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IBM/瞬联/联想/锐捷的offer面经
这段时间找工作一直都是在看别人的笔经面经，这些对我找工作的过程都有很大的帮助，现在找工作也告一段落了，写一段我的求职历程，与大家共勉。
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第一个 offer 联想
这个offer来得很早，大概是十月份吧，是一个偶然的机会。
在北邮人的论坛上面看到一个招聘信息，做系统监控的，招一个人，当时也没想这么多，随便发了一份简历过去。 过了几天就收到联想的电话，让我过去面试，面试的经理好像对我的项目和认证特别感兴趣，当场就给了我offer，叫我马上过去实习。在那里呆几天，当知道那里的薪水待遇后，马上决定走人了(具体数目就不方便说了)。 其实联想那个部门挺好的，经常有机会去香港，日本，美国,加拿大。但是薪水低得有点无法接受，最后还是据了 ， 现在都觉得有点可惜，应届生有必要在乎第一份工作的薪水吗？ 我希望几年后回想当时的决定不会后悔。
经验: 1.要抓住一切机会，不要看见招聘人数少就不投简历，机会嘛，就是要善于抓住，投一份简历能花多少时间呢。
2. 对于明年找工作的人来说，现在有时间还是考几个认证吧，虽说很多公司不看认证，但是你有总比没有好，简历上也多一行东西，算是自己的本钱。如果遇到一个正好需要你认证上东西的单位，你就占大便宜了。有的认证不贵，也好考。
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第二个offer 瞬联
这个公司也是属于无心插柳，很早很早以前在英才网上看到他的招聘信息，不管三七二十一，扔了一份简历过去。 又过了很久很久，收到笔试通知。瞬联的笔试题还是比较有水平的，需要对JAVA有比较深的了解。 又过了很久，收到一面通知，瞬联效率还是挺高的，就一面，当时也聊得比较high，感觉问题应该不大，果然两周后就收到瞬联offer了。
经验：1.还是那句话，抓住一切机会
2.英语很重要，瞬联的面试不会问太深的技术问题，但是整个过程要求英语。自己一定要把项目介绍，自我介绍的英语练得很熟
3.多积累，很多笔试不是靠平时看看笔记就能考出好成绩的。
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第三个offer 锐捷
投的技术支持，一共一轮笔试三轮面试，锐捷面试还是挺搞笑的。第二面的时候面试官竟然问我手机是什么品牌的？ 最搞笑的还是三面，群面，还来什么智力抢答题，很有意思。
过了几天通知我去谈一下offer，我当时就据了，觉得综合起来还不如瞬联呢！
经验:运气很重要，呵呵，我三面迟到了半个小时，这也给offer。
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第四个offer IBM
这个过程是最曲折的，也是耗费我最多力的，自己一直在IBM实习，按照以前的惯例，实习生是不用走校园招聘的。但是今年形式特别严峻，去年招了4百多人，今年整个北京和上海CDL才招150，记得当时论坛上有个贴，说今年IBM招600+,我反驳了一下，遭到大家群起而攻之，我觉得今年缩水这么多和去年的户口问题有很大关系，去年因为招得很多，没有全部解决户口，HR压力大得都辞职了。 今年所有实习生都要走校园招聘，自己也是笔试，一面，二面，三面。每个步骤一个星期，拖得特别长，漫长的等待是最痛苦的，身心疲惫，自己也渐渐麻木了，今天下午正在上班，二线经理说找我聊聊，我胆战心惊的跟着他进去，这几个星期因为找工作，活没做完，心想得挨骂了。没想到的一句话就是：”决定给你一个offer，我们随便聊聊吧”。没想到当时出奇地平静，一点都不激动，可能是等待太久了，已经麻木了。
经验：很多大公司招聘流程比较长，所以大家一定要挺住，等待是件痛苦的，也是甜蜜的。记得《当幸福来敲门》里面有一句话： “You have a dream, you got to protect it!” 大家遇到灰心的事可以看看《阿甘》《当幸福来敲门》，看看主人公曲折的历程，觉得自己现在的这点挫折实在不算什么 。
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总结：凭心而论，自己可以可以拿更多的offer，但是自从拿到瞬联的后，我就把很多笔试机会面试都送给其它同学了，比如思科，北电，阿朗。因为我知道现在还没offer的同学压力有多大，所以，希望很多像我这样的人，找到合适的工作后，就把机会让给后面的同学，不要只是为了笔试而笔试。我的求职生涯算到此结束了吧。如果不出意外，我应该就在IBM了。
现在手里面还有农业银行的笔试和赛门铁客的面试机会，哪位同学有需要可以找我。
最后，希望大家永不言弃！ 大家都有属于自己的offer.
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