学生会活动策划书参考范例
相信每位做过运营和策划的人都知道,写策划书时候的痛苦,那么一份合格的策划书应该是怎么样的呢?下面为大家分享了学生会活动策划书，一起来看看吧！
一、活动目的：
为了保证院学生会有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生会服务学院、服务同学的主体作用。同时营造开放活跃的校园文化，增进同学们之间的沟通、交流、合作，为美好的大学生活留下灿烂的一笔财富。在院团学办指导下，我院计划于9月下旬开始筹办和组建新一届的学生会。
二、活动主题：
招贤纳士 传承学团 服务同学 提升自我
三、部门设置：
院学生会设主席团，下设宣传部、新媒体运营中心、办公室、组织部、纪检部、生活部、学习部、文艺女生部、科技创新部、体育部、职业规划校友联络部、心理部、素质拓展部、共13个部门。
四、 参与对象：
xx学院14级、15级、16级、17级全体学生。
五、人员安排：
主席团成员4-5人，各部部长1人,副部长不定（每部门副部长人数0—3人，视情况而定）。
六、活动时间、地点：
暂定于10月17日晚19:00，毕业大厅。
七、主办方与承办方：
xx学院党总支和团学办公室。
八、嘉 宾 ：
党总支书记：闫合占
团学办公室主任：李爽正
辅导员：董洋、刘冲亚
大学生综合创新实训中心主任 ：陈鹏
九、受聘人应具备条件：
学生会主席团（学生会主席、副主席）
候选人的任资条件：
1、凡严格遵守《南阳理工学院学生手册》的我院2015级在校生，现任学生干部的同学均可应聘为院学生会主席团。
2、受聘同学德才兼备，身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力,有实干苦干的精神。
3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、学习目的明确，勤奋刻苦，学习成绩优秀。
学生会部长候选人的任资条件：
1、在校期间，担任班级班委、校级各个组织成员、社团成员、院系学生会成员均有资格参加竞选。（注：新成立部门对任职无要求）
2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。
3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、学习成绩优秀，能吃苦耐劳，乐于奉献，具有一定工作能力和工作经验，有较强的组织协调能力。
非学生会成员参与竞选的资格条件：
1、符合部长、副部长候选人的`资格条件。
2、得到我院负责老师的推荐。
十、受聘人产生的具体要求与步骤
（一）候选人产生渠道：
1、现有院学生会干事采取自荐的方式参选；
2、由各部门推荐多名优秀学生干部候选人参与竞选；
3、其他符合应聘条件的学生干部采取自荐的方式参选。
（二）各候选人须填写推荐表，同时递交一份所报部门的申请书。
（三）各候选人的推荐表及申请书一并交于办公室。
十一、工作人员及工作安排：
工作人员：xx学院学员第十八届学生会干部。
工作安排：
第一阶段
A：竞选人报名。
B：报名表格交到团学办公室。
C：候选人准备演讲稿，于10月17日各自演讲。
第二阶段：
10月18日、19日晚19：00开始进行面试，面试评委为团学办老师与学生会主席团成员及各个部长。面试具体安排如表一。
第三阶段：
10月20日公布竞选结果。
十二、注意事项：
1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。流程具体安排如表二。
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下交流拉票等行为，一经发现必严肃处理。
3、活动前有主持人解读项目细则，让竞选人员更加清楚各项竞选流程和规则。流程具体安排如表三。
4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。
5、持场地的卫生，保持现场的卫生。
选举后的工作：
1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”和对所有学生负责的原则，对第19届学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。
2、完成新老干部的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助，方便更好的为同学服务。
3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会年度工作计划。
【学生会活动策划书参考范例】相关文章：
离职证明参考范例08-05
实习单位意见参考范例12-11
论文参考文献范例10-31
个人的简历范例参考02-08
论文参考文献范例10-16
精选求职故事范例参考08-21
精选开题报告范例参考09-09
学生会晚会活动策划书01-05
财务论文参考文献范例09-28
外国参考文献格式范例09-12