【热门】策划方案模板合集十篇
为了确保事情或工作有序有力开展,我们需要事先制定方案,方案是有很强可操作性的书面计划。那么什么样的方案才是好的呢?以下是小编整理的策划方案10篇,欢迎大家分享。
策划方案 篇1
一、 专题报道可行性分析
1。 题材分析
满洲里市地处中、俄、蒙三国边界,是典型的边疆口岸城市,历史悠久。城市中大部分建筑物都是俄罗斯式风格。在这里,东方文化与俄罗斯风情的完美结合,铸就了教堂、水塔、木刻楞、俄罗斯艺术博物馆等充满异国情调的人文景观。地理位置,俄式风情等,都是它的地方特色,都是它“魂”的所在之处,也为它旅游业的发展提供了很好的契机。夏日欣赏俄罗斯建筑,领略呼伦湖美景;冬季观赏各式冰雕和三国选美大赛。一年两个旅游旺季,可吸引大批游客前往。每个城市都应该有自己的属性,有自己在广阔时空中的坐标。满洲里亦是如此,它独特的“魂”应当时刻保持着,因为当社会不断发展,城市不断复杂化的时候,如果我们丢掉了自己的个性,将会被同化大潮所淹没,以致造成身份危机。
2。受众分析
比较喜欢异域风情并关注城市建设喜欢旅游的那部分人。
二、 报道主题
走进满洲里的异域风情城市建筑
三、 报道主旨
镇政府在尊重传统形成的建筑风貌和民风民俗的基础上,通过挖掘当地特色,在考虑群众经济承受能力的基础上,采取多种处理手法,使房屋在多方面充分展现风格多样地域文化,要逐步形成一镇一特色的标志性街道或主题建筑。 在城市规划上,满洲里以遵循城市发展定位为前提,按照“扩规模、增功能、创精品”的要求,投入资金4000多万元,编制完成了城市总体规划、区域详规及土地、交通等各规划40多个。20xx年为更进一步突出城市特色,打造旅游经济,满洲里在经过深入研究和广泛的征求意见,启动了城市风貌改造工作,临街楼房外立面统一为欧式风格。20xx年,按照“单位建筑特色突出、每条街道风格各异、整体形象和谐统一”的原则。对市区内162栋临街楼房外立面进行了欧式风格改造,通过风貌改造,让外来的俄罗斯人到了满洲里有种归家的感觉,中国人到了满洲里有种出国的感觉,成为“中国人眼中的俄罗斯,俄罗斯人眼中的中国”这样一个极具旅游吸引力特殊窗口。据统计,20xx年,满洲里市接待游客470万人次,旅游创汇2。11亿美元,实现旅游总收入25。8亿元,占GDP比重达38。2%,创造了0。84万个就业岗位,占全市从业人员总数的15%。
四、 报道目的
城市特色,能让公众感受到城市的个性和魅力,进而对其广泛传播,并对其他公众形成强大的吸引力,那么一座城市便创出了自己的城市品牌。满洲里市应抓住重点开发开放实验区的机遇,定位准确,分清主次,付出实际工作,稳扎稳打,果敢创新。在文明城市的基础上逐步走向发展新型低碳生态旅游城市的道路,利用天然的平台优势带动旅游业的发展,进而和谐统一。努力树立一个清新的城市形象。
五、 报道角度
1。 带有哥特式元素的俄罗斯建筑
2。 中俄蒙不同的建筑共存于城市建筑中
3。 具有西方特色的中式建筑的产生
4。 满洲里建筑风格的缺憾
5。 满洲里的城市风格和城市风貌
六、报道定位:系列专题报道
1。报道进程安排:做一个周的连续性报道,首先是走进满洲里,采访居民,做几篇人物通讯,带出建筑的历史和人情风味。接着选取一些较好的角度撰写特写,向社会公众征集稿件,诗歌亦或散文,文体不限。然后采访相关部门的负责人,了解关于满洲里建筑的发展过程和设计理念。采写专访。最后,以评论收尾。
2。体裁类型:主要采用通讯、特写、专访、评论这几种体裁。
七、报道要求:记者深入采访,写稿时以事实为依据,真实可靠,注重实效,态度中立客观。
八、媒体及人员分工
A组:负责搜集有关满洲里城市建设的历史文献资料。
B组:全组成员共同参与多方采访:
C组:负责各类资料的汇总以及整编筛选。
D组:负责新闻稿件的采写,新闻照片的拍摄。
后期文稿的编辑排版全组共同完成。
策划方案 篇2
媒体支持:中央电视台经济频道、浙江卫视、上海电视台第一财经频道、浙江经视、浙江教育科技频道、浙江日报、杭州日报、新浪网、网易、杭州日报网等 (争取3家以上报道):
特别媒体支持:新浪网、浙江经视、杭州日报、上海电视台第一财经频道
一、活动背景
20xx年的金融市场,股市、楼市低迷,为控制通货膨胀、稳定CPI,近几个月中国人民银行接连上调银行准备金利率,其20.5%的高利率,已达到历史最高点。致使各个银行贷款收紧,贷款条件也越加严格。面对央行的调息政策,此时,一些仅靠银行贷款生存的弱势中小企业面临着资金吃紧,融资难的困境,而这一系列的问题也影响了中小企业的健康发展。据相关部门资料显示,目前我国中小企业的大部分融资来源于各个商业银行,所以银行的一举一动对中小企业产生着重大影响。
此时,担保行业充分彰显了它的 “桥梁”作用,事实证明担保行业的发展与出现,助推了中小企业的稳健发展,同时缓解了银行借贷资金的压力,并增强了金融体系的安全性。但目前担保公司协助中小企业融资尚处于新生行业,由于信息的不对称,势必会让人产生不理解的误区。那么如何让企业从这个误区中走出来?因此,这也是举
办此次以“担保协会携手企业共创新蓝天”为主题,高峰论坛的出发点之一,让更多中小企业了解担保行业,使中小企业能够放心、安心的得到担保公司的融资帮助,促进中小企业又好又快的发展,为当地社会经济增长作贡献,同时,也为担保行业在中小企业融资这一领域的提升影响力和业务能力,打好扎实的基础。
二、 活动主题
企业处在不同的发展阶段,需要不同的金融服务,也需要采取不同的金融方式进行融资。“如何让企业在银根抽紧的金融形势下,走出资金难的困境,无疑成了此次高峰论坛首先要解决的问题,所以本次高峰论坛沙龙的核心主题思想,将围绕“如何让企业了解担保行业?”“担保行业怎么才能务实为中小企业解决融资难、资金吃紧的困境”?相信通过浙江担保行业与浙江中小企业共同努力和创新, 面对新一轮的金融形势,中小企业和担保行业唯有心连心,手握手,才能走出一片新的蓝天。因此,活动主题定为:“担保协会携手企业共创新蓝天”。
三、活动介绍
由浙江中小企业局与浙江省信用与担保协会联合举办,‘“担保协会携手企业共创新蓝天”高峰沙龙论坛,将邀请浙江中小企业局局长、中国人民银行浙江省分行行长、著名金融首席大律师、信用与担保协会会长、各个中小企业老总。此次高峰沙龙论坛,还将邀请浙江经视著名财经类节目主持人王森作为此次沙龙论坛的首席主持人,并和各位嘉宾、特约评论员、与会的各中小企业老总等一起共同进行分析探讨。
四、活动流程
最后在下午某个时间,安排一次下午茶时间
五、组织方案
为保证沙龙论坛活动的顺利进行,策划者为活动制定了详细的执行方案,一旦确认后,需严格按照方案在规定的时间内开展工作。我们将整场活动分为准备期、现场、后期三个阶段: 第一阶段:活动准备期
时间节点:20xx年5月20日(方案确定日)—5月27日 工作内容提要:会务准备,媒体联络,相关宣传资料设计制作,场地布置
策划方案 篇3
从“斜风细雨不须归”到“独钓寒江雪”,一年四季都有人钓鱼 ,随着“钓鱼既健身”的观念日益深入人心,钓鱼爱好者和退休人员也不断加入,张掖市钓鱼队伍越来越庞大,大有钓鱼的人比鱼群还多之势。但大部分垂钓者并不是奔鱼而来,他们图的是好好健身和养生以及保持一个愉快与轻松的心情。他们人在钓鱼心不在焉,有借机享受大自然风和日丽的,有放松一下紧张工作压力的,有练习钓功治病的,有以钓鱼为乐趣的,还有为钓鱼竞技比赛而提高钓技的等等。如此庞大的消费群体,等于分了一块市场蛋糕给我们,我们可以从渔具,鱼饵,小配件等做文章,还可以在钓者身上做文章。如开设渔具超市、渔具精品、钓鱼服装、防晒用品及钓鱼技巧、钓鱼保健的书刊等。
一 投资目的:
以服务于钓鱼消费者,以顾客至上为宗旨,以提供一切与钓鱼有关的配套渔具、饵料和附件为经营手段。以鱼会友,招募会员,为会员精心打造舒适优雅的休闲环境。以周到,细致的服务吸引众多的钓鱼爱好者,争取更多的回头客,从而达到借鱼生财之目的。
二 经营项目:
品牌渔具 饵料 小药 配件 服装 户外用品 招募会员
三 俱乐部宗旨:
1 俱乐部致力于推动钓鱼运动的发展,倡导文明愉快的生活方式,倡导磨练意志,锻炼体魄,挑战自我的积极进取精神。
2 俱乐部致力于环境生态保护,倡导人与自然的和谐发展。
3 俱乐部还将致力于在会员之间营造有爱、平等、宽容、互助的氛围,倡导自助、共享和科学求知的行为。
4 俱乐部提倡相互帮助的精神,但不承担意外事故的法律责任。
5 俱乐部不提倡与上述理念相违的行为。
四 俱乐部口号:
修己以敬 钓以养性 以钓会友 互助有爱
五 俱乐部活动及服务:
1 会员凭会员证在店内购买渔具可享受会员价格。
2 俱乐部定期组织户外自助活动,定期组织钓鱼比赛活动。
3 会员可免费参加由俱乐部邀请的垂钓大师进行钓技方面的知识培训,可享受由厂家赠送的渔具和饵料、小药试用品。
4 会员可免费享受俱乐部提供的茶水等服务。
5 俱乐部统一为会员提供防晒服和钓鱼帽。
6 俱乐部会员可成立“竞技队”参加省内及省级以上的钓鱼比赛和相关活动,对成绩优秀者俱乐部给予一定的奖励。
7 俱乐部根据会员一年综合成绩(包括渔获、为俱乐部出谋划策者、对俱乐部做出贡献者)进行考核,评出(进步奖、俱乐部金点子奖、俱乐部贡献奖)三名奖项。由俱乐部提供并颁发奖品。
六 对俱乐部会员的要求:
1 遵守《中华人民共和国合同法》宪法等相关法律。
2 热爱钓鱼及户外休闲活动,赞同俱乐部的宗旨。
3 在活动中能发扬与队友团结互助的精神。
4 俱乐部对会员没有年龄和国籍等限制。
七 成为俱乐部会员的方法:
1 凡热爱钓鱼活动、热爱大自然,身体健康者都有资格成为本俱乐部会员。
2 参加俱乐部的会员一年一次性缴纳现金1000元,完成俱乐部【QQ】群在线登记,俱乐部将为会员建立资料库,并颁发会员卡,作为会员凭证。
八 会员义务:
1 树立积极健康的环保观念,并主动自觉地将之落实于行动,去影响周围的每一个人,做绿色户外运动者。
2 关心俱乐部的活动及发展动态,与俱乐部保持经常联系,协助做活动宣传,拓展会员,业务联系等力所能及的事。
3 将有价值的钓鱼运动咨讯与俱乐部交流共享,如钓鱼活动和路线照片、钓鱼心得 ,以充实俱乐部资料中心。
4 积极参加俱乐部举办地会员聚会联谊,并为之出谋划策,随时提出有关俱乐部的意见和建议。
九俱乐部会员须知:
1 遵守俱乐部的有关规章(野外活动安全纪律,环境保护等)及操作规程。
2 维护俱乐部声誉,不做有损俱乐部利益的事。
3 俱乐部充分考虑每次活动的安全性,采取适当地安全防护措施 ,对于活动中因个人因素和不可抗拒自然因素造成的事故和伤害,俱乐部不负法律、经济和医疗责任,我们建议会员购买相关的保险。
4 俱乐部每次活动前都会发放活动通知,请按通知中的要求做准备工作。
十俱乐部处罚:
1 不严格遵守俱乐部章程,经警告无效者,清除。
2 个人行为给集体荣誉受损时,警告无效,不服从者,清除。
3 违法乱纪者,清除。
策划方案 篇4
主题目标:
1、知道阴历八月十五是中秋节。简单了解中秋节的来历,知道中秋节又叫团圆节。
2、了解中秋节人们的活动,让幼儿通过品尝月饼、观赏月亮、学习和欣赏歌曲、制作水果拼盘等活动来体验节日的快乐,感受中国人的文化习俗。
主题网络:
环境创设:
1、和幼儿一起布置中秋的大型壁画,其中有月亮的变化、宫灯。
2、悬挂灯笼,水果图案营造热闹的节日气氛。
3、展示幼儿在节前观察月亮、绘制出的“月亮变化册”。
区域活动:开开心心来过节
(1)绘画:提供水果图片,供幼儿绘画之做好吃的水果。
(2)泥工:橡皮泥,供幼儿制作月饼。
(3)美工:提供各色彩纸、胶水、绘画笔供装饰节日的灯笼。
(4)制作灯笼:运用空瓶子、彩色胶带、色纸、粘贴素材,做一个灯笼。
家园共育:
1、有条件的家庭,晚上带着孩子一起观赏中秋的月亮,并讲一个关于月亮的故事或教给幼儿一首有关月亮、中秋的古诗。
2、与幼儿一起准备一个灯笼,最好是共同制作的。
3、督促幼儿节前节后连续观察月亮,并记录月亮的变化。
活动一:快乐的中秋
活动目标:
1、认识传统节日中秋节,知道其来历及有关习俗。
2、体验分享、合作的快乐。
3、能自信地在同伴面前大胆讲述、表现。
活动准备:
1、有关月亮的图片、动画、故事传说。
2、活动前与幼儿一起布置活动室,悬挂月亮变化图。
3、每个家庭准备一个月饼带来。
活动过程:
1、猜谜:“有时落在山腰,有时挂在树梢,有时像只圆盘,有时像把镰刀。”请你猜猜是什么?
出示图:月球结合孩子们的观察记录讲讲月亮的变化。
2、介绍中秋节的来历:
古时人们将一年分四个季节,八月正好是秋季中的一个月叫“仲月”,八月十五是这个月中间的一天,所以叫中秋节。这天晚上,月亮最圆最亮,人们吃果实赏月,也希望生活像月亮一样圆圆满满。
师:中秋节还有很多美丽的传说和故事,请小朋友讲一讲。
教师完整讲述中秋节的美丽传说。
3、人们怎样过中秋。
1)请小朋友说说你们准备怎样和爸爸妈妈一起过中秋节?(请幼儿和家长讨论,由幼儿回答)
2)那你们还知道其他地方的人是怎样过中秋节的?
4、吃月饼,共同分享快乐。
1)师:你们知道人们用什么方式庆祝中秋节?我还知道,小朋友最爱吃月饼,今天大家带来了各种各样的月饼,那就请你来向大家介绍一下你的月饼吧。
2)教师简单小结,
月饼的分类(点击课件)
3)幼儿欣赏歌曲《爷爷为我打月饼》、乐曲《春江花月夜》,边听音乐边分享月饼,体验与父母、同伴、老师一起过节的快乐。
活动二,水果拼盘比赛
活动目标:
通过活动,让幼儿了解中秋节也是水果丰收的节日。
通过家庭小组式竞赛活动,促进亲子交流,增进幼儿与父母之间的感情,体验节日的快乐。
活动准备:小组号牌自带水果一次性塑料刀具盘子等
活动过程:
一,教师介绍活动的意义秋天是水果丰收的季节,在这一天,家家户户都会坐在月下不光赏月还要品尝月饼和各式丰收的水果,感受生活的富足。
二,介绍游戏规则;今天我们的家长也也带来了丰富的水果,我们先来介绍一下(个别家庭介绍自己带来的水果名称,基本特性)现在我们将举行一个制作水果拼盘的大赛,活动规则如下:1、以三个家庭为一小组,发放号牌。2、在规定时间内,不但要比造型还要比桌面整理。3、幼儿参与性将作为优先评奖标准。4、奖项有:配合默契大奖和最佳造型奖。
三、水果拼盘比赛教师注意进行部分协作,其他班教师记录并进行评奖。
四、评选与品尝活动颁发奖状,互相交换品尝水果拼盘。
五、教师进行今天活动的小结你们今天这个中秋节过的怎么样?(请幼儿说一说自己的感觉)“你还知道哪些我们中国的传统节日呢?你喜欢过这些节么?
策划方案 篇5
一、活动目的:
1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日,增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力,加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。
2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间,借此机会让员工好好休息一次;
3、通过一些小活动,给员工一个面对面交流的机会,另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础,同时,也为公司的长远发展献计献策。
二、活动地点:教育训练室
三、活动时间:每月末晚上19:00~22:00频率:每两个月1次,全年共6次
四、活动形式:通过公司短信、PPT视频图片展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展;
五、具体内容安排:
1、18:30进厂
2、19:00正式开始,(活动历时约3个小时)。
3、生日祝福活动:
1)进场后先宣布前两个月份的'过生日的员工名单。(配以PPT照片播放)
2)把生日卡片装在袋子里,让生日员工自己抽出祝福卡片,并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。
3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。
4)大家齐唱生日歌
5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定,为生日员工发放纪念品。
六、其他注意事项
1、会场布置及清扫由人力资源部负责
2、设备及音响调试由设备科负责
策划方案 篇6
时间: 年 月 日20:00 ——24:00
主持人:
地点:
晚会节目安排:
1、开场热舞 表演者:
2、主持人上台宣布晚会开始公司圣诞晚会策划方案3、公司领导圣诞致词
4、文艺节目(望公司员工踊跃报名)
5、圣诞晚会游戏(和节目穿插进行)
背景及场内布置:
所需物品:
a、背景
b、装饰灯光(旋转舞灯,闪光灯及其它装饰灯)
c、汽球、彩带棒
d、音响
晚会其它物资准备:
a、茶水供应/啤酒、饮料!特色水果、糖果、花生、瓜子等
b、抽奖礼品
c、各种游戏道具
游戏
1、 抛绣球(20分钟)
准 备:提供3个小筐(小筐包装的漂亮一点),40个气球
游戏规则:一局六名选手,两人一组,一人背筐,一人投球。背筐者努力接住来自投手的球,最后以接球的多少决定最后的胜负。此游戏主要考察两人的配合能力,看谁最后满载而归。 两人一组,一人背筐,一人投球。背筐者想尽办法接住球。接球多的一组获胜。 共三组,每组两人.
2、 佳人何处寻
内容:因为不需要任何繁琐的准备工作,人人都可胜任愉快,轻松尽兴,所以这个游戏,一直深受人们喜爱。每位参与者在最短的时间内,道出对方背后贴着的名字,进而联想自己背后的名字。
道具:纸,笔,透明胶带
方法:
(1)男女双方人数一样,合计10人最为恰当
(2)事前,先在纸上写着诸如“罗密欧”、“朱丽叶”;“王祖贤”与“齐秦”;“梁山伯”与“祝英台”......等对对佳偶的名字。
(3)将这些已写好名字的纸中的男性名字贴在男性的背后,女性名字贴在女性背后。同时,
不可让所有参赛者看到彼此背后所贴的名字。
(4)一切就绪后,所有出场者,个个竭尽所能,说出他人背后的名字,然后推想自己的背后的名字。倘若读出了所有人员背后的名字,就不难推出自己背后的名字了。
(5)联想出自己背后的名字后,要赶快与自己搭档的对象凑成一组,互相挽胳膊。
(6)到最后没有成对的人,就是负方。
重点:本游戏的重点,在于寻觅的过程,所以人人都应相处得宜,相互配合,以期找出彼此的最佳拍档
3、 夫妻双双把家还(20分钟)
准 备:十个气球
游戏规则:我们邀请十组夫妻选手上台,手手相联,背背相对,齐心协力把夹在背上的气球,从起点运到终点,以用时最少者获胜。让我们看看谁是最默契的夫妻拍档。 手挽手,背靠背从起点到终点运球,比速度。
4、夹乒乓球:
在限制线外将20个乒乓球夹起,并放进指定范围,球跳出重夹,先夹完为胜
5、抢凳子
道具:凳子(若干)
参加人员安排:8人或多人参加(其中一人为喊话员不参加比赛)
游戏规则:游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算,即8人摆7张),然后,参加人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队),当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下,因为凳子少一张,所以会有一人没凳子座,这个人就算是被淘汰了,这时要把凳子减少一张,其余的人继续玩,直到剩下最后一人为止,这人就算赢了。赢的人给予奖励。
6、七拼八凑
此游戏适合晚会最后,掀起高潮。
要求:参加人数30人-50人为佳,分成4-5组
道具:托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)
主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)
将游戏规则告知大家
每组先选出一名接收者,手持托盘站在舞台上。
其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。 背景音乐起,
主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快。
采集物品来自日常的例如:眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等,一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱。
7、幸运大抽奖
同时在我们晚会的进行中,我们会有很多的抽奖活动贯穿其中,更多惊喜等着您,相信这个温馨的圣诞之夜会同样有一份好运伴随您。
从始至终贯穿抽奖活动(由主持人掌握) 从三等奖到一等奖
准 备:不透明抽奖箱,兵乓球10个(用粗笔写号0-9),抽奖号(一式两份,入场观众人手一张),礼仪工作人员,协调抽奖嘉宾。
策划方案 篇7
根据国务院学位委员会、教育部的有关规定,自20xx年起学位证书由各高校自行印制。为弘扬广大师生、校友的爱校情怀,增强主人翁意识,丰富和完善学校形象标识系统,学校决定公开征集具有我校特色的学位证书设计方案。
一、征集对象
南阳师范学院全体师生、校友和社会各界人士。
二、设计内容
南阳师范学院专业硕士、学士学位证书内芯及封皮(中文正本)。
三、作品要求
1.设计创意应充分体现南阳师范学院的办学特色和文化底蕴,彰显南阳师范学院优良传统和精神。
2.作品整体设计应庄重、简洁、大方,应包含南阳师范学院的标识元素。
3.专业硕士、学士学位证书内芯设计在创意风格上应一脉相承,但具体样式在颜色上要有所区分。
4.学位证书内芯具体内容
(1)学位获得者姓名、性别、出生日期、二寸照片粘贴处
(2)攻读学位的学科专业名称
(3)所授学位的学科门类或专业学位类别
(4)学校名称、校长签名
(5)学位证书编号
(6)发证日期
(7)防伪设计
5.设计中不得使用中华人民共和国国徽图案。
6.学位证书目前规格为A4横版尺寸(现行学位证书样式见附件1),新证书不限于此尺寸,但需考虑到方案实施的可行性。
7.提交彩色稿(注明CMYK色值)及电子版(300dpi,CDR格式及JPG格式),另须附电子版的设计创意说明(300字以内)和纸质版作品原创声明(见附件2)。
四、征集时间
从即日起至20xx年1月15日。
五、提交方式
1.电子版发送邮箱:lyx@nynu.edu.cn
2.文本邮寄地址:河南省南阳市卧龙路1638号南阳师范学院教务处学位办,邮编:473061(信封封面左下角请注明“证书设计投稿”)
3.所有邮件文本需注明设计者的姓名、学习或工作单位及联系电话。校友请写明曾在我校学习或工作的具体单位和时间。
六、评审方式
学校组织专家对应征作品进行评选,评选结果将在南阳师范学院学位办网站上公布。
七、奖项设置
学位证书设计方案设一等奖1名,奖金5000元; 二等奖2名,奖金3000元;三等奖3名,奖金20xx元;鼓励奖若干名。所有获奖者将获得南阳师范学院颁发的荣誉证书。
八、其他说明
1.参赛者每人提交一套完整作品。
2.所有获奖作品的知识产权和使用权均归南阳师范学院所有。
3.应征作品的标志图案和相关内容等不得对他人的注册商标、外观设计专利及受知识产权法保护的其他文本构成侵权。征集作品涉及抄袭等侵权行为均由作者本人承担一切后果,与征集单位无关。
4.来稿一律不退,如作者有特殊要求,请在来稿中说明。
5.本次征集工作的信息发布以南阳师范学院站为准;如有未尽事宜请联系南阳师范学院学位评定委员会办公室。
电话: QQ: 联系人:李老师
附件:
1. 现行学位证书样式。
2. 纸质版作品原创声明。
南阳师院教务处
院长办公室
20xx-12-1
策划方案 篇8
强势卖点,了解其他竞争对手的资讯对比分析,分建立客户档案,定期拜访,举办联谊活动,节假日的优惠推广,收集宾客意见等。同时完善对营销人员的职业素质,销售技巧,专业知识及技能,积极的工作态度等的培养。使他们成为企业对外形象宣传的有利武器。
1.公关策划:首先应了解行业背景,给予有效分析,并对效果进行评估。形式包括参与具有一定轰动效应的公共活动,有新闻价值的发布会,社会公众人物,著名人士的来访,参与相关流行资讯报道,得到众多企业,政府部门等各行业团体的支持和认可,赞助公益事业等。
2.公司内部活动资料的整理公示,保持与新闻单位的良好关系,定期户外的语言图像广告策划,网络媒体宣传等。
3.人力资源的管理培训体系:建立完整的理论培训机制,根据不同岗位和职级由专业培训人员进行相应的培训,从而不断提高企业从业人员的业务素养。
4.资源配置:根据公司运营的实际需要,合理控制分配各岗位人员,充分发挥员工的潜能,成为企业发展所需的重要资源。
5.绩效考核:建立完整的绩效考核体系,对员工进行工作态度,职业素养,业绩评估,管理效率等方面的考核,奖优惩劣,使团队的整体人力有质的保障。
6.激励制度:提供优秀员工的良好待遇,创造良好的工作环境,以人性化的管理,组织外派学习,评选明星人员,突出形象意识,以月度为奖励周期,持续性调动员工的工作热情给予充分的创新空间。
7.福利待遇:针对相应职位制定相应的福利待遇,良好的福利待遇是让员工在一个认知的企业有成长和发挥的必要条件。
总结
8.企业的发展离不开人才及资本,有效的管理和运用。以品牌和标准化管理树立企业形象,为宾客提供高质量的产品及服务,赢得广大消费者的认同,是企业发展的核心。相信通过有效的管理和相应制度的配套,在不断的发展过程中加以论证和调整,使企业走向健康平稳发展的壮大之路。有目标才会有发展,相信通过合理的完善,企业资本将能够高效有序的运转。
9.企业要发展的方式有很多,但是管理永远是不能忽视的一点,只有各个环节都处理好了,在管理上做到十分的到位,这样的企业才有发展的潜力和发展下去的实力,这些都是永远不能忽略的事情。企业的管理是重中之重,这些都是不用说的,但是在管理的时候容易出现各种的失误,所以我们一定要努力!
策划方案 篇9
活动目标:
1.让孩子体验毕业离园时,与老师、同伴的惜别之情,通过节目回顾,给孩子和家长留下美好的回忆。
2.让孩子们学会感恩,通过演出活动表达自己的情感。
3.通过演出锻炼孩子的勇气与自信。
活动内容:毕业班幼儿才艺展示
活动时间:7月X日
活动地点:户外场地或幼儿园
活动参与人:全园师生、毕业班及中班家长(父母、祖辈、亲朋好友)
活动准备:
制作活动背板、邀请函、制作条幅、制作毕业班视频,毕业班三年的照片集、毕业感言;给毕业幼儿准备纪念品、教师、幼儿统一穿园服;准备音响设备、摄像机、照相机等、活动背景音乐《恩典》。
开场音乐《放飞梦想》、《毕业献辞》;家长互动游戏;《毕业诗朗诵》、诗歌朗诵《永远的筑巢人》;教师颁发纪念品给幼儿,结束音乐感恩的心。
会场执勤人员
小中班家长委员会代表及后勤人员
安全预案
安全后勤主任与行政人员
活动过程:
1、入场,播放《幼儿园生活花絮》。
2、主持人开场
幼(女):亲爱的老师;幼(男):亲爱的爸爸、妈妈
师:亲爱的小朋友们;合:大家好!
幼(女):彩旗在飞扬,鸟儿在欢唱;幼(男):今天的鲜花最绚丽,今天的我们最特别。
幼(女):今天是我们小朋友值得纪念和难忘的日子,因为我们将要毕业了;幼(男):今天是我们心怀感恩的日子,感谢三年和我们相伴成长的老师和小朋友。
师:今天我们诚挚地邀请到了所有毕业生的爸爸、妈妈、爷爷、奶奶来参加培英幼儿园大班毕业典礼!
合:“幼儿园的快乐时光”培英幼儿园大班毕业典礼现在开始。
3、园长致辞
、(小主持人名字),你们再有几天就要毕业了,你们舍得离开幼儿园吗?其实老师和园长阿姨(叔叔)也舍不得你们,有好多祝福的话要对你们说!那么,首先要送上这份祝福的是你们最喜欢的园长阿姨,让我们用最热烈的掌声有请毛园长致辞。
4、颁发毕业证书和纪念品
谢谢园长的祝福,相信我们这些聪明的小朋友已经接收到了,那么接下来依然有请毛园长为各位毕业生颁发毕业证书,请各位毕业生上台。(播放背景音乐毕业歌)(上台及上台后队形,要提前排练)
毕业证书意味着幼儿园生活的的结束,小学生活的开始。将来,无论你们走到哪里,当你们看到毕业证书,就一定会想起幼儿园,想起亲爱的老师,可爱的小伙伴们。那么,今天送出第二份祝福的是谁呢?他们就是还拥有一年幼儿园快乐时光的中班小朋友,他们一直以你们为榜样,向你们学习,在他们眼里你们是最棒的,下面就掌声有请他们送上《毕业献词》。
5、家长代表讲话、教师代表讲话
6、家长互动游戏《父女情深》
游戏规则:首先每班请出两位小朋友,再请这些小朋友的爸爸上来,哪位爸爸愿意参加请举手。请上来的爸爸们每人一把梳子,听口令,说开始时,给自己的孩子梳头发,时间两分钟,两分钟时间到时比一比哪位爸爸梳得最整齐。
7、大班段幼儿朗诵《毕业诗》
今天是孩子人生中的第一个毕业典礼,对父母、对孩子来说都是很重要、难忘的日子。三年的时间,让我们大家彼此珍惜,面对这份眷恋和惜别,孩子们也有很多话要向我们说,很多爱要向我们表达。接下来就让我们倾听孩子们的声音。
8、教师朗诵《永远的筑巢人》
全体幼儿一起大声说出:“老师再见了”后,所有毕业班老师直接上台(背景音乐《感恩》)
9、《放飞梦想》(折纸飞机)
今天后,你们长大了,今天后,你们要带着梦想再次起航,今天的你们需要我们的呵护,明天的你们就要靠自己去迎接风雨。你们准备好了吗?写出自己的梦想,准备起飞!给孩子们发手工纸和笔,写出梦想,折成纸飞机。
孩子们,把你手中的梦想放到自己的胸前,闭上眼睛,再一次默念出自己的梦想孩子们,轻轻的睁开眼睛,看着前面自己的爸爸妈妈,他们的眼睛里流露的是满满的爱与期望,他们期望你们长大后有出息,能为祖国妈妈做贡献,成为他们心中的骄傲。你们准备好了吗?
孩子们,把梦想高高举起,向着天空放飞吧(全体孩子在这时候,把纸飞机抛出,梦都是美的,所以美梦成真也成了我们长久以来的信仰.虽然我们的梦想不一定都会实现,但是梦想的意义是给予人们一个方向,一个目标。
虽然现在的你们还不能真正的读懂它,但是我认为:你们只要努力,就是在朝着梦想前进,加油吧!可爱的孩子们,祝你们人人都梦想成真!
再见吧,孩子们,无论你们走到哪里,老师都会想着你们,不道再见,不说珍重,因为我们的心永远在一起,祝孩子们永远健康,美丽。祝家长朋友身体健康,工作顺利。幼儿园年学前班毕业典礼到此结束。
10、活动结束
收集视频及照片,并编写书面报道资料入档;召开总结会,总结收获。
策划方案 篇10
一、前期准备工作
1、确定总负责人、执行人员,以及各部门对接人员; 2、确定搬迁日期:
3、发布搬迁通知(对内)及公告(对外),要求各部门接到通知后对所需搬迁的物品开始进行计划性整理;
4、变更企业VI,如名片,是否需在搬迁前进行更换;
5、新办公地点清洁用具、低值易耗品统计(需列明清单)及采购;
6、新、旧办公地点出入证办理,主要是搬迁公司的搬运人员出入证。
7、新办公室是否需做空气净化、精保洁。
8、新址文件柜摆放,办公室安排。
二、实施阶段
1、各部门对所需搬迁的物品自行打包,并做标记,电脑拆装后由搬运公司负责打包。(工作必须物品可最后封箱)
2、人力资源部对各部门需搬迁的物品进行统计核对。 3、搬运当晚加班人员名单,对各部门物品核对。
三、后续工作
1、旧办公地点废品的清理。
2、新办公地点的保洁。
前期准备工作表
搬迁物品统计表
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