策划方案

时间:2020-09-06 20:04:01 策划书 我要投稿

【精品】策划方案汇编7篇

  为了确定工作或事情顺利开展,我们需要事先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么什么样的方案才是好的呢?以下是小编为大家整理的策划方案7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【精品】策划方案汇编7篇

策划方案 篇1

  1.1 活动主题

  思维开阔视野,讲坛丰富人生,沟通情感,表达你我。

  1.2 承办单位

  长江大学计算机科学学院石油软件实验班

  1.3 活动目的

  培养大家基本演讲汇报能力,包括ppt制作,口语表达,演讲技巧。提供自我展示的舞台,增进彼此了解,丰富大学生活,拓宽知识面。

  1.4 活动内容

  班级讲坛演讲主题不限,主讲内容可以包括:个人兴趣爱好,成长经历,生活感悟,人物传记、文化历史,时事政治、影视点评等等。

  参与者也可以将过去写的好的文章,或发表在各大刊物上的作品在此与同学分享,建议能对原作进行一定的深入分析和拓展。

  1.5 活动要求

  主讲人:每位主讲人需根据评分细则的要求准备一份PPT。(如能脱稿演讲的同学也需准备一份演讲思路或提纲)。主讲人需在第一个星期的星期二将主讲内容的大纲和大纲基本内容范围做成ppt发给班主任,班主任评阅后给出点评意见,点评角度:主题是否健康,主题是否概念化,主题范围是否太大,主题是否好把握等等。主讲人根据班主任反馈的意见继续准备ppt和演讲内容,并于第一个星期的星期六把ppt的初稿发给班主任,班主任对ppt提修改意见,主讲人根据班主任的修改对ppt进一步修改精细化,并于第二个星期的星期四之前完善ppt,星期五、星期六准备演讲内容,星期天开讲。主讲人当天需穿着得体,用普通话讲授,根据自己的内容把握好演讲时间。

  评委:认真阅读和领悟班级讲坛第一季的评分细则中每项的要求,对每位主讲人公平公正地进行评比,评委需将自己的点评意见整理成一篇文档,在点评完后及时上交给本次班级讲坛的组织者。

  主持人:主持人要找主讲人要演讲的ppt,根据ppt的内容提前写好主持稿,主持要求脱稿主持,并且能够很好的维持现场气氛,把握讲坛的每个环节,起到很好的串接作用。

  组织者:

  ①提前借好班级讲坛的教室,确保教室多媒体正常工作,并跟教室管理科负责人协商好供电时间。

  ②每期的组织者督促主讲人准备ppt,并将大纲和ppt初稿交给班主任点评。

  ③班级讲坛之前通知同学、老师、领导讲坛开讲的时间、地点。

  ④联系宣传委员做好班级讲坛开讲通知稿件以及通讯稿及时发布到班级网站上,讲坛之前确定班级讲坛的记录人员。

  ⑤班级讲坛开讲的过程中,组织者提供后勤服务,如黑板布置、组织听众靠前坐、开场欢迎ppt或视频,将主讲人ppt拷贝到电脑上,茶水供应、主讲人时间控制以及收集评委打分统计每位主讲人的总分,整个会场纪律和安全工作。

  ⑥讲坛后组织者要收集讲坛所有材料,包括:主讲人ppt,主持人主持稿,评委点评意见,班主任点评意见等文件。

  班主任:班主任把握整个班级讲坛方向以及班级讲坛各个环节,指导并监督班级讲坛主讲人、评委、主持人、组织者各种角色展开工作,并通过整个讲坛的进行对参与的学生的表现进行总体的评价,保证班级讲坛按照能力培养要求正常进行,学生在讲坛中能够得到锻炼和提高。具体事务:把握班级讲坛各个环节,时间进度控制,修改主讲人ppt和主持人主持稿,评委培训,班级讲坛总评等等。

  1.6 活动流程

  (周六晚6:30—9:30)

  6:20—6:30:观众入座,观看开场欢迎ppt或开场视频。

  6:30—6:40:主持人作开坛宣言,并作开幕词,依次介绍到场的嘉宾,引导第一位主讲人入场。

  6:40—9:00:主讲人开讲,每名主讲人演讲时间为15—20分钟。

  9:00—9:15:评委对每位选手进行点评,主讲人按照班级讲坛评分细则要求,依次从主题主题观点、ppt表达、口才于演讲能力三个方面作点评。

  9:15—9:30:班主任总评环节,班主任对本次班级讲坛作总体的评价,包括讲坛的效果,主持人、组织者、评委、主讲人等依次点评。 9:30:请主持人作结束宣言,班级讲坛结束。

  1.7 活动安排

  (一) 时间安排:每个月第二周、第四周的星期六晚6:30—9:30举行班级讲坛。(具体时间、地点根据具体情况而定,听候组织者通知)

  (二) 地点安排:由当周值周班长负责借定教室,并通知组织者负责人。

(三) 人员安排:

  1. 组织者:4人,选定一个作为负责人,负责当次班级讲坛总体的组织协调工作。其他三人配合负责人做好班级讲坛的组织工作。

  2. 主持人:2人,要求男女搭配,自愿报名,如名额不足情况下由组织委员安排。

  3. 主讲人:5~6人,男女协调,先自愿报名,组织委员按照先后顺序和男女协调的原则来统一安排主讲人的主讲时间。

  4. 评委: 5人,根据主讲人数确定,每人负责点评一位主讲人。讲坛之前班主任对评委

  培训,保证评委对评分细则内容的理解和把握,确保评委团的点评质量。

  5. 嘉宾:软工11301班全体师生,班级讲坛开展成熟后可以邀请学院领导老师参与。鼓励

  大家邀请外班同学或老师参与班级讲坛,一方面提高大家积极性,另一方面作为班级讲坛的宣传,提高实验班班级讲知名度。

  1.8 评分机制

  百分制:演讲主题(20分)、PPT制作(30分)、口才与演讲能力(50分)

  详细请见评分表。

  1.9 经费预算

  现场布置及一系列后勤所需,包括:复印资料和相关策划书以及意见表费用,茶叶、开水、水杯等用品费用;

  1.10 突发状况处理

  现场的纪律以及安全保障工作由组织人员和班委共同负责。多媒体无法正常运转时,值周班长以及组织人员负责教室转移和疏散同学。由班委组成紧急应对小组,处理其它临时发生的紧急突发事故。

策划方案 篇2

  一、活动目的:

  为了迎接元旦的到来,感受节日的气氛,使同学们过上一个欢庆的新年,给学生一个展示自我风采的舞台,通过手抄报、贺卡制作、趣味游戏、文艺汇演等形式,进一步丰富校园文化生活,活跃校园氛围,增强学生集体荣誉感和合作精神,在活动中渗透爱国主义教育,使同学们成为德、智、体、美、劳全面发展的合格人才。

  二、活动时间:12月31日下午

  三、活动地点:各班教室

  四、活动内容:

  1、以“庆元旦 迎新年”为主题举办联欢会。

  2、节目形式不限,要求多样化,内容健康活泼。低年级可以根据学生年龄特点开展趣味游戏;中高年级可以百花齐放,确定一项专项活动,如猜谜语、成语接龙、托球跑、击掌传球等。

  3、三至六年级制作新年贺卡。

  五、具体要求:

  1、各班以“庆元旦 迎新年”为主题出一期庆元旦手抄报。(四—六年级于12月25日下午选15份上交德育处)

  2、活动以班级为单位进行,各班要制定出符合主题的具体方案,方案中要有节目主持人、内容、形式等,整个活动过程要周密,确保整个下午活动有序进行。(12月26日上交方案)。

  3、班级会场布置要有新年气氛,黑板上要有主题词。

  4、每位学生为父母、亲人、老师或同学准备一份亲手制作的

  新年贺卡,活动当天在本班予以展示。活动结束后,每班至少选出8件优秀作品参加学校的评比、展示。

  5、各班教师要参与活动并有节目。

  六、奖励办法:

  1、学校将设立评审小组,对贺卡、教室布置、活动过程进行评比。

  每个年级组分别评选出一类班级1个、二类班级1个、

  三类班级1个。

  2、本次活动结果将纳入班级量化。

  七、评审小组名单与职责:

  组 长:xxx 全面负责

  副组长:全体中层干部

  x x、x x、x x 负责全校班级巡查及拍照。

  八、活动注意:

  1、各班接通知之日起要精心策划节目,活动要全面充分展现学生才艺特长。

  2、活动时间要确保整个下午,学校统一放学,不得提前。

  3、活动结束后将桌椅摆放整齐、教室清洁区卫生打扫干净,放学后学校对各班卫生进行大检查,将公布结果。

  附 评比标准:

  1、方案具体详细,切实可行;

  2、手抄报内容充实,设计新颖、板面活泼;

  3、贺卡精致美观,富有创意;

  4、教室布置有特色,充满节日气氛。

  5、活动环节紧凑,有家长参与,效果好

策划方案 篇3

  为适应公司产品结构优化的战略性调整,充分发挥好经济的杠杆作用,调动全车间职工的生产积极性,促进车间管理工作再上新台阶,再求新发展。根据车间实际情况,制定本内部经济责任制分配实施方案。

  一、分配原则:

  分配制度的完善和改革,关系到全车间职工的切身利益,必须依法贯彻多劳多得,以尊重职工的创造性、积极性、发挥好主人翁的精神为出发点,根据每个人的德、能、勤、绩来综合评定考核,以安全、优质、高产、低耗、文明有序为准则,公正、公平、公开为原则,充分运用经济分配的积极效应,最大限度地做到合情、合理、合法,调动好职工的积极性,从而把车间各项工作做好、做细、做实。

  二、实施范围:

  车间在册正式职工,且根据公司有关规定所核定的享受奖金分配者。

  三、考核内容:

  由公司核定的技能工资、岗位工资、工龄工资和奖金投放基数以及其他有关奖励基金。

  四、考核办法:

  (一)技能工资

  1.定额人员月度考核基本工时为206小时,当完成工时小于月度基本工时按下降比例扣减,当扣减后工资加各项政策性补贴小于规定的最低工资标准,则按最低工资标准发放。

  2.无定额人员及管理人员当月累计五次(含五次)未完成临时交办任务者则按最低工资标准发放。

  (二)岗位工资、工龄工资:

  1.定额人员月度考核工时为250小时,当完成工时小于250小时则按5元/小时扣减。

  2.无定额人员及管理人员当月累计二次(含二次)末完成临时交办任务者则按其所得额的50%给予扣罚,累计达三次(含三次)以上者则给予取消。

  (三)超产奖:

  定额人员月度完成工时大于250小时以上者则计发超产奖,为了充分体现多劳多得,奖勤罚懒的原则将采取激励机制,按台阶形式给予测算奖励。

  (1)250<完成工时≤300小时,则按0.50元/小时计发;

  (2)300<完成工时≤350小时,则按0.70元/小时计发;

  (3)完成工时>350小时,则按1.00元/小时计发。

  (四)基本奖:

  1.基本奖的发放基数不作固定,必须根据公司对车间的综合考核以车间实际完成实绩所得额进行测算,在确保超产奖金额足够发放的前提下进行。

  2.对未全额得到岗位工资、工龄工资的人员不得奖。

  3.定额人员当月缺勤累计达5天(含5天)以上者不得奖。

  4.无定额人员当月缺勤累计达3天(含3天)以上者不得奖。

  (五)否决性指标考核:

  1.因车间目标利润未完成指标或未完成公司下达的产品产量计划而被否决的,全车间不得奖。

  2.发生重大工伤事故者(以填写工伤事故报告单为准)不得奖。

  3.发生严重质量事故,造成经济损失较大,而被公司根据有关规定受处理者不得奖。

  4.当季被评为不文明职工者不得奖(在季末次月扣罚)。

  五、考核规定:

  1.本方案与《精品车间综合管理考核规定》和《精品车间目标成本管理措施及考核办法》配套实施。

  2.根据公司对车间目标利润的考核规定和工费成本的节(超)率情况,实行挂钩考核。

  3.加班、加点费的发放,按每班28.00元计发,且按每班8小时扣除,同时个人可根据实际当月工时完成情况自行作调整。加点费每次按3.00元计发。

  4.新进职工、实习人员,原则上从第四个月起按超产奖考核工时基数的50%测算,按台阶形式给予奖励,半年后按全额工时考核,实行超产奖和基本奖的发放。

  5.本方案未尽事宜由车间领导集体讨论决定。

  6.本方案经车间民管会讨论通过后实施。

策划方案 篇4

  今年上半年,我局全面贯彻落实中央及省市关于加强安全生产工作的一系列决策部署,全面落实安全生产各项措施,努力推进我县安全生产工作更上一个新台阶段,确保了全县安全生产形势基本稳定的态势。

  一、上半年基本情况

  今年以来,在县委、县政府正确领导和市安监局的支持、指导下,按照全县安全生产工作会议确定的各项目标任务,深入开展安全生产专项整治活动,各项安全指标均低于市下达控制目标,为确保全县安全生产形势稳定做了大量工作,取得一定成绩。

  二、主要工作

  (一)强化安全生产控制指标考核,落实安全生产责任

  加强组织领导,落实安全生产责任制,严格安全生产目标管理考核,把安全生产纳入地方各级领导班子和领导干部政绩考核内容,实行安全生产“一票否决”制,健全激励约束机制。年初,县政府安委会将安全生产控制指标进行了分解下达,与各乡镇政府及县直有关部门签订《安全生产目标管理责任书》,明确了全年的安全生产工作重点、目标和任务,层层分解指标,层层落实责任,使全县安全生产监管工作目标明确、责任明确、工作重点明确。

  (二)加强安全生产宣传力度,提高全民安全生产意识

  以组织“安全生产月”活动为契机,围绕“强化安全基础推动安全发展”主题,大力宣传安全生产方面的法律法规和相关知识。举行了安全生产宣传咨询日活动,活动期间散发宣传资料3000多份,横幅26条,出动宣传车6台次。

  (三)加强安全生产技术培训,提高从业人员的安全技能

  开展安全生产教育培训,既是帮助从业人员提高安全技能、防范安全事故的重要手段,也是进行安全教育、培养安全意识的有效措施,更是提高企业安全生产管理素质和监管水平的有效途径。我局有计划、有重点地组织开展了安全生产教育培训活动。上半年,共举办了两期企业全员培训班,计培训人数达300余人。

  (四)加强安全生产专项整治,督促整改生产安全事故隐患

  认真组织开展了“两节”和“五一”节假日期间等重点时段的安全生产大检查,制定下发了暑期安全生产百日整治、安全生产教育培训和开展安全生产大检查等专项活动方案,坚决打击危险化学品、烟花爆竹等重点行业领域存在的非法违法行为,强化隐患整治,截止目前,共检查企业312家,查出各类安全隐患116处,现已全部整改完毕,从而保证了重要时期安全生产形势的稳定。

  三、下半年工作安排

  下半年我局工作目标:坚决杜绝重特大安全事故,减少一般伤亡事故发生,确保全年安全生产形势的稳定,要重点抓好以下几个方面工作:

  (一)严格落实主体责任,做到责任明确措施到位

  严格落实企业安全生产的主体责任和政府安全生产监管主体责任,全面加强每个生产环节的标准化建设,做到安全监管重心下移关口前移,消除安全生产监管死角和盲区,使安全生产监管无缝隙全覆盖。

  (二)严格执行法规,严管重罚消除隐患

  严格执行安全生产法律法规和上级文件精神,落实安全生产监管各项措施,严肃查处各类安全生产违规违法行为,做到顶格处罚;充分发挥县安委办的综合协调作用,适时组织开展部门联合执法检查,查处事故隐患,将生产安全事故消灭在萌芽状态。

  (三)加大教育培训力度,提高安全意识和管理水平

  一是突出以人为本,安全发展的理念,加强安全生产法制宣传,普及安全知识,提高社会公众的安全意识、自我保护意识;二是认真做好企业特种作业人员、安全生产管理人员,企业主要负责人的培训,增强从业人员安全生产技能和提高安全管理人员的管理水平。

  (四)制订完善各项应急措施,做到有备无患

  加强对重大安全隐患特别是危险化学品、烟花爆竹等危险源的实时监控,对可能引发公共事件的重大隐患,制定应急措施,确保防范和应急处置措施到位。对重大危险源,实施专人监控,确保不发生重特大生产安全事故。

策划方案 篇5

  一、名称

  《旅行》

  二、策划目的`

  随着生活和社会所给予我们的压力越来越大,旅游绝对是放松身心的好方法。但是市面上已有的旅游杂志多以介绍遥不可及的美景为主,对于读者来说,这种杂志更像是在帮读者在扩充课外阅读和开阔视野,对于这类杂志读者很多都是仅仅停留在欣赏阶段,欣赏所带来的距离感,不能成为促使读者旅行的动力。我希望做一本读者既有欣赏价值又有实用价值的杂志,介绍一些比较贴近读者现实的景点,随时都能激发你想旅游上路的心,同时,着重推出2—3条路线的全攻略,让读者觉得旅游其实是件并不复杂的事,可以随时上路。

  三、办刊方针

  一场说走就走的旅行

  四、目标受众

  有自助旅游的能力,向往各地美景的大学生以及上班族。(暂定为合肥市,合肥位于长江淮河之间、巢湖之滨,通过南淝河通江达海,具有承东启西、接连中原、贯通南北的重要区位优势,是全省政治、经济、文化、信息、金融和商贸中心,也是全国重要的科研教育基地。仅试行,当然如果有市场,后期可以推出适合其它年龄层旅游计划的版本。)

  五、杂志类别:旅游类杂志

  繁忙工作中的人们无疑会厌恶日复一日的不变的工作,想要去某些地方去散心,放松自己,可难免会受到时间精力金钱等条件方面的限制,所以这些情绪都被压抑了。我希望读者在翻看到这本杂志时,其中的一些景点能触动他们的某些情绪,再看到杂志中有关旅游的一些攻略时,发现旅游其实并不复杂,并不需要太多时间,太多精力,太多金钱,甚至周末都可以去旅游,让旅行切实可行。

  六、栏目设置

  【卷首语】:充满积极向上的生活气息的文字,优美、清新,饱含人生感悟。内容上对当期主题有所呼应,在激发读者旅游冲动上具有一定煽动性。

  【图天下】:一个专门为广大旅游摄影爱好者开辟的展示其摄影佳作的园地。图片展示当月热门旅游景点,点评景观特色及推荐指数,为出游者提供实地指南。

  【风向标】:本栏目为杂志的主题栏目,不同季节出游的热点旅游路线,深度挖掘目的地的人文地理价值,关注民风民俗,推出精品的旅游线路以及相关的出游提示。

  【游攻略】:每期遴选若干旅游线路或特色游景况,配景点路线图,展示所选地方的风貌、风俗及生活的自然景观。

  【街与巷】:倾力呈现城市中最有特色的娱乐购物风景,聚焦流行玩法、休闲场所,深入物质生活最前沿,倡导旅行生活新概念。

  【食地图】以传递地方美食文化和美食品味为理念,尽可能多地提供各地的餐饮名店、老字号及特色餐馆,刊登有关美食典故、民族美食和美食体验的文章。

  【悠自得】:徒步、背包客、自驾游等旅游者撰写的旅游过程中的所见所闻。在某一地点、某一时间,以细腻的笔触和长短镜头记录,关乎人,关乎风物。

  七、杂志主题

  杂志为月刊,一年有春夏秋冬四季,杂志也分为春夏秋冬四个大主题。每一个季节又可以根据季节和气温以及环境的变化,又可以分为12个小主题,可以根据二十四节气来改变,进而推出适合这个季节出游的地方和路线,以及食物。

  八、发行范围

  以合肥为中点,在中部地区发行,做适合中部人旅行的旅游参考杂志。

  九、发展计划

  根据《旅的发行》杂志展需要,先期主要以合肥以及周边城市市场为主要发行网点,同时对全国旅游相关行业以直接邮寄的方式,使国内旅游企业和客户能够最快了解《旅行》,创知名度。建立良好的信息采集渠道,培养出过硬的宣传团队,在客户心中形成较深的影响,为发志展营造必要的先期条件。

  杂发行基本上不赚钱,大部分是靠广告或者其他活动来支撑运营。媒体在经营的时候主要以广告收入为主。由于发行基本上赔钱,发行少广告商关注少,发行多要赔钱,所以要找到一个平行点。

  发行目标:主打合肥以及其周边的城市,市场辐射全国,一年内争取达到2万册。三个月为一周期,第一周期发行5000册;第二周期发行1万册;发行1万册后根据实际收入情况保持稳定增长,争取一年内达到5万册。

  发行费用:每本成本10元。

  十、杂志推广

  1、取得安徽区域动车,高铁或者航班上的免费读物,不间断投放到各航班上。

  2、在合肥市的中高档的饭店,客房赠阅。

  3、依托互联网展开营销,开设杂志网站。

  4、在重要目标读者聚集区用海报形式推广杂志,引起读者的好奇心。

策划方案 篇6

  端午节即将到来,为进一步引导广大群众感受传统文化魅力,了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日,增进爱党、爱国、爱社会主义情感,发挥好传统节日在弘扬中华优秀传统文化和加强公民道德建设中的载体作用,决定在全县深入开展"我们的节日·端午节"主题活动。现将活动有关事宜通知如下:

  一、指导思想

  广泛开展"我们的节日·端午"主题活动,深入挖掘传统节日的深厚文化内涵,树立节日新风,把爱国主义教育贯穿"我们的节日·端午"主题活动的始终,引导人们在活动中接受爱国主义教育,增进爱国情感,培育和践行社会主义核心价值观。

  二、活动时间

  即日起至20xx年6月10日

  三、活动内容

  (一)"端午民俗代代传"主题活动

  广泛开展群众性民俗文化活动,过"民俗"端午。深入挖掘端午节的深厚文化内涵,结合实际,从科学角度解析吃粽子、挂菖蒲、戴荷包等端午传统习俗,引导人们感受传统文化魅力,弘扬中华民族传统美德,增强爱国主义情感和民族自豪感。

  1、活动要求:重点围绕包粽子比赛、端午民俗文化展、端午诗会、民俗文化讲座、端午道德讲堂等开展民俗传承活动;

  2、信息报送要求:要求有文字有图片,每篇报道的图片不少于2张,高清大图。各乡镇(管理处、管委会)至少报送一篇民俗主题活动信息(附图片)。

  (二)"快乐端午喜开颜"照片征集活动

  1、活动要求:在节日活动开展中,围绕"与幼同乐、与老同乐、与邻同乐、与家同乐"这几个主题拍摄和收集活动照片;

  2、图片报送要求:图文并茂,照片内容最好突出面部微笑表情,采用JPEG格式,每幅照片尺寸长边不低于800像素,体积不低于1M;照片要附加一小段简介,如:"某某社区某某与邻居欢度端午"等等,字数不超过30字;

  (三)"爱心端午暖人心"志愿服务活动

  广泛开展志愿服务活动,过"爱心"端午。端午节期间,各乡镇(管理处、管委会)、各单位要大力弘扬尊老爱幼、邻里互助、助人为乐等中华美德,因地制宜开展各种志愿服务活动。

  1、活动要求:积极组织志愿者进社区、进乡村、进养老院、进工 棚等开展送粽子、送礼品等"送温暖"活动,为道德模范、身边好人、留守儿童、孤寡老人、贫困户、残疾人、困难职工等送去节日祝福;

  2、信息报送要求:要求有文字有图片,每篇报道的图片不少于2张,高清大图。各乡镇(管理处、管委会)至少报送一篇端午志愿服务活动报道(附图片)。

  "我们的节日·端午"主题活动方案"我们的节日·端午"主题活动方案(四)"快乐成长庆端午"校园主题活动

  1、活动要求:县教体局统筹安排县属学校开展好端午节主题班会、爱国主义诗歌朗诵比赛、端午节知识竞赛、在家自己动手制作一个香囊等庆祝端午的活动。

  三、活动要求

  (一)加强领导,确保活动落地。各乡镇(管理处、管委会)、各单位要围绕设计的四大"活动内容",紧密结合实际,切实加强领导,突出重点,认真制定活动方案,安排专

  人负责,确保活动有序有效开展。

  (二)找准切合点,提升活动效果。要把端午节主题文化活动与群众性精神文明创建活动结合起来,与创建全国文明城市活动,与青少年思想道德建设结合起来,坚持从实际出发,有针对性地设计项目、开展活动,把广大群众吸引到活动中来,增强活动影响力。

  (三)加强宣传,营造浓厚氛围。可采取张贴公益广告(宣传横幅、标语)、发放资料、组织讲座等宣传形式,在全社会形成良好的节日氛围。活动开展中,要及时、善于总结经验,不断探索和宣传开展"我们的节日"系列活动的新思路和新方法。

策划方案 篇7

  一、活动主题

  “美丽心情,舒适生活”校园插花艺术大赛

  二、活动背景

  我们四川农业大学作为一所全国著名的综合性大学,在努力提高学生成绩的同时,也在全面提升同学们的综合素质。插花是一种高雅的审美艺术,是表现植物自然美的一种造型艺术,与建筑、盆景、及造园等艺术形式相似,是最优美的空间造型艺术之一,与我们的专业有很紧密的联系。

  三、活动目的

  让有插花艺术基础和爱好插花的同学发挥创造力,施展插花技能,提高综合能力,陶冶情操。

  四、活动时间

  赛前培训:12月13日晚7点至8点40

  初赛:12月15日下午2点至4点

  决赛:12月22日下午2点至4点

  五、活动地点

  定点宣传:2公寓拐角处

  赛前培训:4教a102

  初 赛:学生食堂

  大众投票:2公寓拐角处

  决 赛:4教a102

  六、活动类型:

  文艺活动

  七、主办单位:

  四川农业大学风景园林学院

  共青团四川农业大学成都校区委员会

  策划承办单位:四川农业大学风景园林学院团总支学生会

  四川农业大学风景园林协会

  八、活动负责人:

  潘远智、江明艳、姜贝贝

  九、参与对象:

  全校同学

  十、前期准备:

  1、宣传

  定点宣传12月9日和12月12日。

  led屏宣传。

  海报展板由风景园林学院宣传部

  2、采购

  花材及辅材的采购

  决赛现场布置及其他采购

  3、报名时间

  12月9日或12月12日现场拿报名表填写,于12月12日或13日上交。(具体事项见附件2)

  十一、活动流程

  1、插花讲座及赛前培训 月13日

  (1)18:40—19:00嘉宾及同学入常

  (2)19:00—19:20专业教师为同学们做赛前培训讲解

  (3)19:20—20:10时代花艺学校校长和主讲教师到场进行现场插花演示,并有现场教学互动。

  (4)20:10—20:30自由问答环节,介绍国内外花艺比赛基本情况、行业发展动态及插花员资格认证流程。该环节结束后本次讲座正式结束。

  2、初赛 12月15日

  (1)14:00—14:10选手入场

  (2)14:10—15:10选手进行插花制作

  (3)15:10—15:40评委老师打分,选出优秀的12—15组作品。

  (4)提前一天通知院宣教部来现场照相及写新闻稿。比赛结束后发至院网。

  3、大众投票 12月16日

  (1)准备工作做好后,开始向路过同学介绍作品并请其为喜爱作品投票。一人3票。

  (2)12:40投票结束,收拾完场地后将选票统计出来。公布十佳选手,制作十佳选手的展板。

  4.决赛 12月22日

  (1)14:00---14:15 决赛开始,主持人介绍到了场嘉宾、老师及十佳队伍。

  (2)14:15—14:20 校区领导上台致辞。

  (3)14:20—14:45 主持人进行全场互动。

  (14:05---14:45十佳队伍进行插花比赛。)

  (4)14:45—15:20 各组队长对其作品进行阐述。(每组控制在3分钟以内)

  (5)15:20—15:30 专业教师对本次大赛插花作品进行整体点评。

  (6)15:30—15:50 现场颁奖后比赛结束。协会工作人员清理现场后离常

  (7)提前一天通知院宣教部来现场照相及写新闻稿。比赛结束后发至院网。

  十二、预期效果

  1、激发同学们的创新潜能和学习插花的兴趣,提高同学们的审美水平。

  2、为同学们提供一个自我创新意识,增强团队精神的平台,让同学拥有更多综合素质拓展的机会。

  十三、注意事项

  1、前期宣传过程中,确保宣传效果及质量

  2、会场过程中注意会场秩序及人员安全

  十四、附件

  附件1:评分标准及奖励方式

  附件2:报名表

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