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如何评估你的Offer
你接到了平生第一份offer,然后长吁一口气:“求职终于结束了。”然而事实并非如此,很多时候,真正让你头疼的事儿才刚刚开始。从你接到offer起,就要认真考虑这份工作是否真正适合自己。大学毕业找工作很难,而手里有了offer决定去还是不去更是难上加难。决策正确,可以使你刚入行就成功;决策错误,只能让你输在起跑线上。
到底怎样判断一份offer是否适和你呢?中华英才网职场专家为大家提供一些有效的方法:
独立思考
很多人都容易陷入怪圈,那就是总是希望根据他人的意愿做决定。这个时候一定不能因为父母的意愿而草率接受一份工作,因为将在这份工作上辛勤耕耘的人是你,因此要充分考虑自己的意愿和需求做出选择。
工资福利
这是一定要考虑的。可是很多新毕业的大学生对第一份工作应该挣多少并没有明确的概念。这个时候一定要对薪资福利有明确认识,确定自己在工资和福利两方面可以接受什么条件的offer.
工作内容
你真的喜欢这份工作吗?它能在短时间内为你带来机遇与挑战,还是整日无聊到哈欠连连?在课程和实习中得到的经验技巧能否学以致用?每年你可能有2,000小时在工作,当然要让工作时间要更有趣。
企业文化
公司或部门的真实情况怎样?员工间是否可以很好的和谐共处?当然,不身在其中永远不会清楚,但面试时多少能了解一些企业文化。你要用头脑、心灵和直觉从细微之处时刻感受公司文化。
成长空间
这份工作能否提供机会让你感受你从未经历的事情,学习未知的知识和技能?能否有机会接受额外培训,比如学习新的软件程序以进入风头正旺的网上营销领域?工作一段时间后,你能否得到晋升机会?
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