面试时,我薪水又要低了

面试时,我薪水又要低了

　　“这次要了3000块/月，我又要低了？？？”
　　“面试我应该要多少？”
　　“要多少才能不吓跑公司而又拿到自己认为满意的薪水？”
　　诸如此类，面试和钱相关的问题是我最常被问到的。今天分享些经验，希望能帮到大家。
　　两个原则是必须被遵守的：有依据的合理+综合考虑
　　有依据的合理
　　作为出卖劳动和智慧的我们，当然希望“越高越好！”。帮公司面试年薪低于6万的职位时，每每问及对方的薪水要求，我听到的第一句话多是这个“当然是越高越好！”，之后对方就开始沉默不语，等看我出个高高的薪水。
　　你从个人角度看给你开出的薪水希望越高越好，面试官从公司角度出发希望给你的薪水越低越好。如果双方都没有什么依据，那就开始扯破吧，立场不同各说各的观点，总也没个结果。
　　有人会说：“那我就要3000块1个月。”或者4k、5k……每月。

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