薪酬英语词汇

时间：2020-12-02 13:26:15 Salary 我要投稿

薪酬英语实用词汇

　　薪酬对于我们来说是最为重要的，我们要知道一些关于薪酬的词汇。下面是yjbys小编搜集整理的薪酬英语实用词汇，欢迎阅读，供大家参考和借鉴!

薪酬英语实用词汇

　　薪酬: emolument

　　个人薪酬: personal emolument

　　欠付薪酬: arrears of pay

　　薪酬级别: pay band

　　在薪酬管理方面的不足表现得尤为明显。

　　An inequity in salaries is an obvious drawback in the industry.

　　公务员薪酬远远高于商界同等职位的工资。

　　Civil servants’ pay is significantly higher than that for similar jobs in

　　the private sector.

　　我司注重成绩奖励薪酬福利每年年终分红。

　　By performance result we reward attractive bonus &salary plus all

　　benefits.

　　basic salary 基本薪金;底薪

　　basic wage 基本工资;底薪

　　push money 提成

　　提成 deduct

　　amortization 摊偿债款; 摊还; 摊销; 提成; 阻尼; 分期摊付

　　高额底薪加提成及奖金。

　　Basic salary plus commission and bonuses.

　　至于提成，提成政策对每个工作类型都有不同的提成评估。

　　In terms of commission， each job type has a different evaluation in

　　commission policy.

　　提成和奖金在全部工资中的比例很高，所以基本工资比业界的平均水平要低。

　　Commissions and bonuses are a significant proportion of total compensation

　　so base salaries are lower than the industry’s average.

　　allowance 津贴

　　subsidy

　　benefit

　　supplement 补助;津贴

　　补助津贴一削减，最吃苦头的就是那些老人和贫民。

　　It’s the old and the poor who suffer worst when subsidies are cut

　　拓展阅读：职场上的薪酬秘密，你知道多少?

　　首先，你的`起薪由什么决定?公司的薪金是如何调整的?

　　归根到底：地区、行业、职务与学历是决定毕业生起薪的主要因素。

　　1、一类城市本科生年起薪为3-5万;硕士生6-8万;博士生通常在10万以上;相同学历，相同岗位，因背景、能力导致的起薪差异，通常不会超过10%.

　　2、公司内部支持部门的薪酬通常是业务部门的90%;业务部门中通常销售收入最高，销售收入中约60%为固定收入，40%为浮动收入;支持部门中法务的收入通常最高，其次就是财务、人事等。

　　3、一般来说经理的薪酬是普通员工的3-4倍;总监的薪酬是经理的2-3倍;总经理的薪酬因人而异，但通常是总监的2-3倍，此外还有股票、期权等长期激励方式职场上的薪酬秘密，你知道多少?职场上的薪酬秘密，你知道多少?。

　　4、一般企业每年会调薪一次，平均加薪在8.5%左右，公司会综合考虑行业水平、企业赢利情况与CPI等因素。

　　其次，应届生找工作时应该看重什么?

　　1、建议毕业生选择自己喜欢的行业，加入行业中的龙头企业，这样不仅会获得较高的起薪，还会获得较好的发展前景职场上的薪酬秘密，你知道多少?文章职场上的薪酬秘密，你知道多少?

　　2、建议求职者不要只看重现金收入，要重视“整体薪酬”的概念，包括现金收入、福利、职业发展、工作生活方式等。

　　怎样向老板提出加薪请求更容易被接受?万一被拘应该如何应对?

　　1、与老板谈加薪要求时，最好采用预约面谈的方式，首先要选择公司赢利好的时机，其次要准备好证明自己工作业绩的证据，同时还要了解同行业的薪资水平;既要证明自己做出了贡献，又要说明工资又处于行业中的偏低水平。

　　2、如果加薪要求被拒绝，要保持平稳心态，仔细权衡除了工资之外，公司对你的职业发展是否还有帮助，如果仍有帮助，最好踏实做好本职工作，同时积累行业知识与资源，不建议立即跳槽。

　　关于辞职、跳槽等的一些建议

　　1、辞职时建议与领导坦诚沟通，一定要与原单位保持良好的关系，否则可能影响今后的职业发展;

　　2、跳槽时要从职业发展的角度考虑，单纯为加薪而频繁跳槽对自己不利，最好能沿一定方向不断升职职场上的薪酬秘密，你知道多少?默认。

　　3、当同事晋升为上级时，要给与尊重，同时注意保持距离，做到不卑不亢。

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