外企面试流程及注意事项

时间:2017-06-19 Interview 我要投稿

外企面试流程及注意事项

  如果你有进外企的想法,一定做充分的准备。以下应届毕业生小编为大家整理的外企面试流程及注意事项,欢迎阅读本文!

外企面试流程及注意事项

  外企,特别是德企,做事流程多的让人吃惊。习惯于一板一眼工作的他们,在面试时,也严格遵循着特定的流程。从发布招聘简章,审阅简历,初试,到复试……通常,需要一周甚至半个月的时间,才能尘埃落定。

  根据招聘人员分享和网友吐槽,整理了外企面试的常见流程。

  现在我国外资、合资企业也不少。所以,我觉得,小伙伴们有必要提前预习一下。这对面试,是很有帮助的。

  外企面试常见流程

  我接触到的这些外企,都是人事部门第一轮筛选,部门经理第二轮筛选,部门总裁第三轮筛选,最后就是老外,一般是到部门总裁的时候,你就已经确定能被录取了,因为有两个方面的原因:

  1、招聘工作是个很费时间和精力的工作,如果没有特殊的理由,部门总裁不会直接干涉下面经理的招聘行为;

  2、如果区域总裁或者老外频繁拒绝,那么人事部门也会很反感。人事部门在外企中有相当的地位,因为外企很注重员工的培养和发展。

  外企面试注意事项

  第一、不要迟到

  在很多外企高层的眼中,守时是一个员工必备的素质,如果你在面试的时候就迟到或者失约了,就会表现出求职者没有时间观念和责任感,让面试官觉得你对这份工作没有热情,对你的第一印象也会大打折扣。

  第二、不要满嘴抱怨

  很多人在面试的时候都会被问到这样一个问题“你为什么要离开原来的公司?”而有些人就会开始数落以前公司的领导或者工资太低等问题,将自己辞职的.原因全部都推卸到别人身上,这样反而会让面试官觉得你记仇,也不懂得如何与人相处,反而会让面试官反感。

  第三、不要长篇大论

  无论是中企还是外企,留给每个面试者的时间都不会太长。而喋喋不休的讲述自己的“光辉事迹”,反倒会因为没有重点,而让面试官听不进去。而且,你的英语,不一定能支持你长篇大论而不出语法错误。

  外企面试注意事项:

  一是不要嚼口香糖或抽烟,平常有这种习惯到时要忍着点;喝水最忌讳的有两点:一是喝水出声,二是把水杯弄洒。一定要小心,把水杯放远一点,喝不喝都没关系;还有一点要记住打喷嚏之前或之后一定要说Excuse me.

  外企面试谨记六大禁区:

  1、不谈政治。即使谈到也要注意主观感情色彩不要太浓。

  2、不要冷场。有时面试人员就是故意在考应变能力,尤其是在招推销员的时候。

  3、不要支配招聘人员及话题。有时招聘人员显得比较年轻,你有可能在潜意识里想支配话题,如果一旦真的支配了,他就会觉得不舒服,自然你也就没什么好下场了。

  4、不要过多解释或道歉。比如迟到了,您说一句抱歉就行了,或者加上真实的原因。不要编故事,往往是越抹越黑。

  5、不要当面询问面试结果。完毕后,说声谢谢就行了。

  6、不要请求招聘人员帮忙。有人知道招聘人员是自己的校友或者朋友,就说“多谢您帮忙了”,这是很不professional的做法,说这句话只能帮你倒忙。


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