纪念我的第一个offer:招总管培

时间:2020-10-27 12:26:24 Offer 我要投稿

纪念我的第一个offer:招总管培

在此之前对自己能在面试中能发挥成怎样从来没有一个清晰的预见,虽然有不错的实习经历,但几乎都是有人推荐。从小到大一路走来除了第一年考研失败,没有经历过太大的挫折,跟大部分人一样,算得上是顺风顺水。没有经历过大的挫折,也就理所当然地畏惧失败。
喜欢金融,所以义无反顾地放弃保研,然后跌跌撞撞地考进贸大金融了。也许是因为对金融的理解太狭隘,一开始就一直梦想能进入银行,而自己的要求又比较高,所以定位在总行,虽然知道难,但还是想拼一拼。投招总除了这个原因,还因为管培项目确实很吸引人,而且招总那句“梦想靠岸”触动了我,bank your dream!
1.笔试:
接到笔试通知的时候还是有点兴奋的,那会简历上研究生期间的经历还是一片空白,但我想OQ时的认真应该是我能进笔试的关键吧。8号上午笔试,就是传说中的行政能力测试,我没做过,但觉得挺好玩,什么都考,语文,奥数,逻辑,英语,还有小小论文。感觉高中生去考可能结果更好的。笔试完之后感觉很糟,因为那天没带表,做了不到一半的时候,监考官提醒只有七分钟了,慌乱中又做了几道题,英语部分的17道题一道也没做!论文是谈对加息的看法,胡诌了一通,后来跟同学谈起还被指责说我观点太幼稚。于是一直安慰自己,体验一下也是好的。
2.一面
很意外的,9号晚上接到一面通知,11号上午面试。从来没有面试过啊,本来之前想先面四大做铺垫的,但因为偷懒回成都玩(学友的演唱会啊,现在想想还是觉得值,呵呵),DTT和PWC的AC都相继拒掉了,直接导致自己很重视的招行变成了人生第一面。于是上网搜起面经来。无非就是传说中的群殴。结果招行今年一面还很easy,就是自我介绍,然后给段材料准备一分钟让挨个说观点。材料是实验室喂猴子香蕉的故事。本来是按座位顺序的,结果那天hr姐姐忽然说,我随机抽点吧,点到谁就说。很不幸的,我被第一个点到。那会才刚看完材料,都没总结出什么来,而且因为忽然中招,超级紧张,大脑一片空白,讲话完全没有逻辑,等到稍微稳定下来以后,也说不出什么了。之后看别人回答得条理清晰,逻辑慎密,心想over了。但在听大家各抒己见的时候,自己的头脑也越来越清晰,而且我捕捉到一个切入点,可以跟团队协作挂钩,但没有一个人想到。于是一轮结束后,我大胆地举手要求补充。hr很nice,同意了,于是我叭啦叭啦又说了一通,其间还引用了个人经历和一些寓言故事。那个时候也不知道自己哪里来的勇气,就是想到了就说。后来想想,应该就是我的这种勇气吸引了他们,所以才有幸进入第二轮的吧。
3.二面
招行很有效率,当天晚上就收到二面短信,明确告知是无领导小组面试,要持续三个小时,就是传说中的群殴,我极为“恐惧”的。第一次面试就要遭遇这种类型,心里实在是很忐忑。网上关于群殴的经验介绍很多,守着电脑看了一天多,顺便了解了一下招行的发展史,然后抱着恐慌的心态去了。13号上午9点开始,我提前了一小时到,在考场外等待的时候心里一直扑通扑通跳,可是真正进考场了,居然就渐渐平静下来了。
开场的破冰练习,hr仍让我们自我介绍。这时候发现了好几个牛人,其中一个中财大牛的光辉历史让我当时就有拎着包打道回府的冲动。之后让我们13个人说说自己为什么能进到第二轮,我就说了如上的.勇气原因。
然后,群殴正式开始。一个营销案例,一堆数据,让我们谈观点。这次是一个个地来。我在第10个。这一轮发现有的人特别会挖掘数据,我都只看到一些表面的联系,还有的人头脑超级冷静,思路异常清晰,心里不禁捏了一把汗。一轮结束后,我们按观点成了8:5。这时hr给出难题了,让我们自由组成两队,一会会有辩论,但辩论的题目不是之前的问题,不过仍与材料有关。由于观点分歧大,我们这边又没人愿意改观点,所以最后我们按座位分组,我们7:6。题目是模拟商演,两个hr扮演公司董事长,我们分别是两个team,要提出公司下一年度的方案,15分钟的讨论时间。讨论过程中,北大的大牛很有逻辑地列出了整体思路,然后我们提意见,我和他都很认真地记着笔记。这个过程中大家分歧比较大,有的人观点还很幼稚,我提出的一些思路倒是都得到了大家的认可。最后推选主辩发言时,他们都推我或者北大大牛,但是北大大牛的几个专业名词我实在不知道是什么意思,也没好意思在那种情况下问,加上自己的笔记记得很散乱,于是我让他首先发言,他也欣然接受。果然是大牛,发言时振振有词,气势也相当足。对方主辩也很厉害。他俩发言后,进入我们的自由辩论时间。一开始大家还是举手发言,可每次我刚举手,我们这边的组员就已经站起来说了,两三个来回之后,我也放弃了文明手段,直接站起来发表观点。后来对方的发言中被我抓到一个漏洞,我于是一直揪住不放,最后问得对方都快答不上话了,这时候我方一位男生站起来充当“和事佬”,还说大家看淡点吧,我们只是在研究方案。那个时候我才意识到自己太咄咄逼人了。为时晚矣。当时特后悔,因为那并不是一个辩论,可我们都不知不觉掉进了辩论的大坑里。hr最终也没有说他们选择哪个方案,其实就是看大家的表现。进行到这时,已经12点了。
原以为传说中的英语环节会砍掉,可hr突然开始跟我们说英语。其实很简单,就是自己选择一个partner,两人交谈5分钟后相互介绍对方。我本来想选对方主
辩,可大家都挺含蓄的选择了身边的同学。介于之前的表现,我很不想选我身边那位,可其他人已经交谈起来,硬生生地把他“抛”给了我。话说这位仁兄,因为要说英文,居然紧张地满头是汗,让我很是无语。然后直接跟我说中文!我依然用英文跟他说,最郁闷的是还要我引导话题让他说,然后他还一个单词一个单词地蹦出来。五分钟快到了,他没说出个东西来,我还一点没介绍我自己!最后我噼里啪啦地说了一通,时间到了。别的组看起来聊得都很好,我特着急,因为我基本没挖掘出他什么信息,于是我很不厚道地加工了一下,因为说得很幽默,逗得在场的都笑呵呵的。他介绍我的时候,惨状我就不说了,连我的英文名都不会读。。。
招行这轮让我们带来了获奖证书原件。可怜我的本科证书都放在家,研究生期间的还没拿到手,12号去学工办开了张奖学金证明充数。结果检查证书成了我最窘迫的过程,大牛们一个比一个证书多,还有把奖杯都带来的,我就拿着一张纸站在他们中间,当时就觉得世界怎么这么灰暗,人和人差距咋就那么大。。。虽说这个过程只是为了核实我们简历的真实性,但加上之前过于aggressive的表现和单薄的证书,我觉得自己此轮必挂无疑。虽然心有不甘,但是倒在一群大牛之后,也认了。
4.终面
本来已经做好放弃的心理准备了,结果14号晚上接到电话,15号下午终面。当时那个意外啊,呵呵。一路走来太多的意外惊喜了。终面是一对一面mng,就在其他人都在感叹终面轻松,闲话家常的时候,我又很不幸地遭遇了压力面试,而且事后得知我是当天唯一被压力面试的人,瞧这人品。。。虽然觉得自己随机应变的能力还是不错,但mng一个比一个tough的问题压得我都快喘不过气,当时恨不得自己在她面前消失。那短短的25分钟,对我来说就是煎熬。出来后苦着脸,心想好运气终于还是到头了。后来三人一组去面人力总监的时候感觉还行,人力总监很nice,我们去的时候正好上海信用卡中心的hr经理也在那里,就拉着我们做一个数字游戏。我果然还是对数字比较敏感,这个游戏我算得上是全胜,游戏的测试结果表明我是那类在团队工作中容易成功的人。所以我到现在仍认为,是这个游戏救了我,因为对自己压力面试的表现实在是没信心。而且只有我们组因为机缘巧合做了这个游戏。
5.offer
告知我们16号晚上出结果,导致我整天都精神恍惚,16号下午笔汇丰时一度差点睡着,numerical剩好几题没做,verbal也一团糟。就在自己以为倒在最后一关时,23:15,电话响起,hr姐姐很兴奋地告诉我我被录用的消息。在这里感叹一下招行员工的敬业,都那么晚了还在加班加点工作。接完电话,无比激动。offer啊,人生中第一个offer,意义是多么重要。几分钟之前还在群里跟大家一起哭诉,几分钟之后一个offer就这样美好地来到我身边。今天去拿offer的时候发现我们二面时的辩论组,7个人进了四个,对方组只对方主辩。当时就跟同组的中财大牛感叹,说咱们组的团队合作表现得那么糟,怎么还进了这么多。中财大牛也苦笑,说对啊,咱们组一帮子英雄主义,看来招行就喜欢招气势凶猛的,管培嘛,就让咱们去管他们。呵呵。
offer就这么到手了。回顾整个历程,自己真的非常幸运。第一次面试就能走到最后,到现在依然觉得很梦幻。写这篇面经也不是为了炫耀什么,这也还不值得炫耀,只是说说自己的一些感受,希望对后来的同学有所启发。
就我自己而言,还是觉得在面试中做自己是最重要的。比如群殴环节,以前一直不理解,但经历过才知道为什么hr都偏好这种方式,因为你很容易无意中展现你最真实的一面,而这些在一对一的面试中是很容易被伪装和隐藏的。而且hr阅人无数,你做好了自己,如果被选上,那你一定是适合这份工作,没选上不代表你就不行,只是不合适而已。如果靠伪装,靠千篇一律的面经得到offer,而事后发现自己并不真正适合那份工作,我想这是自己的悲哀吧。当然阅读面经做一些基本准备还是必须的,俗话说得好,不打无准备的仗。
最后只想说一句,最好的不一定适合自己,但适合自己的一定才是对你最好的。

 

 

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