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应聘5大名企Offer,我是怎样做到的
写在前面:
暑假找实习,面试腾讯,淘宝,阿里巴巴等等都失败。校园招聘从9月中旬开始到十一结束,历经2周,拿到五个Offer:雅虎,腾讯,人人网,淘宝,京东等,有着太多经历和想法希望能与大家分享,希望对大家有所帮助。本人理科硕士,信息计算科学专业,从今年暑假找实习到校园招聘访遍了很多找工作论坛,前辈的各种经历确实给了自己很大的指引帮助,让自己从迷茫走到清晰,从无措变得自信,从找不到实习到找到名企Offer。走过了,爬过了,一方面希望自己成功的经验能为各位找工同仁们带来指引和借鉴,另一方面我更希望失败的教训,总结出的想法能为各位带来深省和顿悟。
准备
心态:踏踏实实。在本科时候拿过不同等次的奖,但都不突出;没有特别天赋只是踏踏实实。平凡的人如果再坚持平庸的方式或者活法,那只能平庸,很庆幸我选择的不是平庸,而是一种普通的非凡:踏实。找工必备的一个东西:简历。
我有些这样的感受:
简历的含金量:我的助跑机。找实习的时候,我记得我的简历被移动刷了,也被大多数IT公司刷了,显然的理由是我的简历太普通了,和别人相比极为相似,基本没有任何含金量。从基本信息,到教育经历获奖情况再到项目经历(课题研究),再到社交活动,真的是普通平凡极了。而我们应该要知道,好公司需要的不是普通众生,而是能力突出的人。实习的时候我败在简历上。而在校园招聘时,我的简历变了,仅仅因为我的暑期实习选择:我放弃了IBM的实习,选择了一家小公司做分布式存储与计算(云计算)。那么什么是简历的含金量?这家私营小公司是怎么让我的简历有含金量?
实战
实战1. 首战告捷——人人网
第一个Offer很重要,让我找工有了底气!公司介绍:人人网,大家都知道的,北京,研发岗位待遇13000*15个月。9月底是校园招聘的繁忙季节,这天我参加了4场面试(雅虎一面,腾讯一面,人人网一面,京东一面),1场笔试(EMC)。这里很想说句:身体要挺住!
今年似乎是人人网第一次来广州招聘。奔波于各个学校面试,没来得及参加人人的宣讲,听说待遇很不错,这个兴奋药给我晚上要笔试昏沉的头脑激情了很多。面试C++和算法,数据结构,问题(案例)设计解决方案。大公司的笔试总是这样的:
1.技术类的基础知识,C,C++,操作系统,linux,数据结构,算法;
2.场景案例设计方案解决。给出一个案例,设计解决方案。
这里提醒一点,大部分公司的笔试都相差不是很明显,腾讯,淘宝,人人都是这样,考察基础知识的全面性和偏难的地方,如虚函数表,内存分配,进程线程,STL的实现原理等。再考算法和数据结构:红黑树,Trie树,快速排序等,想具体了解的可以回帖交流。
面试:自信,从容,真实,逻辑清晰
1.自信和自重。对自己一定要有一定程度的自信,面试官不会需求一个软弱无力的应聘者,要有激情,但同时也别过度。
2.真心地和面试官交流。每个人都这是这样,很讨厌别人对自己说假话。如果你说假话被发现了,基本就被灭了
3.从容,逻辑清晰。开始面试我都表现出比较紧张,自我介绍都有点阻碍。多练习,时刻提醒自己的说话要逻辑清晰。说话混乱是没自信,没准备,甚至是没能力的一个体现。讲了一大堆面试官却没听进去,他心都烦了,还要你吗?如开头所说:道理很简单,执行并坚持了吗?如大前研一(日本企业家兼作家)所说,成功之路,我们别忘时时刻刻去修炼逻辑思维之道。
实战2. 一路颠簸——霸面腾讯
腾讯这次招聘没有给我二面机会,最终霸面拿到了腾讯的Offer。从本科到研究生,从暑假找实习到秋季校园招聘,为了腾讯面试,我不知道付出了多少次地铁交通费。这辈子已经面试腾讯不下8次面试了。暑假实习失败腾讯的原因总结如下:
1.基础技术能力没准备好。过了笔试,1,2面试考察技术能力的步骤,这两步走好,基本就完了
2.简历没有含金量。他们不需要平凡又平庸的人,而那个时候我是这样的
3.简言之:就是没准备好!
感想
腾讯面试感受是最深的,从实习到校招,从本科到硕士,它给我带来的酸苦辣怎么可能用一点甜就能填补。
面试官会有各种,但总会遇到相识你的伯乐。用自己的真诚,才能,勇气去面临面试官,他会被感化的,如果他是优秀的,你也相信自己。
实战3. 触及波峰——雅虎全球
雅虎需要的是智商高的人才,不是智商低的庸才。无论是笔试还是面试,雅虎的考核都表现出超出平凡。
实战4. 京东
最后的京东就不怎么说了,是在参加了笔试和面试后很久才拿到Offer通知,经历比较平凡,不详说。
实战5. 失败——EMC,百度
也有失败,EMC笔试没过,百度因面试没面好被调到测试开发久没怎么起劲了。当然这当中的核心原因是我是实力还不够,我拥有的不是他们的期待。选择适合自己的,有的放矢,我想这样做更高效。
总结语:
道理真的很简单,只是我们执行了吗,坚持了?还是这句话。从人人网的首战告捷,到淘宝的昂首阔步,再到腾讯的一路颠簸,最后雅虎的触及波峰。感想确实很多,其中的酸甜苦辣一言难尽,想简单最想表达的几条:
1.面试保持逻辑清晰,说话从容不迫。这点我感受特别深刻,因为自己以前也是说话紧张,语无伦次,自己都找不到北。如果这点做好了,它的效果不仅仅是这点,它也向面试官传达了自信,逻辑思维强,准备充足的优势。说话交谈其实有很多技巧可言!
2.真诚,自信,勇气。机会有时候真的不公平,但是真的缘分要靠自己去争取。每个人都讨厌虚假的人,面试官也如此;每一个公司都希望找到自信的人,因为他们需要这种人才来建设公司;而我们自己都应该要有勇气去接受和改变一些事情,因为我们得为自己挣扎。事情可以改变人,但人也可以改变事情。
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