毕业生如何成功获得第一份OFFER

毕业生如何成功获得第一份OFFER

　　不要给实习经历“添油加醋” 既然企业看重经验，那求职者就开始迎合。为了弥补自己的工作经验缺乏，有的学生就想到了杜撰或是夸大实习经历。要知道，火眼金睛的面试官早已阅人无数，想要自己不露馅儿，还真不是那么容易。纵使你有再多的理论知识，也无法完美描述出具体操作中遇到的状况和解决方式。虽然拥有实习经验可以增加你被录用的机率，但它并不是决定因素，一旦被揭穿，不仅让你给企业留下诚信欠佳的印象，还会影响到自己的求职信心。即便你幸运地被录取，你是否能经受得住“真 枪 实弹”的考验?如果你的第一份工作在试用期内就被公司否定，那对今后再次求职会有一定的影响。
　　面试时大胆展示实习经验 不少大学生也遇到过以下情景，自己非常认真地去完成了实习工作，并做了充分地准备去求职面试，满以为面试时会问到与实习相关的问题，谁知面试官却只字不提，本想给自己赢得些分数，无奈却没有这样的机会，只能暗自干着急。
　　其实，即使面试官不直接问相关的实习经验，你也完全可以在回答其他问题时，自然地带出自己的实习经历，就像写议论文一般，让理论和事实相辅相成。具体该如何去表述呢?前程无忧职场专家建议：“首先要看你之前的实习内容是否与现在应聘的岗位相符。或者说，你之前的实习经历中，是否能总结提炼出与你现在应聘的岗位要求相匹配的能力，如果有，那就可以在回答问题时适当地展现了。比方说你的工作积极性、组织能力、动手能力等。”
　　不过，同时提醒大家，如果你的实习经历里，实在没有什么东西与你正应聘的岗位要求相匹配的，那么即使你有所准备，也没有说的必要。

【毕业生如何成功获得第一份OFFER】相关文章：

如何打电话成功获得offer12-13

毕业生怎样成功获取得第一份OFFER12-13

第一份工作OFFER该如何选择12-13

HR如何提高Offer成功率02-24

如何拒绝offer08-15

如何选择offer12-13

女性创业如何才能获得成功03-26

如何获得成功的职业生涯11-12

如何评估工作offer11-11

如何顺利拿到Offer10-27