会计硕士论文:如何发挥监管作用的医院会计

时间:2023-03-10 20:42:46 硕士论文 我要投稿
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会计硕士论文:如何发挥监管作用的医院会计

  一、必须向医院会计制度改革

会计硕士论文:如何发挥监管作用的医院会计

  (一)会计制度模糊

  1.中国现行的会计制度:企业会计制度和预算会计制度两类。根据医院的性质,应采取的预算会计制度。但在“医院会计制度”,它不属于企业会计系统,但它不属于预算会计制度。

  2.医院会计:会计制度核算的权责发生制为基础,而不是预算会计制度。

  3.医院会计的主题,行政事业单位,而不是占为主营业务的单位,反映经营成本和费用的过程中,它仅反映支出和结余。

  (二)医院内部会计是没有科学要求医院内部会计,“医院会计制度”内部成本核算的医院,并没有要求使用“会计折旧方法”。例如,有足够的资金作为一个例子,该基金的初衷,就是让医院的资产管理专业化。

  (三)医院会计制度无法适应经济体制的要求医院的会计制度现在已经跟不上经济体制的步伐,不能适应经济体制所提出的各种要求,特别是在对医院管理体制大改革的背景下,医院会计制度中的各种弊端也逐渐突显出来。《医院的会计制度》从当时的社会经济情况上看,虽然给会计科目增添了很多内容,但对社会经济发展的趋势估计不足,并没有考虑到医院资金运作模式的转变,特别是医院对外资的投资模式以及股份制医院的产生等。这些都严重的超出了当时《医院会计制度》的考虑范围。

  二、要加强医院对会计职能的管理

  (一)要保证医院资金运作的合法性会计的工作,是整个医院所有财务收入和支出的重要“关口”,所有关于财政收支的活动,只有通过了会计的核算之后,才能被得到认可,并在会计上真实、有效的将其反映出来。会计监管作用的发挥,是真正起到“把手关口”的重要作用。在财务收支上,任何违法违纪的收支行为都会得到有效控制和纠正,保证了医院资金流动的合法性。

  (二)要防止会计信息失去真实性、有效性最近几年,会计信息的失真性日益明显,这已经严重影响到了医院正常的经济秩序。所以,对会计监管力度的不断加强是为了防止信息失真的有效途径。

  (三)法律法规的严格要求《会计法》中强调和突出了会计控制制度的建设问题,并且对会计的监督问题做出了包括(概括):人员在单位会计监督的职责、违法会计的举报和检查、社会对会计人员的监督等在内都做了具体规定,并且首次提出了建立一个健全会计体系的相关措施。

  (四)医院在不断改革发展的同时,要不断强化会计管理随着医院服务环境的不断变化,我国施行了全民医疗保证制度,医疗管理的重中之重已经转变为提高医疗水平,医院规模不断扩大,医院的经济业务逐渐专业。医院要在有效的监督下进行经济活动,对会计实施有效监督,是对会计工作有效实施的重要举措。

  三、控制医院会计制度的基本原则

  (一)所有员工的控制原则医院会计所控制的是整个医院的所有员工,但是必须注意的是,医院的所有员工不单是会计内部控制的主体,同时也是受控的个体。

  (二)相互约束原则医院的会计内部控制会涉及到很多职权,所以在医院的会计内部控制中,不能与职权分离,以此来达到相互监督的目的。

  (三)全面控制原则医院内部会计控制关系到每个重要环节,因此在医院内部会计控制中要对会计业务的全过程进行严格控制。

  (四)会计适应性原则医院内部环境和外部环境都在不断变化,所以医院内部会计控制也要灵活多变。

  四、医院会计内部的控制作用

  (一)会计在内部资金收入中的控制作用医院的资金主要来源是门诊和住院处,也是医院里流动性最强的资金。资金是医院生存的基础,因此一定要加强会计对医院资金收入的控制,使资金安全和完整,将资金得以最大限度利用,提高医院的经济效益。

  (二)会计在内部资金支出中的控制作用医院会计人员对医院内部支出资金的控制作用,主要体现在会计人员对医院支出资金的审核上,医院的每一批支出资金,都必须经过申请、审核和审批。在根源上保证医院资金的安全。

  (三)会计人员在医院固定资产中起到的控制作用医院的固定资金是医院开展业务的根本条件,所以会计对医院固定资金的控制作用可以让医院的固定资金得到有效利用,实现医院的经济效益和社会效益。会计对医院控制的主要作用体现在。

  1. 建立医院购置固定资产的审计制度,以达到内部会计控制。

  2. 到医院就诊,购买固定资产资产估值及仓储物理评论,这可以防止医院在购买的时候,大量的资金的损失。

  (四)会计职能医院到医院在该项目的建设将检查材料,并在审查清理项目完成建设工程质量。它可以是医院最大的经济效应最小的支出。

  随着医疗改革的深化发展和扩大,医院的会计要求更加严格,除了负责整个医院的审计业务占,但也能发挥其监管职能。但是从目前来看,也有很大的问题。大多数医院内部控制结构没有针对性,我们的目标是不明确的,很多规则和法规,而不是在医院的内部控制制度。最重要的是,医院会计人员素质普遍偏低,在不断发展的医院的情况下,它是很难满足这种需求。

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