作为具有相当规模的特殊行业群体之一，要想让自身的发展更加健康和稳步，需要将地质勘查单位的会计管理工作不断加强，使得会计管理工作能够相适应于当前客观经济的发展趋势以及管理的相关要求，进而将地质勘查单位的经济效益进一步提高。

　　作者:李姝 单位:河南省航空物探遥感中心

　　参考文献：

　　[1]王文山.县级行政事业单位会计监管存在的问题及应对策略[J].科技创新导报，2010,01:195.

　　[2]陈翠萍.地勘单位会计管理存在的问题及应对措施[J].企业改革与管理，2015,12:158.

　　[3]吴飞.关于中小企业财务会计管理中存在的问题及应对策略分析[J].现代经济信息，2015,20:279.

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