外企面试会面试什么
面试外企的时候，一般考官都会面试什么呢?本文由yjbys小编为大家搜集的外企面试会 提的问题，我们一起来看看吧!
1. 清晰的表述
首先要自信并且淡定，面试面试，为什么要见面，就是面试官要看见你的整体，不单单是听你的表述，还要感受你的状态以及精神面貌。所以面试说话的时候谈吐自然，自信，不慌张是基本。我遇见很多朋友，他们说中文的时候语速很正常，但是在说英语的时候不知道为什么语速特别快，可能是因为紧张，也可能是因为不自信，当然还有一种可能是英语太流利。但是要知道语速快并不代表英语好，你说话最基本的是要保证对方能够听清楚，并且听得懂。所以第一重要是表述要清晰，不要慌张，有话好好说。
2.克服紧张
如果你一说英语就紧张，那么你就要多练习，找机会和和比你英语好的人练习，记住一定要找比你英语好的人练习，只有当对方英语比你好，你才会暴露你的紧张，从而学习克服紧张，也只有对方英语比你好才会发现你的错误。然后我悄悄地告诉你，HR的英语或许还没有你好，他们并不是X东方的口语老师也不是雅思考官，所以你放心，只要你稍微花点心思，HR英语面试这关是可以战略性搞定的。不过你只可以在心理上轻视，不可以在准备过程中轻视。
3.自我介绍
网上那些经典范文，千万别背了，你能搜到，hr就能搜到，其他候选人也能搜到，但是可以借鉴。那么怎么提前准备一段好的自我介绍呢，这个自我介绍不是演讲，不是脱口秀，更加不是才艺大比拼，它是面试，面试的本质是传递信息并且获得有效的交流。所以你的自我介绍不要有废话，要在你这一分钟或者两分钟内给到面试官足够的信息点。围绕你的简历，让对方在最短的时间里了解你的教育背景，实习经历，工作经验，兴趣爱好，职业规划，性格特征，以及你的优势等等，确保每句话都有信息点而不是晒英语。
4.准确表述
如果上面基本的几点你都能够做到，那么接下来如何让对方觉得你的'英语还不错呢?注意英语表述中的细节词汇。我举个例子，everyone和every single one，single在这里强调每一个，这个词你认识吧，但是大多数人只会用every， each，而不会用every single。而这个就是英语表述中的细节，这个词并没有多么高大上吧。我再举个例子，我思想开放，我们通畅会说 My mind is open,但是如果用I'm open minded 感觉是不是更佳好。总而言之，华丽的辞藻固然高大上，但是简单而又准确的用词更容易让人理解，也更显的平易近人，同时也能让HR听得懂并获得信息，和你形成交流。
5. 英语发音
和中国人面试发音好听甚至可以弥补词汇量的匮乏，如果你发音很准确，瞬间给人留下深刻印象，至少对我来说是这样。但是发音好不好听，这个还因人而异，所以每个人的喜好不一样这个很难把握，就拿我个人来说，我喜欢英式英语，我有个朋友也喜欢英式英语，于是苦练英腔，其实并不建议，刻意的腔调很容易让人听出来，不过也可能能糊弄过去一些不太懂英语的人，这个因人而异。我更佳喜欢有自己说话腔调然后捎带英式的口音，当然这一条对于很多想要快速搞定英语面试的人可能并不适合。但至少保证你的英语不要说出你的家乡味就好。
方法已经总结完，下面我来分享一些干货。
1. 面试常问问题
Tell me about yourself.
What is your greatest strength?
What is your greatest weakness?
Tell me about something that's not on your resume.
How will your greatest strength help you perform?
How do you handle failure?
How do you handle success?
Do you consider yourself successful? Why?
How do you handle stress and pressure?
How would you describe yourself?
Describe a typical work week.
Describe your work style.
Do you work well with other people?
Do you take work home with you?
How are you different from the competition?
How do you view yourself? Whom do you compare yourself to?
How does this job fit in with your career plan?
How many hours a week do you normally work?
How would you adjust to working for a new company?
How would you describe the pace at which you work?
How would your co-workers describe your personality?
Is there anything else we should know about you?
What motivates you?
Are you a self motivator?
What do you find are the most difficult decisions to make?
What has been the greatest disappointment in your life?
What are you passionate about?
What are your hobbies?
What is your dream job?
What will you miss most about your last job?
What won’t you miss about your last job?
Why are you leaving your job?
Why do you want to change jobs?
Why were you laid-off?
Why did you quit your job?
Why did you resign?
What have you been doing since your last job?
Why have you been out of work so long?
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