关于策划方案4篇
为了确保事情或工作有序有效开展,常常需要预先准备方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案应该怎么制定呢?以下是小编为大家收集的策划方案4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
策划方案 篇1
一、会前
1、与会议主办方洽谈,了解会议要求及所需服务项目。
2、提供会议所需要的航班、车票、住宿酒店、会议场所、交通等信息,并制定完备的会议预案书给会议方。
3、派专人协助客户实地考察会议举办地的吃、住、会议场地、游、娱乐等相关方面的情况。
4、确定方案,签订合同,预付定金。
二、会中
1、会议接待:专人负责机场,车站的礼仪、接站、公关等服务。提前在酒店、会议室摆放好欢迎调幅、欢迎牌、签到台、指示牌等。
2、会前准备:准备好会议所需要的会议资料,会议用品,会议演讲稿等会议相关物品。
3、会议场所:专人到会议室检查会议室条幅、灯光、音响、茶饮等。
4、会议住宿:房间楼层及房间号确认,询问是否有特殊要求。
5、会议餐饮:用餐时间、用餐标准及特殊客人(回民)的确认。
6、会议旅游:旅游线路行程、用车、导游是否增加景点等确认。
7、会议娱乐:娱乐消费形式、消费标准、娱乐地点的确认。
8、会议服务:会议代表合影留念、为代表提供文秘服务及相关服务。
三、会后
1、结帐:提供会议过程中的详细费用发生明细及说明,专人与客户进行核对并结帐。
2、资料:会议后的资料收集,根据客户要求制作会议通讯录或花名册。
3、合影:会议期间参会人员集体合影,会议结束前冲印出来分发给每位与会人员以做留念。
策划方案 篇2
一、活动目标
1。明白新年即将来临,在新的一年里,自己会有许多变化,并大胆表达自己的愿望。
2。乐意对周围人表达自己的祝福。
3。学习一些表达的方法。
二、重点和难点
1、愿意表达自己在新年里的愿望。
2、激发幼儿喜欢过新年的情感。
三、活动准备
1、了解去年和今年自己的身高体重状况以及带若干件已经穿小的衣物。
2、每人都已收到一张来自于父母或老师或同伴的贺卡,并将其布置成一个“贺卡展”。
3、做贺卡用的厚纸和一些用来装饰的彩纸。
四、设计思路
新年即将来临,幼儿对新年会有许多新的憧憬,如新玩具,新衣服等。本活动重点,在于引发幼儿对新年的用心的情绪体验,让幼儿在感受自己长大进步的过程中,产生良好的愿望,从而健康愉快地过新年。
透过贺新年活动,能够激发幼儿运用语言和绘画及手工来表达自己的情感,培养幼儿的表现力。其中“我长大了”,以自己的变化引发幼儿对新年的渴望。“给新年老人写信”,表达自己的愿望。“做贺卡”激发幼儿与人交往。总之,活动以让幼儿过一个有好处的新年为主线,促进幼儿健康情感、语言表达力、美工技能等的发展。
五、活动流程
感知经验,自己身高体重,自己穿小的衣服——激发情感,谈话——表达情感——给新年老人写信,做贺卡,送贺卡
(一)感知经验
1、准备自己的身高体重卡。
说明:事先让幼儿了解并记录自己今年与去年的身高体重的变化。其方法能够是用数字记录,也可创设一个角落,形象地记录着幼儿的身高体重变化状况。
2、与父母一齐准备自己穿小的衣物。
说明:幼儿在准备过程中,获得自己已经长大了的感性经验。
(二)激发情感
1、说说我们在长大。
说明:①能够先说说自己在长大。在幼儿说出自己身高体重的变化后,说说哪里能够证明自己在长大,如“我的裤子短了”、“我的鞋子小了”,甚至能够让幼儿来穿套一下小了的衣物,和同伴共享长大的喜悦。②能够说说别人在长大。说说同伴身体的长大和潜力的“长大”。
2、记录此刻的状况。
说明:记录此刻的状况,等明年再来看看我们的变化。老师能够用大张的白纸,刻画孩子的身高;幼儿的手、脚沾上颜料,印画在纸上,并保存好记录,来年再用。
(三〕表达情感
1、给新年老人写信。
说明:画画自己在新一年里的.愿望。
①老师能够引导幼儿讨论写信格式:
a、画新年老人的头;
b、画自己的愿望;
c、画自己的头或写上自己的名字;
d、写日期。
老师可根据班上孩子的状况,或引导幼儿画新年老人头,也可老师代为画好,以激发幼儿与新年老人交流的愿望。
②介绍自己信的资料。
老师应尽量引导幼儿讲述清楚自己的愿望。
③也可将信写给亲人,如妈妈、奶奶等等,以增进孩子与成人的交流。
2、做贺卡。
说明:①引导幼儿欣赏“贺卡展”。
②谈谈自己喜欢哪一张贺卡。
老师引导:a,从卡的封面来有,能够用各种装饰纸装饰。
从卡的资料图画来看,明白在卡的里面画上自己的祝福。
③幼儿动手做卡。
3、送贺卡。
策划方案 篇3
主办单位: 经济与管理学院
承办单位: 经济与管理学院学生分会
协办单位: 中国农业银行抚州分行
活动时间: 11月14日——12月18日
第一部分:大赛慨况
一、大赛名称:
“农行优卡杯”王牌推销员大赛
二、大赛目的及意义:
倡导大学生理性消费和健康理财,培养大学生信用意识; 同时让大学生应用所学知识,通过直销知识培训,结合现实的产品进行推销实践,其旨意在于为我校大学生一个运用所学知识进行营销实践的优秀平台,从而提高学生人际交往、社会实践的能力,培养在校大学生的竞争意识和团体合作精神。大赛由赞助方提供丰厚的提成和奖金,鼓励贫困大学生积极参加,勤工俭学,磨砺自我!
三、参赛对象:
在校本科生及研究生
四、比赛方式
分理论策划、实际推销两个阶段进行
五、奖项设置
1设置“王牌推销员”策划优胜奖一名(理论分第一名)
2设置“王牌推销员”实践优胜奖一名(实践分第一名)
3设置“王牌推销员”之总冠军一名,亚军一名,季军一名。(总分=理论分+实践分)
六.奖品设置:
1参赛者可根据所推销产品的数量获赞助商提成。
2给予策划、实践优胜奖团队或个人分别200元的现金奖励。
3总分奖 给予总冠军500现金,亚军400,季军300元的奖励
4分别授予总冠军、亚军、季军为“王牌推销员”之“金牌推销员”、“银牌推销员”、“铜牌推销员”的荣誉称号(上附有经管学院盖章)。
5由中国农业银行抚州分行向实践优胜奖团队或个人和总冠军开具优秀社会实践证明,上有抚州农行的盖章。
七、大赛日程:
11月15日——11月20日 报名阶段
11月20日(十二周星期二) 推销员培训大会(邀请农行等营销经理专业讲解)
包括:大赛详细规则、 产品服务介绍、营销培训、问题解答等
11月21日——12月8日 理论策划阶段
11月21日——12月15日 营销实践阶段
12月3日(十四周星期二) 阶段营销评审培训,拟抽选团队对其推销过程跟踪录象,再由专业人士点评。
12月8日(十四周星期六) 理论策划承交截止日阶段营销评审培训 ,同上。
12月9日——12月10日 专家老师内部对全体策划书评分,按其分数高低位选出其中前15名优秀团队或个人参加专家评审策划大会的理论再评。
12月11日(十五周星期二) 专家评审策划大会,专家老师根据各队策划案和各队现场表述,评出策划优胜奖
12月15日 营销实践阶段结束,所用产品收归举办方
12月16日——12月17日 举办方总结清算
12月18日 颁奖典礼 提成、奖金、奖状一同颁发
第二部分:大赛组织安排
一: 宣传阶段(11月12日——12月20日)
宣传的目的:在于使大家全面了解农行信用卡,使大家能接受和习惯信用消费。
宣传的方式:板报,海报,横幅,传单,报刊,广播站,网站
宣传范围: 东华理工大学本部和南区
宣传目标: 让全校每个人知道大赛,让每个人都了解大赛的意义,让有兴趣和才干的个人都参与进来,让每个人都了解并认同农行优卡。
宣传分期
(一)前期宣传(11月15日——11月20日):造势,全方位宣传大赛产及产品。
(二)中期宣传(11月20日——12月15日):持续,保持对产品的宣传与大赛相关日程的通知说明,起到助力选手,监督维护大赛规则和市场秩序的作用。
(三)后期宣传(12月15日——12月20日):负责,对选手和形成的客户做出正式的说明通知,目的在于维护大赛举办方和该产品的信誉。
项目负责人:陈根昌 高婷
项目承担部门:宣传部干事和企划部干事
二:大赛报名阶段:(11月15日——11月20日)
报名时间:11月15、16 、19、20 日 中午12:00——13:00
11月17日、18日(双周日) 上午9:00——13:30
下午3:00——5:40
报名地点:本部学生食堂门口
报名方式:参赛者可以是个人,也可以是组队行成一支2~6人的参赛小组,每个小组要有负责人(组长)。到指定报名点报名参赛,报名填表时要保证信息的真实、有效性。
在本部食堂门口设置咨询点和报名点,并同时进行产品和活动介绍,由宣传部制作板报两块,一块介绍王牌推销员活动,另一块介绍农行信用卡。
项目负责人:高志欢
项目承担部门:企化部干事
三:产品介绍阶段 :
暂定于11月20日(十二周星期二)在阶梯教室举行王牌推销员动员大会,邀请农行方相关经理进行产品的业务培训和直销的相关专业知识培训!大会具体解答推销员问题,并公布本次活动的分组方案。
项目负责人:聂文博
项目承担部门:人资部和企划部
四:拟订策划阶段:
拟订策划阶段从11月21日至12月8日结束,参赛小组将策划书交到交到办公楼442。(具体要求见活动通知)
策划要求:组织单位将给出农行登记卡,要求参赛者在一周内写出一份产品的推销策划书。该策划书应具有自己的观点,并要突出自己的销售策略。
项目负责人:高婷
项目承担部门:企划部
五:策划评审阶段 (11月23日——11月25日)
本次大赛设两次阶段性营销评审培训和一次专家评审策划大会。
一、两次阶段性营销评审培训,专家老师对以前各队推销表现,以业绩、推销录象、各队表述为评价依据。参与阶段评审的团队遵照自愿的原则,向大赛提交申请,大赛根据申请团队的条件挑选搭配,进行对决,大赛给予优胜方精美奖品。
二、评委老师于12月8日(十四周星期六),在专家评审策划大会上进行书面评分,并从参赛小组选出策划优胜奖,根据策划书和销售业绩综合评选出本届王牌推销员
地点:海报和广播通知
评审规则:评审专家组对各参赛者交上的策划书进行评审,同时将组织一场评审会,参赛者(队)先上台将自己策划进行讲解,评审组老师以及在座的各位同学将对你的策划进行提问,参赛者(队)对他们提出的问题给予必要的回答,在提问后专家组对策划书进行点评打出理论分(占总分的30%)并于第十二周周末的王牌推销员交流会上现场公布。(打分实行去掉最高分和最低分,并将其余分数求平均分,得出的平均分做为该参赛者的理论分数。)
(注:参赛人数较多,则先根据评审专家的打分取前15名参赛者参加评审,决逐策划奖)
项目负责人:高婷
项目承担部门:企划部和人资部
六:颁奖典礼
暂定与第十六周 12月18日 周二晚7点准时举行颁奖典礼,
地点:大学生活动中心
项目负责人:高志欢,李扬阳
项目承担部门:企化部和文艺部
第三部分:大赛具体安排
(一)报名阶段:
地点:在本部第一食堂门口,南区食堂门口打出海报,并指派专门人员进行报名登记
报名时间:11月15、16 、19、20 日 中午12:00——13:00
11月17日、18日(双周日) 上午9:00——13:30
下午3:00——5:40
报名表见附件3
(二)产品介绍阶段:
1活动时间:
2活动地点:阶梯教室
3工作安排:
(1)主持人开场白,对此项活动过程进行介绍
(2)请农行代表对产品进行介绍
(3)请参赛选手自由提问(每个问答时间为3分钟)
(4)销售培训
(5)主持人致辞感谢,谢幕
(三)评审阶段:
1理论分:满分100分
参赛对象:全体参赛者(队)
(1) 老师内部对全体策划书评分( 月 日 )
(2) 在评审会上公布全体策划书成绩
(3) 按其分数高低位选出其中前15名参加理论再评,参赛队员需介绍策划书或进行模拟产品推销。评委组选出策划奖。
2评审会时间及地点
时间 月 日
地点 见当天海报
3评审会流程
(1) 组织学生及参赛小组入场,嘉宾就座,播放幻灯片。
(2) 主持人介绍嘉宾,简单介绍内容,目的及本次评审会的内容,宣布评审开始。
(3) 参赛小组依次上台,先介绍本组策划,然后嘉宾及台下学生提问。介绍时间不超过5分钟,回答时间不超过3分钟
(4) 各个小组代表介绍及答题完后,各位嘉宾就构思方面给小组评分并派代表给小组点评。
(5) 评审会结束。
4评分标准及计算
去掉一个最高分和一个最底分。余下几个分数取平均分为参赛者(队)理论成绩最终得分。
(四)营销实践阶段 (11月25日——12月15日)
参赛对象:全体参赛队
1按各队在参赛队中获得推销总数高低进行评分(实践分:满分100分,以业绩量第一名为100分,换算其他小组分数)
2按其分数顺序评出实践奖优胜奖(一名)
(五)参加实践活动时须知:
1参赛队负责人需要带上有效证件(身份证,学生证等),并做好记录(证件留下)
2参赛队推出产品后可以于每天固定时间地点由负责人领取办卡单,组织方要做好物品出入记录。(具体时间地点另行通知)
3 12月15 日活动结束,参赛队必须把所有的东西(包括未推出的办卡单)由负责人上交到442室并做好出入记录。
4销售员在领取办卡单时须要和经管院签定诚信协仪书。
注意事项:以上日程安排如有改动以当时海报通知为准。
策划方案 篇4
1.目的
为预防和控制食物中毒事件的发生,维护本公司正常后勤保障或后勤服务秩序,最大限度的减少食物中毒事件发生后造成的生命财产损失,特制定本预案。
2.适用范围
适用于本公司及其所属单位餐厅和食堂发生食物中毒后的行为管理。
3.参照文件
《xx省突发公共卫生事件应急预案》
《xx高速公路分公司卫生管理制度》
《xx高速公路分公司食堂管理办法》
4.食物中毒应急处置预案
4.1服务区餐厅和各单位食堂是后勤保障的重点部门,餐厅或食堂负责人要坚持每天对餐厅的物品、食品进行安全巡查、监督。发生食物中毒时,按以下步骤进行抢救:
4.1.1食物中毒事件的报告
①在服务区餐厅或单位食堂用餐的司乘人员和员工短时间内出现多例呕吐、腹痛、腹泻等类似食物中毒症状时,在场的工作人员应立即向现场管理人员报告,由现场管理人员向值班领导报告,并启动相应预案。
②值班领导接到报告后,立即赶赴现场指挥、协调事件的处理。
③值班领导应当立即向管理处和公司相关部门报告。
④现场管理人员根据事态发展趋势,如果认为食物中毒事件严重的,经请示值班领导同意后,立即向具有管辖权的疾病预防控制机构、卫生监督部门报告中毒情况、中毒发生时间、中毒主要症状、中毒的人数等,如果怀疑与投毒有关,还应向当地公安部门报告。
4.1.2食物中毒人员的救治
①现场管理人员根据上级领导指令迅速拨打96120等急救中心电话,详细告之中毒情况、中毒发生时间、中毒主要症状、中毒的人数等,并立即询问如何进行现场救治。病人发生呕吐时,切忌止吐,呕吐有利于毒物排出。
②如医疗机构急救车辆不能迅速抵达现场,后勤保障部门应当及时调配车辆,尽可能按照就近、相对集中的原则以最短时间送至医院救治。
4.1.3协助调查,采取相应措施
①中毒事件发生后,现场管理人员应当立即派人进行现场秩序的维持,控制可疑人员,必要时对中毒现场进行隔离和戒严。
②中毒事件发生后,后勤保障部门应当对引起中毒的可疑食品、原料立即封存,放入冷藏箱(柜)等待调查人员查验,禁止继续食用和擅自销毁;服务区要追回售出的中毒食品或疑似中毒食品;对制作、盛放可疑食品的工具、容器以及厨房、售菜台等可能的中毒现场予以控制;在卫生部门专业人员达到后,积极配合专业人员对中毒事件进行调查。
③中毒事件发生后,对不能排除因饮用水因素造成的事物中毒,()主管部门应当立即停止供水,留样等待检测。
④中毒事件发生后,服务区工作人员应当安抚中毒人员,稳定现场司乘人员的情绪,保证服务区正常工作秩序。
4.1.4信息发布
食物中毒应由疾病预防控制机构、卫生监督部门确认,要严格控制信息发布渠道,由上级主管部门对外发布有关食物中毒情况。
4.1.5总结报告
发生中毒事件后,事故发生单位自觉查找工作中存在的不足,进行总结与完善,加强管理,杜绝类似事件的再次发生,同时向上级部门作出书面报告。
5.注意事项与要求:
5.1预案演练必须每年进行一次,演练方式以桌面演练为主,其他方式为辅。
5.2负责人应拥有完整的训练和演习记录,作为评价和制定下一步计划的参考资料;
5.3可邀请地方职能部门的人员来讲课、指导,为训练和学习过程和结果的评价提供参考意见;
5.4应尽量避免训练与演习给公司正常运行造成干扰。
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