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OFFER LETTER
先生(国籍: 中华人民共和国 ):
您好!很高兴通知您,根据XXX软件技术有限公司对您的面试及考核,最终决定录用您!
录用情况:
职位: XXXX
部门: XXXX
入职时间: 2009年 11 月 20 日
试用期: 3 个月
薪资情况:试用期薪资:XXXX¥ (税前),转正后薪资:XXXX¥ (税前);
福利情况:
住房公积金:¥ /月,
其他福利:办理了完整的入职手续后,您需要提供个人相关资料以办理社会统筹保险(仅限中国籍员工)、公司为员工提供的补充医疗保险等福利项目。
我们期望您于入职日当天早上 9:00 到公司正式报道。届时请带齐以下物品:
1 原单位出具的离职证明原件(附公章);
2 身份证原件及复印件(三张),最高学历学位证书,技术职称或资历证书原件及复印件;
3 外语水平/等级证书原件及复印件;
4 个人中英文简历(如果已经向公司投递过,则不用携带);
5 个人一寸照片两张;
当您提供的上述材料通过公司查验后,公司将与您签订劳动合同;其中,第(1)、(2)项材料为必需项,否则公司将无法与您签订正式劳动合同、办理入职手续。
某公司是中国软件外包行业的国际型企业,在十年的`历程中,建立了先进的公司治理体系和管理制度。公司优良的公司文化和蓬勃的发展态势吸引了众多优秀的人才,我们也相信,有了您的加入,文思将更加辉煌!
某XXXXXXX公司
2012年11 月18日
您收到此邮件后,请于三日内答复我们,答复中应明确以下内容:
(1)您是否接受我们提供薪资福利及工作安排;(2)您是否确认到岗时间。
录用人签名:_________ 身份证号码:__________________ 时间:___________
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