移动企业思想政治工作论文范文
一、围绕移动企业发展中心做细抓实思想政治工作
首先，强化对员工的思想引导，使其树立竞争意识。一是对员工进行思想政治理论教育，有意识、有计划、有组织的带领移动企业员工学习党的先进理论思想、学习党和国家的大政方针政策，向每一位员工说明移动企业发展过程中面临的严峻的市场竞争形势，使企业员工真正清楚企业发展的现状，以此来增强移动企业员工的危机意识与工作紧迫感；二是引导移动企业员工树立正确的世界观、人生观和价值观，要让他们坚定建设社会主义的信念，要让他们把握好社会主义市场经济环境下正确的市场观念、效益观念以及人才观念，使他们树立按照社会主义市场经济规律办事工作的经营思想，树立科技引领生活、促进社会发展、提高企业效益的观念；使移动企业员工树立发挥全网优势、维护国家利益的正确观念；使他们树立一切工作都要从满足、方便客户需求出发维护客户利益的观念，最终使移动企业员工树立与新时期、新形势下社会发展要求相符的思想观念。
其次，以移动企业的“经营、管理、服务”理念为中心强化先进理念引路，及时告知员工企业的相关发展目标与重大决策，或者新的发展举措，有意识、有计划的收集、整理企业员工关于移动企业内外经营、管理、服务的好方法、好经验，为企业发展提供指导、借鉴。并借采纳优秀意见之机，树立移动企业思想政治工作效果典型，并大力宣传典型，以此扩大企业思想政治工作的影响力。总之，要尽可能的采用多种方法、使用多种形式，与员工的实际工作结合起来，将移动企业思想政治工作做细抓实，为推动移动企业生产建设、提高企业经济效益做出贡献。
二、开拓与创新移动企业思想政治工作的有效载体
针对社会主义市场竞争特点，结合移动企业工作实际，逐步开拓与创新企业思想政治工作的有效载体，真正将移动企业思想政治工作落到实处、真正发挥其实效。一是以移动企业生产为中心，开展多种形式的竞赛评比活动，旨在调动员工的工作积极性，从而提高移动企业效益，近些年来，移动通信企业系统内部多年接连开展“十佳服务标兵”等评选活动，其就是一项比较好的竞赛评比活动，活动开展极大的提高了移动企业员工的思想、文化与业务素质，有效增强了移动企业员工的服务意识，树立起了良好的移动企业工作风气，促进了移动企业的健康发展，还如在移动企业党员中开展“创造争优”活动等等，多种形式的活动极大的调动了员工、党员的工作积极性，也有效发挥了企业党员的先锋模范作用。二是将企业的思想政治工作融入到员工多彩多样的文化活动中，企业党组织通过开展丰富多彩的深得员工喜爱的文化活动，使员工带着激情、快乐工作与生活；如移动企业党组织为员工设立活动室、图书室，配备健身器村、台球，乒乓球、篮球、羽毛球等场地和器材，使员工感受到党组织的关怀，以及利用“青年节”、“建党节”、“国庆节”、“元旦”等节日活动，对思想先进典型进行表彰。总之，要利用多种形式的活动，不断开拓与创新移动企业思想政治工作的有效载本，既为移动企业员工的紧张劳作提供一个放松的机会，又能使员工在活动中增长知识、增进技能及提高思想认识，从而增强移动企业的员工凝聚力、向心力，促进移动企业工作服务水平的提高。
三、采取适当的方式方法，开展企业思想政治工作
要想做好基层移动企业员工的思想政治工作，妥当的方式方法是至关重要。开展思想政治工作过程中，除了传统的家访、谈心、尊重人和关心人等工作方式、方法外，还要与移动企业自身的工作特点和员工的实际思想状况、当前时事形势结合起来。实践证明，使用以下几种方式方法开展移动企业思想政治工作还是比较有效的。一是领导做表率；移动企业领导的言行举止直接对员工产生重要影响，如企业领导要求员工中午不饮酒上班，只要领导中午不饮酒，员工基本都能够做到。二是工作恩威并举；企业领导在安排工作过程中既要体现领导威严，但又要实实在在为员工着想，本着为员工办好事、办实事，本着关心员工痛痒，本着体贴员工疾苦的原则，将温暖送到每一位员工的心坎上；这样开展工作的效果没有不理想的，思想政治工作亦是如此。三是要做到一碗水端平；公平、公正无疑是移动企业当前形势下搞好思想政治工作的一剂良方，因为公正最能服众，公平最能处理好事情。五、结语做好新形势下移动企业员工的思想政治工作，必须以提高员工思想政治工作重要性的认识为基础，必须围绕移动企业发展的中心，不断开拓与创新工作载体，以及采取适当的方式方法，真正将思想政治工作落到实处、发挥实效，保证移动企业稳定、健康、快速发展。
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