大学生藏老板电脑逼其谈判
工资缩水近一半 学生无奈出损招
藏起电脑“逼”老板现身谈判
本报讯（记者 周晔 通讯员 玉娟）招聘时承诺无责任底薪800元，发钱时无故克扣，为了要回辛苦钱，4名大学生无奈之下出“损招”：藏起老板的电脑逼对方“现身谈判”，可最终还是没能要回全部工资。
去年12月，武汉商贸职业技术学院大三学生小唐找到一份物流公司的.实习生工作，公司经理口头承诺付给她每月800元底薪另加业绩提成。从12月10日开始，她和另外3名同学加入了该公司的“高校市场推广部”。
1月15日小唐去领工资，老板表示因为他们未完成当月任务，只能发给500元。小唐傻眼了：当初老板从没提过还有规定任务，为完成好工作，她自己补贴的交通费已达1500元！
他们去找老板要说法，但老板总是借故推脱，避而不见。16日下午，为了逼老板现身“要一个说法”，小唐等人拿走老板姚某的手提电脑，并向110报了警。在派出所，姚某终于同意给小唐等每人580元工资，还表示自己已经“仁至义尽”，绝不会再多给了。小唐很不服气，但当初未和公司签订任何合同和协议，无凭无据，怎样才能要回辛苦钱呢？
■专家说法
洪山法律援助中心工作人员表示，因为实习生和用人单位没有劳动关系，“不适用《劳动法》处理”，只能上法院起诉，因此广大学生工在打工时一定要跟用人单位签订协议，明确权责，即使出了问题，也有证据维护自身权益。
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