营销策划课程教学改革
营销策划课程考试的改革应该从两方面进行,考试内容和考试方式.为了培养学生的实践技能,考试内容应该注重市场营销策划的工作过程,将考试贯穿在教学的全过程中.
摘要:
随着现代教育改革的不断深入,学生的职业能力培养受到了高校的重视,成为了现代教育的教学目标.营销策划作为营销专业的一门重要课程,教学模式的有效性受到了人们的关注.为了适应现代的人才市场,为企业提供实践技能强的人才,需要对传统的教学模式进行改革,建立新型的人才培养模式,以现代企业对人才的实际需求为导向,制定人才培养方案,从而提高学生适应社会的能力.
关键词:
大物流背景;营销策划;课程;教学改革
随着我国市场经济的不断变化,企业和社会对营销策划的教学提出了更高的要求,要求在教学中,应该注重培养学生的实践能力,让学生掌握有效的营销策划的知识和技能,并且可以灵活的应用到实际工作中.
1大物流背景下对营销策划课程的要求
在大物流背景下,对营销策划课程提出了新的要求,要求教学目的主要以物流营销员的岗位职责和要求来制定人才的培养方案,要求学生在学习过程中掌握物流市场营销的工作流程,掌握物流市场营销工作的基本技能,在步入企业之后,可以达到物流市场营销行业从业人员的标准.在营销策划教学中,除了专业技能、职业素质的培养,还应该提高对学生拓展技能的重视.在教学过程中应该注重学生理论知识的培养和实践活动的指导[1].虽然大多数的高校都已经意识到了实践教学的重要性,但是所有的实践活动,包括校企合作、顶岗实习等,通常都只是专业的实践,重视的依然是学生的专业知识.学生进入企业中,还是将所有的精力都放在市场营销方面的工作上,学生缺乏机会全方位的了解公司的日常经营以及运营模式等,对于客户资源以及经营渠道依然没有了解,社会实践活动没有发挥其本身应有的作用.这些存在的问题都在提醒学校,需要从物流企业对人才的实际要求入手,来制定学生的培养计划和方案.
2营销策划课程教学模式的改革策略
2.1构建合理的营销策划课程体系
营销策划这门课程以培养学生的产品营销策划能力为主,学生策划能力的培养并不是单纯的从这门课程的改革中就能提高的,还要求高校完善市场营销专业的课程体系.为了提高学生的综合能力,要求学生建立复合式的实践课程体系.市场营销专业的学生除了要学习营销策划这门重要的课程之外,还要学习《管理学》、《组织行为学》和《经济学》等多门课程,培养学生的市场营销策划能力,还要求学生掌握消费者心理学、经济学和管理学等方面的知识.因此学校在建立实践教学的课程体系的时候,应该建立复合式的课程体系,保证学生在学习过程中可以掌握全面的实践能力和实践知识.市场营销实践教学的课程体系应该包括知识模块、能力模块和发展模块等三个方面的内容.知识模块就是要求学生掌握市场营销策划的基本知识和基本技能,应该包括市场营销专业的所有基础课程的内容,这也是实践教学的基本内容.学生市场营销策划能力的培养,能力模块包括演讲与口才训练、逻辑训练、扩展训练和礼仪训练等,从而提高学生的综合能力[2].发展模块也就是实践模块,是组织学生到具体的企业的物流营销策划工作岗位工作和实习,在实际工作中不断提高学生适应企业的能力.同时学生也能够从实际工作中反思自己的学习,针对学习不足的地方进行深入学习.
2.2改进营销策划课程教学体系
营销策划课程是一门实践性很强的学生,所以在教学过程中要不断的强化营销策划课程的实践教学.首先教师应该改变过去传统单一的教学方式,采用多元化的教学方式进行教学,通过视频教学、多媒体教学等现代教育手段,提高学生的学习兴趣,直观生动的展现营销策划管理的过程和特点,从而取得更好的教学效果.在组织营销策划实践教学的时候,应该循序渐进,要进行企业认知实践,让学生走进现实生活中的企业,深入的了解企业经营物流管理的目标、体系和流程等,让学生知道物流是如何运行的.在企业认知实践中,可以从两个方面实现,一个就是创建一个仿真的企业物流流程的情境,让学生通过角色的扮演进行企业物流的营销策划,在这个过程中,可以激发学生的兴趣,但是与真正的企业管理相比,还是存在着巨大的差距.另一个是安排学生深入企业一线,让学生在企业中进行学习和调研.在这个过程中,学生可以直观的感觉到商业竞争的环境,真正的了解企业物流营销策划的整个过程.
2.3创新教学方式
高校在市场营销策划教学的改革创新上,应该改变过去传统单一的教学方式,采用多元化的教学方式进行教学.随着计算机的不断发展,教师在教学过程中可以充分利用多媒体,在教学过程中,进行视频教学,建立仿真的工作环境,不断的优化教学过程,从而提高教学质量.通过视频教学等现代教育手段,可以提高学生的学习兴趣,直观生动的展现市场营销的过程和特点,从而取得更好的教学效果.
在这个过程中,教师应该精心准备教案,对学生容易出现疑虑的地方应该做重点讲解.由于市场营销策划工作的特殊性,所以要求学生具备良好的口才表达能力.为了让学生可以适应市场营销策划的工作岗位,在教学过程中,教师可以通过脱口秀训练来提高学生的表达能力[3].案例教学法是实践教学中的一种有效教学方式,在教师的引导下,组织学生对案例进行组织和讨论,让学生主动参与到学习的过程中,不断提高学生的自主学习能力,通过模拟一个个案例让学生接触市场营销实践的教学,这也是一种最简单的将理论知识用于实际中解决实际问题的一种教学方法,可以启发学生的思维,让学生学习到的知识都用于实际,从而增强学生运用知识的能力.
角色扮演教学法是在案例教学法的基础上进行的,通过学生扮演项目经理、推销员、不同性格的客户等所有的角色,通过一套完整的营销策划活动,让学生与学生之间进行真正的对抗,并从中掌握市场营销策划的关键知识和技能.在角色扮演教学中,将全班学生分成若干个小组,进行针对性的项目训练,针对市场营销过程中可能出现的问题和工作情景进行模拟训练.在角色扮演教学过程中,教师应该提供模拟的案例,学生通过教师给出的案例查找相关的营销策划材料,通过角色的扮演,在仿真的工作环境中提高学生的职业能力和实践能力.还可以让学生进行换位思考,让学生在角色的发言、讨论和争论中体会当事人可能的行为和思想,感受到营销策划的真实过程[4].
2.4从学生的实践能力出发,改革考核方式
营销策划课程考试的改革应该从两方面进行,考试内容和考试方式.为了培养学生的实践技能,考试内容应该注重市场营销策划的工作过程,将考试贯穿在教学的全过程中[5].不能仅仅凭借着一直成绩来评价学生,而是要注重学生营销策划的工作过程,将课程的基本知识点和学生能力的培养融合为一体,充分展现考试的实践性和开放性.营销策划的考试内容除了包括课程基本知识点之外,还应该包括学生在学习过程中营销策划技能的掌握、营销方案的策划和市场调查报告等方面,要充分注重学生的实践能力的考察,只要这样才能提高学生的实际技能.传统的考试方法为闭卷考试,通常以笔试的形式出现,很难真正体现出学生的实际能力.为了进一步培养学生的实践技能,以工作为导向进行人才的培养,需要改变传统的闭卷考核方式,采用多元化的考核形式来考核学生的实践能力.
例如可以将营销策划的考试分为3个部分,项目训练部分、知识考核部分和团队协作表现.其中项目训练部分和知识考核部分各占40%,团队协作表现占20%.知识考核就是传统的考核方式,在学期末以笔试的方式考核学生掌握课程理论知识的情况.项目训练部分就是考核学生完成一个实际的项目,学生完成这个项目的成果、活的的效益以及学生的参与积极性等.团队协作表现就是在完成项目的时候,学生的团队精神和协作意识.
2.5建设高素质的实训指导教师队伍
为了培养应用型的人才,要求实训指导教师除了具备雄厚的理论知识之外,还具有一定的实践经验,只有教师具备动手操作能力才能真正提高学生的操作能力.所以学校应该重视教师能力的提高,将教师分批送到不同的企业等实践地点进行定期实习,熟悉营销策划的操作流程,掌握在市场营销过程中需要运用的其他能力,不断加强教师队伍的建设.此外,还可以从企业中引进一些资深的营销策划人员对学院的教师进行培训,不断加强教师的职业素质和素养[6].另外,在引进专业教师时,要进行详细的规划,从知识结构、年龄结构和职称结构上进行引进,建立多元化的市场营销实训教师队伍.此外,还可以从校外或者企业中引入一些人员进行教师队伍的补充,让企业中的真正营销策划的人才辅助教学.
3结语
随着社会对人才实践能力和综合能力重视程度的不断提高,为了适应社会的需求,在进行《市场营销策划》的教学过程中,应该对学生的实践能力提出更高的重视,不断改革教学方式,将案例教学法和角色扮演教学法培养学生实践能力的教学方式应用到教学过程中,同时改变传统的考试方法,在考核学生理论知识的同时还要考察学生的实践能力,只有这样,才能提高学生的实践能力.
参考文献:
〔1〕臧良运,王辉.市场营销策划课程教学改革研究[J].黑龙江教育:高教研究与评估,2012,23(52):63-65.
〔2〕王亿,张诗林.实训课程在高职院校实施中存在问题的研究[J].北方经贸,2014,12(03):99-101.
〔3〕刘武军.高职营销与策划专业实践课程教学改革研究[J].清远职业技术学院学报,2012,11(04):59-61.
〔4〕银媛.基于工作过程导向的《营销策划实务》课程教学改革研究[J].科技信息,2013,23(21):163-164.
〔5〕左石华.“项目导向”的营销策划课程教学改革研究[J].科教导刊旬刊,2014,26(31):56-57.
〔6〕张雪琴.职业导向下营销与策划专业课程教学改革研究[J].高教学刊,2015,36(21):60-62.
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