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那些年，我们一起追的offer---清晨的求职回忆
1.《那些年》最近很热，我想跟着潮流，顾名思义，我想谈谈找工作这件事。写这篇文章，纯粹是出于我今天早上5点就起床了，我睡不回去，我又实在找不到事情可以做，想着一直想总结一下找工作的心得，就是类似应届生论坛上那种分享文，所以就开始写了。没准哪天我修改一下，可以发上应届生上面去，这个论坛帮我太多了。
2.先介绍一下自己，我是广东某二本院校经济类男生，绩点低，挂过科，样子和英语都一般。没有特长，连篮球都打不好，枉费了身高。在校期间有折腾过，做过院学生会主席，去海外做过公益项目，参加过省内学术比赛。
我是从去年9月回校找工作，于今年年初找到心仪的工作，历时三个多月。我投了大概30多家企业，什么网申都认真做，网申还是挂了一堆，进入正式面试阶段的企业只有8家，分别为中国电信、深发展银行、广州壳牌石油、益普索市场研究、AC尼尔森、箭牌中国、新世界地产、李锦记中国。除了箭牌终面over，AC尼尔森一面就挂，其他都收到了offer。
最后，我选择了李锦记的管理培训生。一来快消自己了解得多一些感兴趣，二来因为这是我能够选择的企业里最欣赏的一家。
我的情况大概是这样。
3.我这篇文章主要讲的是找工作的心态，不是技术贴，因为技术贴应届生论坛上一大把，我重复了没有亮点。我就讲心态，心态好，再困难都能熬下去，空有一身本事，没有勇气，还是找不到想要的工作。
我的文章有三个观点：
第一、比找工作更重要的是发现你找工作的动力;
第二、找工作的策略只有一个，准备得比别人好;
第三、择业，关键看你要什么样的生活。
看到观点就可以有自己的理解的朋友，相信已经有思考过这些问题，我也只是分享一下自己的浅见。文章有点长，看不完直接跳过，至少我的观点要先明确。
我希望你能耐心读完，更欢迎大家交流一些建议，我会很感激的。
4.
第一个观点
首先我想提一个问题，你找工作为什么?注意是找工作为什么，不是为什么找工作，找工作无非就那几个原因，你不找，谁爱找谁找。要是你一门心思就想毕业前找一份好工作，那么你要非常明确你找工作为了什么，说白了，你有什么目的?
我认为，比找工作更重要的是发现你找工作的动力。
举个例子，比方说你有一个很好的女朋友，你想和她毕业之后继续发展下去，找一份工作让自己留在合适的城市。那么守护你的爱情就是你找工作的动力，因为你是个男人。再进一步，无论你是想为了自己的理想，为了自己跨进更高的平台，为了自己要赚钱，你任何时候都要清楚自己找工作是为了达到什么目的。这种动力必须源于你本身的需求，不要为任何人任何事，就为了你自己，一定要发现你的动力是什么。
当然动力也是分级别的，找不同层次的工作动力会不同。有些哥们勉强做了一份简历，投任何企业都不愿修改自己的简历，不去了解那家企业有什么要求，待在宿舍里面海投狂投，不跑招聘会，不去找求职成功的朋友取经，干等面试通知，就算要面试也不怎么做好准备，明显是动力不足。
好工作好比一辆四轮大木车，要拉。假如我是猪，拉不动，你是千里马，想去哪去哪。要把自己的动力变得更加迫切更加强劲一点，这样动力会变成一股坚定的力量，再受冷落再受打击，这股力量都会从你内心的深处给予你温暖，驱使你努力准备下一次的反击。箭牌终面没过的时候，我与自己最想去的企业失之交臂，就是靠这股力量挺下去的。
第二个观点
发现了自己找工作的动力之后，接下来你会比较积极地做一系列关于找工作的事情，比方说做简历，网申，笔试，面试。但是这时离你拿到offer还有需要很多考验，要想最后拿到offer，你在这场竞争中要有策略。
策略只有一个，你要准备得比别人好。
找工作期间，任何考验都可以提前做好准备，每一次面试好比是一场舞台表演，你要展示出最好的自己。台上十分钟，台下十年功，一样的道理。其实每家企业都有他们的招聘要求，每位面试官都有自己偏好，没有人可以确定一个标准，唯一确定的是面试官会在优中选优，所以你做得比别人好，你就有机会胜出。做得比别人好，首先要准备得比别人好。
你可以把你简历里面的照片P得好看一点，你更应该注意护肤，因为企业都喜欢脸色好的人。你可以让自己穿上一件合身的正装，因为很多人的正装没有去改，不合身。你可以对着镜子练好你的自我介绍，因为很少人会注意修改自己的表情。你可以在百度上面一页页地看关于企业的信息寻找切入点，因为很多人只是看百度百科。
准备箭牌销培面试的时候，我跑了一整天去看箭牌的货架，从网上找箭牌的内部员工培训资料，了解收银台陈列;应届生论坛上面箭牌的帖子凡是关于面试的我都一页页去看，用笔记本记下前人的心得;在优酷力所能及地搜集箭牌的广告放进手机临睡前拿来看，帮自己;找哥们拿箭牌师兄的电话，打电话给师兄，打破砂锅问到底。
但是，我还是没有拿到offer。
所以，李锦记的面试我准备得更加充分，我做了准备箭牌时做过的所有事情，不同的是，我这次花了整整一个礼拜。我和兄弟花了三天时间对李锦记的渠道进行走访，终面的PPT我每一页都写好稿子，整整12000多字，连停顿和声音的大小我都排练好，事先找朋友练了一个晚上，每一个环节都烂熟于心。临面试的前一晚我和他准备presentation到凌晨三点，面试之前还先洗了澡，吹好了头发，让自己显得不那么难看。
我说这些事情，不是想表达我是个什么样的人，只是因为我失败过，所以我知道我要准备得更好，因为比我做得更好的人大有人在。这样的经历让我真正相信一个逻辑，当你准备到你觉得你不能再做什么的时候，你想想，你准备成这样，你都过不了，一般人更别想拿到offer。应届生实在太多了，好工作又太少，总是一个僧多粥少的局面，所以要多挑水。除非你是唐僧，有孙悟空帮你打妖怪，因为你有个富爸爸。
第三个观点
假如你已经有好几个offer，恭喜你，你已经顺利跨过就业这道坎，在你面前的是一扇门，叫择业，至于通往哪里你需要慎重思考。
当初我因为怕找不到工作，所以我什么工作都去找，后来offer拿到手了才开始思考，有时候眼前的选择多了，自己会乱。相信不少朋友都会有过这样类似的纠结，为了让大家尽量避免这种尴尬的局面，我想和大家分享的是我是怎么思考择业问题的，仅供参考。
我认为，择业，关键看你想要什么样的生活。
我会分为两个部分来分享，先分析工作要考虑的主要因素，之后分享我择业的方法。
一份提供给你的工作，一般都需要考虑以下一些东西：待遇，工作地点，户口档案问题，所在行业发展，企业水平，发展机会，竞争压力等等。
按照我的经验，一般应届生最关注的是工作地点、待遇，企业发展机会和竞争压力。
工作地点我能聊的不多，跳过了，每个人都有自己的偏好。
关于待遇
据我了解，对于商科生相对好的企业起薪今年大概是4500左右。起薪8000+的工作，除了快消医药那些大牛的管培职位，一般的职位没有这个价位。所以要调整好自己的待遇要求，要是一开始的待遇能够让自己经济独立，应该多点考虑发展和就业压力。现在不给力，投资未来嘛，说不准的。
要是你有几份待遇差不多的offer，要比较待遇问题，我建议你看一下行业的薪资水平，上分智网上面去看看行业的平均水平，作为参考，毕竟你所在的行业薪资水平普遍代表从业人员的平均薪资水平。最好通过相关的从业人员去了解一下，毕竟经济基础决定上层建筑嘛。
还有一点，好的企业不会希望员工只是因为钱来这里上班，同时他们也不会让合格的员工为钱做过多的忧虑，很多好企业其实都是这样的。我不是被了，20出头的我们总要积极地相信点什么，努力会有回报的。
关于发展
要是钱的问题解决好了，接下来应该考虑发展，毕竟选择一份职业，就是选择你以后想要生活的方式，至少是你毕业之后的一段时间里要过的生活，你的发展步伐和你的就业压力会很大程度上影响你生活的质量。
关于发展的问题，大多数人认为，要从事自己专业或兴趣的行业工作才会有好的发展，但是很多人都没有办法顺利找到这样的工作，只能从事与自己兴趣专业不同的行业，这样我们的发展是不是就没那么好呢?
诚然，能够从事自己想做的工作是一件幸福的事，但是试问有多少个应届毕业生真的知道自己可以坚持下去的工作是什么呢?你或许会认为身边有很多同学进入了想进的企业很厉害，你在纠结你自己不知道要什么，但是事实上谁也不能确定这样的工作是不是一直都适合他本人，唯一确定的就是不确定。你想想，大部分你从前以为有趣的工作在日复一日的重复之后，大部分的工作流程都成为了一种技能，你会渐渐发现工作本身不能带给你新的东西，假如薪水还是停留在不上不下的水平，这时候我们很有可能都会对工作产生麻木。这个是一个相对普遍的现象，或许我们之中的任何人都没有办法避过这样的阵痛。那么你现在想，其实你要从事的工作是不是那么的不可逆转?
其实发展的问题，谁都说不准，关键看你自己。你现在所做的决定至少要3年，甚至5年，10年才能真正告诉你自己你是不是做对了这个决定，或者说是你把这个决定做对了。先选一个不错的行业，相信自己的眼光，力所能及在一家不错的企业工作2年以上，把自己先打造好。发展首先要稳住脚跟，在一家企业待不住做不好，其实去哪里都差不多。
伟大是熬出来的，冯仑如是说。
关于竞争压力
我相信，竞争压力无处不在，不存在国企的压力就一定比外企小，公务员会比任何企业都轻松的硬道理。面对压力，我们能做的只是适应，就像我们生活的环境有大气压，我们体内有了相同的气体就适应了。道理也是一样的，每个行业都有压力，都是慢慢适应的过程。我们都曾担心过自己会顶不住压力，但是神奇的是，当你爬到某一个高度，你身边的压力也会少一点，因为你已经足够强大。我相信人被压迫到了一定程度之后，很多事情都可以挺住了，就像入学的军训一样。
这不是逆来顺受的逻辑，只是世界永远是适者生存。
死不了就活下来了，彪悍的人生不需要解释，老罗如是说。
接下来第二部分，我们该怎么在自己的offer里面去选择?
我认为，尽量选择相对大的企业。
大企业的制度和管理都相对规范，因为我们要从学生到职业人的转变，首先要求的是自己养成良好的职业习惯，做一个合格的行内人，这是发展的前提。更何况，一般说来，在相对大企业里的平均薪资水平是高于相对小企业的。
其次，选择哪份工作的缺点你最能接受。
每家企业都有他的优点，你做不了决定就证明你觉得几个offer的优点都差不多，这个时候要做决定，我建议考虑这份工作的缺点。比方说，银行的客户经理应酬很多，做市场研究的工作要一整天对着数据，这两个都是缺点，你看看自己更容易克服哪一个。任何事情都是正反合的过程，反这关克服好了，自然会合。
最后，考虑你的工作会不会让你过上想要的生活。
工作就是生活的另一个舞台，你的工作会让你和某一类人打交道，形成不同的社交圈子;你的工作会给予你现实的经济基础，满足你的生活所需;你的工作影响你和家人的交流时间和方式。这些问题都应该思考一下，不要把一份工作单纯看成是谋生手段，只是考虑这份工作能不能让你买房子买车子养孩子，这是一个长期的奋斗。何况日子还是要照样过，要考虑地生活化一点，不要只想着买这买那，最美好的事物都不需要购买。现在没有人会替我买房子，我连汽车轮子都买不起，女朋友也木有，我对未来还是充满希望的，因为我有一份工作，而努力工作是所有天生不是王子的男生成为国王最现实的手段。我相信这份工作会让我过上我想要的生活，在阅读的你，我希望你也一样，加油!
人一辈子都在做选择，一次择业不会决定我们人生的全部，希望大家都敢于选择，做最适合自己的选择，为自己的选择负责。
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