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体育行业薪酬调查和分析
本项行业薪酬调查由Turnkey Search和SportsBusiness Journal/Daily 共同执行。
调查对象为在专业联盟，球队和第三方公司从业的体育商业开发者。参与调查的126支球队均来自美国五大联盟MLB, MLS, NBA,NFL和NHL，对象为经理或以上级别的专业人员。
本项调查于2012年2月15号展开，一共有507人参与，调查结果作参考用，所有数据除特别说明，均为中间值。
参与的507人中65%为经理以及总监级别，35%为副总裁或首席级别。由于本调查的对象都是来自于美国五大体育联盟(137名来自于，128为，123为，97为，55为)，所以调查结果对于在亚洲或者国内从事体育行业的人只能作为一个参照。请大家勿直接对号入座。
从另一个角度来讲，笔者希望通过这个调查结果给大家描述一幅职业发展的前景图。刚从大学出来的年轻毕业生，即使在职业生涯的开始薪酬很低，但是要是能够沉得住气，了解自己在做什么，清楚自己将来要什么，那将来的发展路途是否可以在这里按图索骥?
毕业生或者高级项目执行起薪通常为2万到3.5万美金，经理级别的年薪大约在6.5万美金，包含佣金和奖金。总监级的年薪约为10.5万美金，副总裁为16.5万，首席级别的高于34万。
| 以美金为单位 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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职务 |
中间值 |
平均值 |
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主席／CEO／总经理 |
$425,000 |
$409,000 |
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其他首席官（CFO, CMO） |
$355,000 |
$335,526 |
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高级总裁（Senior /Executive VP） |
$340,000 |
$325,000 |
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副总裁（VP） |
$165,000 |
$194,697 |
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总监级（高级／副总监） |
$105,000 |
$115,125 |
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经理级（高级／经理） |
$65,000 |
$69,821 |
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在体育行业里，直接创造或者掌控财政收入的职位薪酬永远是最高的。对于销售型的职位，没有大家想像的那么差。但是做得长，做得好的人必然是热衷于追求那种由赚佣金或者签客户所带来的成就感。
而对于走管理路线的职业经理人，从下表中可以看出升职带来的加薪幅度要比单纯积累现任职年限带来的加薪幅度高很多。这也解释了大公司的金字塔结构就注定了很多人需要通过换公司达到得到升职从而加薪的目的。这看似常识或者理所应当，但是当真正面临从大公司平稳的体系中离开可能进入不稳定的小环境是，不是每个人都能“理所应当”的转换。
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组织内部级别 |
中间值 |
平均值 |
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高管级 |
$425,000 |
$346,579 |
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|
直接汇报高管级 |
$175,000 |
$209,917 |
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|
两级以下 |
$105,000 |
$124,497 |
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|
三级以下 |
$65,000 |
$73,241 |
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四级或以下 |
$65,000 |
$68,556 |
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部门内级别 |
中间值 |
平均值 |
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|
部门主管 |
$185,000 |
$220,732 |
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|
直接汇报主管级 |
$85,000 |
$96,378 |
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|
两级以下 |
$55,000 |
$60,238 |
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|
三级以下 |
$55,000 |
$63,182 |
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现任职年限 |
中间值 |
平均值 |
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|
0-2 |
$85,000 |
$126,093 |
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|
3-5 |
$95,000 |
$139,852 |
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|
6-8 |
$105,000 |
$127,394 |
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|
9 or more |
$150,000 |
$175,769 |
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性别 |
中间值 |
平均值 |
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|
男 |
$105,000 |
$150,231 |
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|
女 |
$75,000 |
$87,264 |
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年龄 |
Median |
Mean |
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|
18-29 |
$55,000 |
$58,476 |
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|
30-39 |
$85,000 |
$111,959 |
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40-49 |
$135,000 |
$184,407 |
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|
50 或以上 |
$190,000 |
$230,800 |
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天花板效应?性别于薪酬
有一样东西对薪酬有着最大最深远的影响，你没办法买，没办法赚，也没办法学?答案是性别
在调查中，男性薪酬比女性平均高了30%，即使是同一职位，同一级别，男女之间的薪酬差别还是很大。
毕业后的一年，女性薪酬比男性低5%，但10年之后就上升为12%，其中的原因包括女性一般在薪酬谈判上比男性要弱;再加上很多的女性没有男性那么容易/喜欢被派遣到别的城市/国家，所以很多的机会也就丢失了。
按联盟分
|
男 |
女 |
||
|
NFL |
$125,000 |
$75,000 |
|
|
NBA |
$125,000 |
$85,000 |
|
|
MLB |
$85,000 |
$65,000 |
|
|
MLS |
$105,000 |
$55,000 |
|
|
NHL |
$125,000 |
$85,000 |
按部门分
|
男 |
女 |
||
|
财务／行政／人力 |
$165,000 |
$85,000 |
|
|
市场／传播／公关 |
$65,000 |
$65,000 |
|
|
赞助销售／服务 |
$145,000 |
$85,000 |
|
|
票务／包厢销售 |
$95,000 |
$80,000 |
|
|
场馆运营 |
$95,000 |
N/A |
|
|
管理层 |
$355,000 |
N/A |
|
|
其他 |
$75,000 |
$65,000 |
按职务分
|
男 |
女 |
||
|
高层 (CFO, CMO, etc.) |
$350,000 |
N/A |
|
|
高级总裁（EVP, SVP） |
$355,000 |
N/A |
|
|
总裁 |
$185,000 |
N/A |
|
|
总监级 |
$105,000 |
$85,000 |
|
|
经理级 |
$65,000 |
$55,000 |
按组织内部
|
男 |
女 |
||
|
首席 |
$425,000 |
N/A |
|
|
汇报首席 |
$205,000 |
$95,000 |
|
|
两层之下 |
$115,000 |
$85,000 |
|
|
三层之下 |
$65,000 |
$65,000 |
|
|
四层或以下 |
$65,000 |
$60,000 |
现任职年限
|
男 |
女 |
||
|
0-2 |
$95,000 |
$75,000 |
|
|
3-5 |
$115,000 |
$85,000 |
|
|
6-8 |
$125,000 |
$85,000 |
|
|
9 或更多 |
$155,000 |
N/A |
按年龄
|
男 |
女 |
||
|
18-29 |
$55,000 |
$45,000 |
|
|
30-39 |
$95,000 |
$85,000 |
|
|
40-49 |
$145,000 |
$105,000 |
|
|
50 或以上 |
$205,000 |
NA |
高文凭=高薪酬?
教育水平
按组织内层级
|
本科 |
硕士－所有 |
硕士－工商 |
硕士－体育管理 |
||||
|
直接汇报首席 |
$165,000 |
$200,000 |
$205,000 |
$175,000 |
|||
|
2级以下 |
$105,000 |
$105,000 |
$100,000 |
$85,000 |
|||
|
3级以下 |
$65,000 |
$65,000 |
$75,000 |
$60,000 |
|||
|
4级以下 |
$65,000 |
N/A |
N/A |
N/A |
按部门内层级
|
本科 |
硕士－所有 |
硕士－工商 |
硕士－体育管理 |
||||
|
部门总监 |
$180,000 |
$185,000 |
$205,000 |
$155,000 |
|||
|
直接汇报部门总监 |
$85,000 |
$85,000 |
$85,000 |
$75,000 |
|||
|
2级或以下 |
$55,000 |
$55,000 |
N/A |
N/A |
从以下图表上可以看出，很有意思的是体育管理的硕士生薪酬不但比别的专业低，甚至部门内比本科生要低。所以大家会疑惑到底文凭和薪酬在体育行业里是如何关联的。研究人员指出，这样的调查结果反映出的事实可能是，这些经理或总监级别以上的人往往都是在销售领域中做的非常成功的(佣金和奖金非常丰厚)，而这些人大部分是本科毕业。
这些体育管理的硕士生们，也请不要灰心，请坚持你的选择。当我们看10年后行业里的人才分布，学习体育管理的硕士毕业生坚持从事体育行业的比例还是最高。这个行业需要一种激情和承诺，尤其是当你听到很多MBA的大牛们年薪如何如何的时候。但是当你想象着自己站在万人的体育场看到自己策划一年的足球赛事成功落幕，而隔壁商学院的同侪们窝在午夜的办公室盯着两台屏幕算着小数点的时候，你顿时就释然了。
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