清华毕业生工作offer心得分享

清华毕业生工作offer心得分享

　　2012年，我从清华大学毕业。虽说是名校毕业，但在高校的光环下，四年荒废了很多，没好好利用身边的资源，在同学们都拿到offer 的时候，却在四处碰壁的面试。经过了那段黑暗时期，我摆正了心态，拿到了现在的offer，在这里想给学弟学妹们写些我的心得体会，希望能给正在求职的你带来一些帮助。

　　一、关于简历的制作

　　近日，有同学问我简历 是怎么样制作，在我看来，简历的作用非同一般，是给HR的第一印象，四年的经历很多，要浓缩在一页纸里，并给招聘者留下印象，就要在一个自己擅长的点展开一个比较深入的阐述，这里便不在累赘阐述。具体内容，我就给大家推荐篇文章《求职简历制作秘笈》 。

　　二、若无真才实学，亦要把佛脚一抱

　　上过大学的同学不知道会不会有这样的一种感觉，就是我平时学校读了很多学科，但是都是很入门的，自己又没有很好的研究，两三年下来感觉科目就像泛泛而谈，到了真正要找工作的时候心里会觉得很空，可能会想自己会干什么，感觉自己什么都会干，但又什么都不会干，会有一种很矛盾的感觉。我是读经管类专业，因平日里无真才实学，所以感触颇深。深知自己的情况，所以在找工作的时候前一个月就学习了自己所要学习的行业的入门知识，以供求职之用。若自己连入门浅显的知识都没有的话，用人单位在面试问问题的时候，那么自己在那个时候就会无所适从，感觉说什么都不对，最后可能会被用人单位拒绝。当然大学也不乏真才实干之人，这些人在求职的时候就可能不会有这种空空如也的感觉。

　　三、切忌眼高手低，心浮气躁

　　作为刚毕业的应届生，社会经验尚浅，能力尚低。作为一个企业要的就是能力为其创造效益，能够拿过来就能够用的人，而作为应届生的需要的是锻炼，所以一开始给的工资不高，也是情有可原，纯属正常。如觉得企业给你的工资太低，那首先先问自己能不能一开始就为企业创造效益，若不能，自己何必要求企业给你多高工资。我认为当你的能力高于你当前的工资，是赞成跳槽的。

　　四、沉下心来方是人间正道

　　最近我听闻一同学，工作一天便辞职了，话说他所做工作的清闲，自感觉学不到东西，拉不到业务便辞职了，找了一个网站建设的工作，对于此人的网站技术，在此不做评述，相信你们懂的，作为其同学还是希望其能胜任此工作。但我认为成功的一定是耐着住的人，虽然耐得住寂寞的人不一定成功。我虽不才，从事的是SEO的工作，每天基本上都要发50条外链，就是CTRL+C加上CTRL+V，也是枯燥繁琐的工作，但笔者还是相信沉下心来方是人间正道。虽我不是什么能够耐得住寂寞的人，但还是希望自己能够坚持，能够有所建树。

　　写了以上四条求职心得，是我的一些经验之谈，希望对广大应届毕业生有所帮助!

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