招聘企业平均薪酬上涨7%

时间:2022-07-27 06:36:43 Salary 我要投稿
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2015年招聘企业平均薪酬上涨7%

  今年上半年广州市规模最大的校园招聘会昨日在华南农业大学举行,622家用人企业为高校毕业生提供16849个就业岗位,约有2.5万名高校毕业生进场。对于顶着烈日“揾工”的毕业生来说,虽然今年的就业竞争依然激烈,但现场招聘企业平均薪酬比去年略有增长,涨幅约为7%,部分人才紧缺的岗位如软件工程师,月薪可达上万元。

2015年招聘企业平均薪酬上涨7%

  软件工程师成就业市场“香饽饽”

  昨日广州阳光普照,告别多日的“回南天”,由广州市人社局主办,中国南方人才市场、广州市高校毕业生就业指导中心承办的广州市2015届高校毕业生大型专场供需见面会在华农大华山运动场举行,人气满满。前来投简历的毕业生中,有近四成都是来自市外高校。“广州的企业比较集中,我们寝室三个同学一起过来一段时间了,一边实习一边找工作。”来自湖南大学的刘同学说。

  根据企业的意向和进场毕业生的学科背景,主办方在招聘会结束后,公布了本次招聘会的职位和学科统计数据。其中,职位需求排行榜前五位分别是JAVA软件工程师、销售代表、储备干部、客户服务代表、管理培训生。

  记者发现,在低调了几年之后,去年开始软件工程师的需求彻底火了,从去年秋天以来广州的多场大型招聘会上,软件工程师的需求始终都是排名靠前。企业开出的月薪起点多在7000元以上,昨日招聘会上,一家从事移动互联网的企业负责人告诉记者,他直接对应届毕业生开出了试用期后万元月薪,“有两个小伙子不错,基本敲定了,我觉得值得。对于合适的人才,开高一点薪酬会让年轻人觉得有归属感。”

  手机投简历新鲜 不如排长队放心

  历年的大型招聘会,都会出现热门企业大排长龙投简历的场面。本次招聘会上,南方人才市场首次启动招聘会O2O系统(“招聘宝”APP应用)。求职者可使用该APP进行现场投递简历、预约面试、面试排队提醒等,以节省排队等候的时间,同时高校毕业生和用人单位也可微信收取简历,更便捷高效实现线上线下联动。

  尽管不少大学生掏出手机现场“扫一扫”,但大部分同学还是选择排长队现场面试。主办方介绍,经过系统登记的简历会直接投送给企业,对于有面试意向的可通过系统轮候,无需排队等候,并在招聘会后再进行线下联动。

  创业优惠政策扩大覆盖面

  在“大众创业”的大背景下,今年广州市也将鼓励大学生自主创业。此前,大学生创业帮扶政策只限于本市户籍,但从去年起,创业帮扶政策惠及范围扩大至在穗高校毕业生,今年将做好政策推广工作,让更多有志创业的大学生享受到这一优惠。同时,广州将加强对大学生创业的政策扶持,提高对大学生自主创业的资金支持力度,预计年内将出台本市大学生创业政策相关办法修订版,做到投入力度更强,受惠面更广。还将加强大学生创业后续跟踪服务,为大学生创业创造有利条件。

  数看招聘会

  企业:招聘会非公企业占3/4

  本场招聘会共有620多家用人企业进场招聘,包括广汽、广药、花旗银行等百余家知名企业。参会企业中,国有企事业单位占15%,外资企业占11%。非公企业共460家,占用人单位总数的74%。参会企业以广州地区企业为主,外地企业来广州招聘的有116家。用人企业共提供职位近3000个,就业岗位约1.7万个。

  薪酬:平均薪酬同比增长

  从企业提供的薪酬水平看,与去年同期相比,提供的平均薪酬涨幅约为7%,但各学历层次薪酬水平有一定差距。大专学历工资水平在2500~3500元之间;本科学历工资水平约在3000~5000元之间;研究生以上学历工资水平在5000~6500元之间。

  学历:本科大专需求量最大

  从企业对人员学历的需求上看,本科和大专学历层次的人员是需求的主体,招聘需求占总需求的比例分别为35.2%和62.6%。对硕士及以上学历毕业生的需求占总需求的2.2%。

  据介绍,2014届广州生源高校毕业生约5.15万人,截至今年2月底已就业4.91万人,就业率为95.23%,预计2015年将有30万名高校毕业生在广州求职。

  市人社局局长杨秦表示,广州今年将拓宽就业渠道,实施“大学生就业促进计划”。3至5月,还将在华南理工大学广州学院、广州医科大学、广东金融学院、仲恺农业工程学院、广州技术师范学院、广州城市职业学院等高校组织校园招聘会。全年广州计划组织数十场“阳光就业”系列校园招聘会和推介会。

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