面试时自我介绍应该注意的四个地方
自我介绍这个词，对于很多同学来说应该是再熟悉不过了，无论是在学校里竞选班干部，还是参加社团面试的时候，都少不了自我介绍这个环节。所以很多同学自然而然地就认为求职面试中的自我介绍已经是小菜一碟了，所以根本无需准备。这其实是面试环节中的一个误区，今天小蛙就为大家来讲讲，求职面试中自我介绍的注意点。以下，YJBYS小编为大家整理的面试时自我介绍应该注意的四个地方,希望对你有帮助。
首先我们要明确一个基本概念，HR让你自我介绍的真正意图究竟是什么?不明白这个问题，自我介绍的重要性就无从谈起。首先让我们来看看通常自我介绍都包含哪些内容吧，下面小蛙给大家来模拟一份自我介绍：
面试官你好，我叫XX，上海人。我毕业于东南大学，曾任学生会学习部部长。我喜欢读书，乐于思考。
好了，停。回到我们刚刚那个问题上来：HR为什么要你自我介绍?
其实你会发现，你自我介绍的内容，十有八九在简历上已经有了，而HR是看过你的简历才决定面试你的。所以，HR真的需要你把简历上的内容再重复一遍吗?
所以分析到这里我们会发现，其实“自我介绍”的关键，不在于你说了什么，而在于你是怎么说的!很多同学会有这样的疑问：只要内容好，怎么说的很重要吗?
非常重要!!!
即便是完全一样的内容，从不同的人嘴里说出来，效果也是千差万别。
有的中气十足，有的底气不足——精神面貌
有的简单扼要，有的冗长枯燥——时间控制
有的逻辑清晰，有的不知所云——逻辑思维
在短短的.一分钟自我介绍中，不同的特征可以提现你的各种特点：逻辑性，沟通力，时间控制等等。你还会认为自我介绍怎么说真的不重要吗?
下面，小蛙给大家总结几条自我介绍中的小技巧，希望对大家有帮助。
1. 逻辑清晰
其实自我介绍就是一份提炼过的简历，内容无非也是基础信息+过往经历。那么自我介绍的时候都有哪些基础信息呢?
姓名，籍贯，毕业院校这三样基本就够了，无需多言，就像下面这样：
“你好，我叫小蛙，上海人，毕业于复旦大学。”
对于应届生来说，过往经历无非是在校经历+实习经历。对于HR来说，求职者过去的经历是什么不重要，重要的是在这段经历中，他/她收获了什么?所以，同学们在表述自己过去诸多经历时，避免流水账式的叙述，而要通过经历告诉HR你的优点都有哪些。
比如，下面这样：
“我在大二时担任过院外联部部长，主要是因为我沟通能力强，可以为学院拉来赞助。”
“我在大三时担任过志愿者协会会长，组织过两次大型活动，活动策划能力突出。”
看到了吧，记住，你经历了什么并不重要，关键是你的经历为你带来了什么优势?
2. 大方自然
这一点可能很多同学会觉得小蛙大题小做了，其实真不是。举个例子吧，小蛙认识一位由于面试时声音太小，以至于HR不得不多次提醒他“声音大一些”的求职者。
你说的话连HR都听不清了，这还能算得上大方自然吗?
后来小蛙跟这位同学沟通的时候，这位同学解释说实在是紧张，心里没有底，怕不被HR认可，越想越虚，声音也就越说越小了……
其实这种情况在面试经验较少的应届生身上并不少见，但是小蛙其实想说一句，当你面对面坐在HR面前的时候，你和HR，一定是平等的。因为现在已经不是投递简历环节了，当你接到HR的面试邀约，和HR坐在一张桌子上面试的时候，除了HR在考察你，你也应该在考察HR，因为找工作本来就是一个双向选择的过程。
所以这个时候，没什么好虚的，更应该多和HR交流，了解一下你面试的这家公司是否靠谱，包括内部架构，福利待遇，业务模式等等，才能决定是否加入这家公司。
当然还有别的原因会导致求职者在面试时不自然，不过最重要的一条还是：把自己放在和公司平等的地位去看待这次面试，才能做到落落大方，不弱于人。
3. 别说你想说的，说HR想听的
这句话是什么意思呢?就是说，你在自我介绍的时候，不要说和你应聘的岗位要求无关的经历。
打个比方，你应聘的是财务岗位，要求是细心认真。那这个时候你自我介绍的时候，是说你“在财务公司实习的时候没有出过任何差错”好呢?还是说“我担任过校学习部的部长”好呢?答案显而易见。
所以，在自我介绍的时候，也是需要“看人下菜碟”的。
4. 注意时间
通常自我介绍的时间都在1~1.5分钟之间，有些面试者的语言组织不是很顺畅，因此会超出时间范围。通常来说，只要在家拿着秒表排练几次，就完全可以做到对时间控制游刃有余了。
【面试时自我介绍应该注意的四个地方】相关文章：
泰国旅游应该注意的地方10-28
面试时应该注意的问题12-24
会计面试技巧：求职面试时应该注意的问题07-02
面试时应该要如何自我介绍12-28
面试时自我介绍应该如何表现10-19
面试自我介绍时应该注意的问题12-19
面试时应该如何做精彩的自我介绍11-25
面试自我介绍时应该注意问题12-24
去荷兰留学前面试时需注意的四个问题12-04