商务英语专业大学生职业生涯规划书

时间:2024-01-13 07:20:10 职称英语 我要投稿
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商务英语专业大学生职业生涯规划书

  指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,相信大家都对即将开始的工作很有信心吧!来为以后的职业发展做一份职业规划吧。那么你知道职业规划是用什么方法吗?下面是小编为大家整理的商务英语专业大学生职业生涯规划书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

商务英语专业大学生职业生涯规划书

商务英语专业大学生职业生涯规划书1

  一、职业规划毕业后的十年规划

  (20xx年-20xx年,20岁至30岁)

  美好愿望:事业有成,家庭幸福

  方向:企业基层人员

  总体目标:完成转升本的学习,进入外资企业,成为基层管理者。

  二.职业规划社会环境规划和职业分析(十年规划)

  1、社会一般环境:

  中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。

  2、管理职业特殊社会环境:

  由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

  要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

  三.职业规划个人分析与角色建议

  1.个人分析:

  (1)自身现状:

  英语水平中上层,基本能流利沟通;精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期成绩较好;有很强的学习愿望和能力。

  2.角色建议:

  父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们搬来一起居住生活。”

  母亲:工作要上进,婚姻不要误。

  老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验”

  同学:“有较强的综合能力”,“适合做白领”。

  四.职业规划职业目标分解与组合

  职业目标:外资企业中级管理人员。

  1.20xx-20xx年:

  我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

  只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

  为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在30岁之前一定要有自己的家庭。

  业生涯规划实施方案

  差距:1、跨国企业先进的贸易管理理念和丰富工作经验;2、作为职业中级管理人所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。

  缩小差距的方法:

  1.教育培训方法

  (1)充分利用专科毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:20xx年7月以前。

  (2)工作后,充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期

  (3)自学攻读研究生学位。时间十年以内

  2.讨论交流方法

  (1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

  (2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。

  3.实践锻炼方法

  (1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

  (2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。

  (3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。

  姓名:杨xx 性别:女

  就读院校:xx工商职业技术学院

  专业:商务英语

  撰写时间:20xx年6年9日

  自我介绍:

  我的性格类型是entj(外向+直觉+思维+判断),我的性格是领导者型,典型特点是充满热情、富有远见、公正客观、认真负责。我性格外向,社交广泛和活跃,说服力强;有很强的洞察力,善于发现机会,善于做长期的计划和目标的设定;能非常客观的分析所获取的信息,形成决策,发展并实施有效和全面的系统来解决问题;具备高度的责任感和决断力,将工作有序、有组织的开展起来。其中:

  驱动力的来源:外向53%

  接受信息的方式:直觉53%

  决策的方式:思维8%

  对待不确定性的态度:判断66%

  因此,我的性格中,有很多被社会看来应该是属于男人的特点,例如权力、威严、交际,这往往让我陷入两难的境地,因此,我需要在女性气质与天生的领导能力之间,寻求一种平衡。

  我的职业生涯规划测评:

  我的工作优势不同的人格类型,没有好与坏之分,每一个人都有其特别的优势和劣势,具备一方面的优势,则必然有另一方面的劣势,测评的目的,是让我看清楚自己的这些优势和劣势,这些优势和劣势,是跟随我性格、不可能后天改造的,或者说,是天性的组成部分。就如2米的身高适合去打篮球,却不适合去练体操,而1米5的身高则恰恰相反,认清楚自己的优劣势,可以让我更能找到发挥自己长处的工作,让我的职业生涯更加清晰和准确。

  我的工作优势:

  1、在工作中精力充沛,热情,感染力强;

  2、善于制定长期规划和目标;

  3、善于有序、有计划、有组织的的完成工作;

  4、有强大的逻辑分析能力,客观公正的对待问题;

  5、善于敏锐的捕捉机会,并立即采取行动;

  6、善于处理复杂事物,并不知疲倦;

  7、既有冒险精神,又能洞察未来;

  我的工作劣势:

  每一种性格,都有自己劣势的一面,这些劣势,往往是天生的,是不可改变的,只可以引导和规避,例如如果1米5的身高,就不要去把打篮球当作自己的奋斗目标。

  认识到自己的劣势,可以让我尽量少的陷入自己的劣势中,而更多的使用自己的优势去工作和生活。

  1)最大的缺点容易傲慢和不耐烦;

  2)有时过于急躁,急于作出决定;

  3)对身边的慢性子往往不能容忍;

  4)容易挫伤别人的自尊心,特别是对下属;

  5)容易在身边树立自己的敌人;

  6)不愿意接受质疑,特别是重要人物的质疑;

  职业能力指数:

  成功愿望指数

  我的成功愿望指数为7.3,表示在所有测试人群中,我比7.3%的人成功愿望高。

  高分特征:

  内心非常渴望事业的成功

  善于规划自己的方向和目标

  善于利用自己的优势

  善于不断激励自己

  如过分数过高,容易沦为工作狂,而缺少生活中的其它乐趣

  低分特征:

  相比事业的成功,更喜欢相对安逸的生活

  即使渴望成功,却不愿意付出努力

  往往是等待成功的心态,而不是创造成功的心态

  过于实用主义,只处理工作范围内的事物

  人际交往指数

  我的人际交往指数为91.28,表示在所有测试人群中,我比91.28%的人际交往能力高。

  高分特征:

  善于处理复杂人际关系

  在各种人群层次和场合中,均有较好口碑

  在人际交往中,往往采用主动的态度

  一般具有丰富的人生经验

  低分特征:

  常独立于人群之外

  往往给人拒人千里之外的感觉

  一般没有太多的人生经验

  不喜欢或者不善于处理复杂人际关系

  只有少数的'朋友对自己留下友善的口碑

  抗压能力指数

  我的抗压能力指数为1.22,表示在所有测试人群中,我比1.22%的人抗压能力高。

  高分特征:

  随着社会的不断发展,就业机会在不断增加的同时,就业的竞争力也越来越强。我们这些大学生要面对的就业压力也越来越大。所以有一个明确、具体的职业规划是非常重要的。但是现在的大学生很多都没有明确的职业目标,没有理想的人生就是没有灵魂的人生。职业规划课便给我们提供了一个很好的平台去了解自己明确职业目标,规划自己的人生。

  职业规划不仅仅是对职业的规划,更是对人生、对自我的规划。这十分有利于自身的发展和创造,在职业规划之前,也许你只是一个勤奋努力但却没有目标的人,但在认真的规划之后,你便是一个生活的主宰者,至少是主宰自己的人生,人生的进步少不了动力和目标,而这个目标就从规划开始。

  第一章认识自我

  (一)职业兴趣:

  根据职业测评报告,我的职业兴趣最强的两项是社会型和研究型,最弱的是艺术型,大体上还算符合。我是一个喜欢研究和观察人类行为和心理的人,但也乐于和人打交道,乐于社会交往,乐于帮助他人。我喜欢和观念打交道,喜欢记录和观察事物,我的行为和思考都偏重于研究和规划,我喜欢和别人讨论你的发现和研究成果。我很有分析头脑,但为人不古板,待人处世很得体。我在学习和工作中,经常会提出新的问题解决方案。同时善于深入浅出地说明复杂问题。我喜欢的工作要求具备很强的分析能力、思维推理能力,我擅长解决复杂的疑难问题,但是我并不喜欢扮演决策和执行的角色,更喜欢保持自己鲜明的看法和特和独特的见解。我喜欢与人打交道,对各种类型的人际关系能够以恰当的方法处理,不喜欢竞争,对人友好,有同情心,善于倾听和帮助别人。我是一个非常有责任心的人,遇到困难坚持到底,直至取得成功。但我在艺术表达方面兴趣不强烈,因此,在职业生涯规划过程中,阿我要避免特别需要发挥自己创意的文艺、表演、设计领域发展方向,一些文学创作类的发展方向同样需要这种自由而无拘束的表达,这些也确实不是很适合我。

  (二)职业价值观:

  在职业测评报告中不难看出,我最突出的职业价值观是追求成就、崇尚独立。

  希望获得的工作,是能够看到及时的成果展现,并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现,而并非外在特质利益的满足。:你是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策,而且能够表现出自己的创新,发挥自己的责任感、自主性的人。而且我能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行:期望工作的内容是能够给予别人帮助,并希望在这样的职位上同事之间关系融洽,大家都有主动的道德观念和社会服务认识期望在职业中,获得管理层的支持,比如获得充分的培训机会,能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇。对职业的追求,是能够使自己获得充分的领导力提升机会,并拥有充分的权威,能够对他人的工作提供指导,并且这个职位是富有社会声望的。我非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有优良的工作条件),比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作,能够获得应有的报酬,能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性,能够在工作的范围内做不同的事情。

  (三)职业能力:

  通过职业测评报告发现我比较擅长的5项技能是:

  主动学习:学习新知识,并能很快运用新知识

  人际敏感:人际交往中,关注他人的反应,并从中理解他们的想法

  人际适应:根据他人的表现,来调整自己的行为和表现

  研发设计:根据对用户需求和产品要求的分析,进行设计

  批判性思考:解决问题时,运用思维分析和推理,鉴别不同解决方案、结论或方法的优劣

  而我最薄弱的三项是:

  编程:根据不同目的和要求编写计算机程序

  操作与控制:操作与控制设备或系统

  数学思维:运用数学方法或者数学知识解决问题

  (四)个人特质:

  职业测评报告中显示喜欢挑战和让我兴奋的事情,有很强的创造性和主动性,绝大多数是事业型的。好奇心强,喜欢新鲜事物。善于快速抓住事物的本质,喜欢从新的角度和独到的方法思考问题。机警而坦率,有杰出的分析能力,不喜欢条条框框的限制和因循守旧的工作方法,习惯便捷的问题解决办法。喜欢自由的生活并善于发现其中的乐趣和变化。生活中的我乐观,善于鼓舞他人,能用自己的热度感染他人。兴趣爱好广泛,善与人交往,能很快的融入集体中,能很容易的学习到新观念,并运用到实践当中。

  当然,我也存在许多缺点,平时行事缺少稳定的计划和流程,经常依靠临场发挥,可能因为忽视必要的准备工作,而草率地身陷其中,也容易转移注意力,对目标的韧性和坚持性不够,缺乏足够的耐心,有时不能贯彻始终。容易忽视细节,对重复的事情容易感到厌烦,不太会舍弃,在重大决策当中容易犹豫。

  针对这些优点我会在今后的生活工作中充分的加以利用。对于缺点而言,我会慢慢的改正,并在工作生活中尽量避免。

  (五)胜任能力:

  通过职业测评报告,不难看出我在管理方面确实有一定欠缺,但性格外向的我也很好的证明了我有这方面的潜质,我拥有出色的交际才能、能使别人对自己的观点感到兴奋,具有探险精神、创新认识以及克服困难的勇气,急切地“想知道盒子外边的世界”、能想出一些新的可能性。在连续的、充满刺激的工作中表现最出色,拥有杰出的创造性解决问题的技能。具有天生的好奇心理,学习新知识的信心和动力都很强大,快速地搜集所需信息的技能,擅长创新和客观公正的分析。能够把握事情的全局,弄清思想和行为的长远影响,并能同时处理多个问题。能灵活地适应新情况,有熟练的变换能力。在社交生活中不会感到拘谨,能舒适地适应大多数社交场合自信,只要想做,什么都能做到。

  (六)自我分析小结:

  人生中最大的敌人不是别人,而是自己!充分的了解自己是非常重要的,知己知彼,才能百战不殆。可见,知己,是放在首位的。所以,不仅要了解自己的优点,更要了解自己的缺点,要全方位的了解自己,才能把自己的职业生涯规划好,才能在今后的工作生活中做得更出色。通过自己的职业测评,我更加清晰的认识到自己的优缺点,我会努力克服自己的缺点,为自己的理想勇敢的奋斗!世界上最快乐的事莫过于为自己的理想而奋斗!我会不断完善自己,不断学习,不断进步。一步一步地走向我理想职业。

商务英语专业大学生职业生涯规划书2

  卷首语:

  对于上大学的我来说,面对这样宽松制的生活,显得有些轻松,也有些迷茫。这样的生活让我对自己的未来,对自己的将来也许会走的路充满了无奈与彷徨。

  职业规划不仅是对职业的规划,更是对人生的规划、对自我的规划,这更有利于自身的发展和创造。在自我职业规划之前,也许你只是一个默默无闻,也许兢兢业业、脚踏实地的工作者,但在认真地规划之后,你就是个主宰者,至少是自己的主宰。人生的进步少不了动力和目标,而这个目标就从规划开始。

  规划职业,掌握人生。

  第一部分 自我认知分析

  1.1 职业兴趣

  我是一个相对来说不是很外向的女孩,因而我不是很喜欢那种过于外向的工作,所以,我喜欢一些比较稳定的工作,具体的讲,我最喜欢最想做的是一名中学外语教师。当然,根据自己的专业,我想我也会尝试一些适合于我自己的其他方面的工作,总而言之,会根据自己的专业、特长、爱好以及以后自己的发展方向与生活经历来选择自己的路。

  1.2 职业价值观

  我不是很看重名利与地位,相反,我只是想找到一份适合自己的工作,想通过自己的工作做出自己的贡献,在其中学习,进步,并掌握一定能力,工作,我觉得就是要认真、努力、不要太计较个人回报,尤其是对于我这样的想成为一个人民教师的人来说,踏踏实实的工作,为自己的学生负责,其他的,不必去计较太多,因而,我的职业价值观很明确:不在乎金钱多寡与地位高低,做好手头的工作,知足常乐。

  1.3 职业能力

  个人认为自己的能力相对来说还行,对自己本身的专业也很是喜欢。因而,我对自己从事教师行业的能力不曾怀疑过,虽然会有很多的东西需要我去提高,而且自己的学习能力并不差,因而,我想,不管自己在哪里从事什么样的工作,我都能耗不停的提高自己。除了教师行业,我想自己还可以从事与文秘管理相关的行业,或者公务员等。我会认真的对待每一个人,因而,在人际关系方面,我不会与人有太多的纠纷。善于思考,踏实做事,与人为善,理智选择自己的职业。

  1.4 性格特征

  如前面所说,我是一个相对来说偏文静的女生,平时除了与认识的人能够有较多的话语外,在陌生人的面前,尤其是在陌生的长辈前面,我一般是不会有太多的话语,但并不是说我喜欢一个人独处,我喜欢的是与值得信赖的,相处很好的朋友分享我的事情,其实我自己也是蛮与他人谈的来的,因为只要我想去与别人的联系,或者别人与我交流,我都是比较容易与对方成为朋友的,所以,在职业选择上我明白自己适合做什么,对我而言,根据个人兴趣与本身专业,还有自己性格特征,我觉得自己比较适合做教育与文秘方面的职务。

  1.5 胜任能力

  由于自己真诚,因而,我相对来说更具有亲和力,这是我的最大的优势吧,加之自己的专业优势,因而,做一名外语教师的话,我能很好的利用自己的优势来展现自己,传授学生知识,教育他人,自己的性格温和,专业知识也还扎实,相信一定能够很好的服务教育,服务学生,回馈社会。其次,我个人的业余爱好广泛,除了正常的工作外,我想,自己广泛的业余爱好也一定能为自己的职业增添一份精彩。至于自己的劣势,我认为自己最大的不足就是自己的一些胆量有待增加,最主要是面对大众的发言能力,就像我最喜欢最钦佩的姜瑜一样。我想自己应该多多的参加的各种社交活动,增加自己的社会实践,在各种活动中不断的自我提高,自己进步,克服自己的缺点,发扬自己的优点,完善自己。

  1.6 自我分析小结

  根据以上方面的分析总结,我很大程度上重新认识了自己,自己有很多的优点,也有不少的不足,鲁迅说过,好的开头等于成功的一半,因而正确认识自己,明确自己适合什么样的职业,对自己的职业生涯做出合理、正确的规划,可以让自己更加快速的走向自己的成功,职业是一生的事情,因而,首选必须选好真正适合自己的职业,之后,在以后的生活中,要不断的进步,不断的学习,不断的完善,具体而言,就是走好教师教育这条路,然后不停的提高自己的英语水平,以期望自己能够在未来有更大的发展。当然,工作生活与日常普通生活必须协调好,身体将康也不容忽视,总而言之,认知自我,正确选择,兢兢业业,综合协调,和谐发展。

  第二部分 职业环境分析

  2.1 家庭环境分析

  我家住在丹阳市,父亲是一位职业员工,母亲没有固定的职业,家里的经济状况虽然不是很贫困,但也不是很富裕,但是家里人对我的教育很重视,不在乎我在学习上面花了多少,不管在什么情况下都支持我的.学习,尽他们所能去为我创造最好的学习环境,自己考上了大学,家里人都很高兴,因为我是他们的期望,他们其实也不是希望我能够做出什么很伟大的事情,他们只希望能够过的好好的。

  2.2 学校环境分析

  我读的学校是一个比较好的专科院校,学院的各项设施都还算完备。虽然学院还在建设中,但我对我们学院是抱有很大希望的。前景应该会很不错。作为一个当代的大学生,我一直认为一个人的自我学习能力才是最重要的,学校给的只是一个学习的环境,一个学习的平台。我在学校进行的专业学习,大多都是通过自己学习掌握的,老师给的,更多的是引导,更多的是指点,在实践经验方面,我想,学校给我们的确很有限,这或许是我所在的学校或者说是大多数学校都做的不够好的地方吧,因而,自己必须多多参加社会实践,很有必要自己多多增加社会经验,而不是等着学校安排实习。

  2.3社会环境分析

  金融危机几乎让各个行业都遭受了不同的冲击,就业形势的严峻行令人堪忧,不少企业做出了大面积的裁员,大多数企业则选择大幅度缩减招聘人数,这对大学生就业来说无异于火上浇油,农民工、本科生、研究生都在为着各自的工业激烈的竞争着,不过因为我国经济的基本面并没有改变,经济增长的动力依然强劲,这为大学毕业生顺利就业提供了保障。金融危机的确影响了全球经济,但可以看到国际影响较大,国内形势还比较稳定的,依然可以通过自己努力,谋得一职半位的。危机带来了困扰,既是挑战,更是机遇,等待我们这些大学生去面对去挑战,而战胜危机之后,则是更明朗的前途。当前国家出台了各种政策,大力解决大学生就业问题,通过各种途径解决学生就业难的问题,也因为经济危机的原因,教师行业的竞争也愈加激烈,要求也更加严格,因而必须确实加强自己的各种能力,只有这样才能可能在这种恶劣的环境下占得一席之地。

  据预计,2010年总共将有630万大学毕业生。教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上坦言:国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除,如果说今年是我国经济最困难的一年,那么明年就有可能是最复杂的一年,整个宏观层面就业形势就很严峻。那么,明年的毕业生人数630万,再加上往届没有实现就业的,需要就业的毕业生数量之大可想而知。预计明年就业市场整体形势稳中有降,即就业形势将更加严峻。原因有三:一、因欧美、日本等发达国家受金融危机的影响还不能很快恢复,所以外企需求量下降;二、国企今年为了响应国家号召已经扩招,大量“透支”了2010年的招聘名额,所以明年需要消化这些岗位;三、由于海外市场低迷,大量高层次人才从海外回流。

  2.4 职业环境分析

  当前教师行业发展朝着两极分布,一方面,西部地区的教师人数、教师质量、以及教学设施、教师待遇方面都显得捉襟见肘,而另一方面,在中东部发达区域,教室行业则显得竞争异常激烈,当前的经济形势下,随着国家对教育的大力扶持,教师行业的稳定性让越来越多的大学生对其青睐有加,总结一下中小学教师主要呈现如下现状:教师队伍年轻化,教师待遇低位化,教师压力极限化,东西发展两极化。作为教师,最大的职责是教学育人、任劳任怨,因而要求教师必须不能太盲目化,对于刚毕业而无经验的大学生来说更是如此,而现在东西部初、高中文科教师人几乎处于饱和状态,对于英语专业的我们来说更是面临巨大挑战。所以,我要扎实专业知识,提高综合素质和技能。树立正确的择业观。

  第三部分 职业定位

  3.1 自身的SwoT分析

  3.1.1 优势因素(S)

  我的最大优势就是自己的学习能力,我比较容易接受新的知识,我想,这个优点会很大程度上促进我的发展,其次,个人性格上比较冷静、稳定、有耐心,这为我走教师这条路增加了很大的筹码。而且自己的专业技能掌握的也还好,这点也是极为重要的。

  3.1.2 弱势因素(w)

  就我自身,我想我最需要克服的困难就是提高自己面对公众的能力,应该多多参加一些公众活动,加强自己面对大众的能力,克服紧张情绪,与更多的人交流交往。当然,自己肯定还有很多不足的地方,需要在以后的学习与生活中不断的改正与提高。

  3.1.3 机会因素(o)

  应该来说,就目前的就业形势来说,纯粹的机会因素是很少的,正因为如此,我想我得更加珍惜每次的机会,尽力抓住每一次机遇,当前江苏省的中小学教师招聘形式改为了全省统一招收,不允许学校自己私自招收,因而,对于我来说,这无疑是多了份机会,因为这样的形式招聘很大程度上增加了招聘的公平性与合理性。除此之外,我也相信在我以后的工作生涯中,我同样会遇到许多许多的机会,比如说加薪机会,升职机会等等。

  3.1.4 挑战因素(T)

  没有任何一个职业不存在挑战因素,教师职业同样如此,敢于迎接挑战,才能不断在挑战中让自己成长,首先是自己在教学的过程中,肯定会遇到许多具有挑战性的问题,比如说升学率,比如说学生复杂问题的解决(不仅仅是学习方面的问题),自己还有可能会成为班主任,如何管理好一个班级,会对自己构成极大的挑战,这也是一种威胁,对自己工作能力的一种考验,所以,必须充分认识这些挑战因素。

  3.2 职业定位

  职业目标:将来从事(教育行业的)教师职业

  职业发展策略:直接通过教师招聘程序进入学校

  职业发展路径:走管理路线,一步一步走好。

  具体路径:任课教师→班主任→任课组组长→学校管理层

  第四部分 计划实施

  4.1 近期目标

  ● 大一:尽快完成高中到大学的角色转变,积极参加集体活动,认真学习,掌握扎实的基础知识,除了学习之外,希望能在社团或者学生会也或者是班上担当职务,争取在学期末拿到至少三等奖学金。

  ● 大二:积极参加社会实践活动、青年志愿者活动及社团的各种活动,提高自己的社会实践能力和人际交往能力。努力学习专业文化知识和师范技能,积极参加见习活动。并争取通过英语等级考试。如有可能,选择自己喜欢并适合自己的科研课题,做一定的研究,提高自己的思维能力。

  ● 大三:进一步扎实自己的专业知识,提高师范技能,能完成一份有水平的教案,能上一堂有水平的课,多争取锻炼的机会。关注就业形势,能站在一名教师的角度上思考问题,争取通过英语四六等级的考证。并做好考验准备。到各初、高中实习,了解当时的教育形式,关注就业形势和师范生就业趋向,对于自己的就业问题,慎重考虑,根据实际情况做好抉择。认真完成毕业论文,对自己各方面进一步完善和提高,为正式踏入社会做好准备。

  第五部分 论证

  第六部分 相关附件

  6.1 附件一:职业兴趣测评

  霍兰德职业兴趣测试报告

  测评日期:2010年5月31日

  一、测评项目说明

  每个人在面对就业择业的时候,一般表现出一定的职业兴趣倾向性,也往往有各自更适合的工作领域。

  霍兰德的职业兴趣理论,其核心是按照不同的职业特点和个性特征将人分为六类:技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型,这六种类型的人具有不同的典型特征。每种类型的人对相应职业类型感兴趣,当我们就业择业的时候,我们的兴趣与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础。

  本测验是基于霍兰德(Holland)的职业兴趣测验的本土化产品,它不仅能够测出你对什么类型的事情和工作感兴趣,而且还反映出你的做事心态、以及你的部分性格特点。

  本测试以霍兰德职业兴趣(Holland Vocational Interest Theory)理论为基础,从你想、喜欢干什么(兴趣)、和你擅长干什么(能力)两个方面测查个体的职业倾向,同时在题目内容设计方面结合了当代中国大学生的实际情况。通过本测试,可以帮助测试者较为准确地了解自身的个体特点和职业特点之间的匹配关系,同时为测评者在进行专业选择和职业选择时,提供客观的参考依据。

  二、得分统计表

  技能型(A型) 研究型(B型 文艺型(c型) 社会型(d型) 企业型(E型) 事务型(F型)

  3 7 7 10 6 9

  得分说明:

  您在某种职业类型中的总分越高,表明您越适合从事该职业环境的相关工作,得分最高的项就是最适合您的职业类型;反之,您在某个类型的得分越低,表明您越不适合从事该类型的职业。您在择业时应尽量避免选择得分最低的职业类型,因为该类型的工作与您的自我兴趣相差很远,可能会不利于您在工作中获得快乐和满足感并做出成绩;如果您有两种(或以上)的职业类型的得分相同,表明那两种(或以上)职业类型都比较符合您。

  该类型的人往往看重现实事物的价值,安分随流,做事保守,较为谦虚,踏实稳重,诚实可靠,情绪稳定,不善交际应酬,通常喜欢独立做事。

  该类型的人坚持性强,有韧性,喜欢钻研,重视科学性和不断地学习,善于分析思考,为人好奇,独立性强,做事谨慎。

  该类型的人属于理想主义者,追求完美,不重实际,想象力丰富,富有创造性,具有独创的思维方式,直觉强烈、敏感,情绪波动大,较冲动,不服从指挥。

  该类型的人有强烈的社会责任感和责任心,关心社会问题,渴望发挥自己的社会作用,为人友好,热情,开朗,善良,善解人意,助人为乐,易于合作。

  该类型的人为人乐观,对自己充满自信,喜欢冒险,精力旺盛,有支配愿望,好交际,喜欢发表意见和见解,善辩,独断。

  该类型的人服从权威,讲究秩序,责任感强,高效率,稳重踏实,细心仔细,有条理,耐心谨慎,依赖性强。

  三、结果统计图

  技能型 3研究型 7

  事务型 9

  文艺型 7

  企业型 6社会型 10

  从上图中可以看出各个职业类型之间存在不同程度的关系。一般来说,两个类型靠的越近,它们之间的关系就越密切,这两种类型的个体之间的共同点就越多。如技能型和研究型的人就都不太偏好人际交往,这两种职业环境中也都较少机会与人接。

  反之,两个类型离的越远,关系也就越少,通常在六边形上处于对角位置的类型之间即为相对关系,如技能型和社会型、研究型和企业型、艺术型和事务型等,一般来说,相对关系的人格类型共同点很少,因此,一个人同时对处于相对关系的两种职业都很感兴趣的情况十分少见。

  兴趣是成功的重要推动力,对于面临就业大学生来说,如果能够选择到与自己兴趣爱好相符合的职业,将可以使自己在工作中找到快乐和满足感,也更容易获得成功。职业心理学的研究表明,一个人对某种工作有兴趣,能发挥他全部才能的80%-90%,并且能长时间保持高效率而不感到疲劳;如果对某种工作不感兴趣,则他的才能只能发挥20%-30%,并且容易疲劳。所以,大学生在择业的时候,应该尽量选择与自身兴趣相匹配的职业类型和职业环境。

  然而,在实际的职业选择中,除了应该优先选择那些与自身的职业类型相匹配的职业环境外,我们还要考虑一些别的因素:

  首先,因为个体本身常是多种职业兴趣类型的综合体,单一职业倾向显著突出的情况往往并不多见,因此人们在具体择业的时候,除了得分最高的职业类型外,得分第二高的职业类型中的相关工作,有时同样也可以予以考虑。

  其次,由于兴趣的可行性差异,有些人的职业兴趣脱离客观条件,过于浪漫,往往想得好,做不到;有些人职业兴趣建立在切实可行的基础之上如结合自己所学的专业、社会的职业需求等,最后心想事成,获得成功。所以,大学生在择业时,除了要考虑与自己职业兴趣外还要兼顾考虑获得职业成功的现实可能性。

  四、您所属的职业类型及职业发展建议

  鉴于测评结果,您的优势职业类型是社会型(d型)和事务型(F型)。

  ◆社会型(d型):

  基本特征:

  1.该类型的人关心社会的公平和正义,往往有较强的社会责任感和人道主义倾向;

  2.该类型的人善言谈,能与周围的人融洽的相处,喜欢周围有别人存在;

  3.该类型的人愿意教导别人,而且一般喜欢与人而不是与事物打交道。

  职业特征:

  1.该类型的人喜欢参与解决人们共同关心的社会问题,适合从事为他人服务和教育他人的工作;

  2.该类型的人喜欢与人打交道、社会交往较多的工作,希望能够不断结交新的朋友,适合从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等工作;

  3.该类型的人非常看重人与人之间的关系,愿意帮助照顾周围的人,喜欢参加集体活动,适合咨询等帮助别人解决人际方面的问题的工作。

  在职业发展过程中,该职业倾向的人可以充分发挥自己人际交往方面的能力、在团队或集体活动中积极主动地扮演组织协调者;此外,注意在工作中通过有意识的锻炼增强自己独立工作的能力。

  推荐职业代号:d

  该类型的典型职业:教师、学校校长、心理辅导员、公务员、咨询人员、医生、护士、职业指导顾问、育婴师等。

  ◆事务型(F型):

  基本特征:

  1.该类型的人尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,讲求精确,喜欢从事高度有序的工作;

  2.该类型的人工作踏实,忠诚可靠,遵守纪律;自我控制能力强;喜欢有秩序的、安稳的生活;

  3.该类型的人喜欢关注实际和细节情况,做事认真仔细;

  4.该类型的人习惯接受他人指挥和领导,愿意执行上级命令,通常不习惯于自己对事情做出判断和决策,缺乏创造性和冒险精神。

  职业特征:

  1.该类型的人偏好对数字、资料等进行明确、有序和系统化的整理工作,如按照既定规章程序保管记录,填写书面和数字的资料,使用文字和数据资料设备协助实现组织目标或获取经济利益;

  2.该类型的人喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业;

  3.该类型的人喜欢有组织、系统化的活动,他们习惯接受他人的指挥和领导,不喜欢成为众人瞩目的焦点,也没有强烈的领导欲望。他们在工作时,是那种会善始善终,坚持不懈,是值得信赖的人;

  4.该类型的人比较适合职责明确、条理清晰、高度有序的工作环境。

  在职业发展过程中,这种职业倾向的人可以发挥自己友善、自我控制强、工作细致且有毅力的优势;此外,注意提高自己的创新和灵活应变的能力及处理复杂事情的能力等。

  推荐职业代号:F

  该类型的典型职业:审计员、出纳、会计、图书管理员、统计员、打字员、秘书、邮递员、文员、接待人员、文件档案管理员等。

  第七部分 结束语

  一个人的职业倾向和职业兴趣,决定了最适合他的职业,一个人如果做自己感兴趣的工作,往往能将自己的潜力最大地激发起来,也最容易获得成功。当然,兴趣并不代表成功,对某一职业有兴趣,并不代表能干好这个职业,还必须具备与该职业生涯相适应的能力和个性才能做好这项工作。

  梦,是虚幻的也是真实的;梦,是遥远的也是近在咫尺的;梦,是未来的也是现在的,我的梦是未来的,而我的未来不是梦······

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