关于策划方案范文合集5篇
为了确保事情或工作得以顺利进行,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。那么你有了解过方案吗?以下是小编帮大家整理的策划方案5篇,欢迎阅读与收藏。
策划方案 篇1
一、活动背景
校园内摆放的垃圾桶为我们带来方便,也为我们良好的校园环境做出了贡献。由于垃圾桶常年摆放在户外,又担当着盛放垃圾的重要使命,风吹日晒让它们的外表遭到了不同程度的破坏,春意盎然之时对校园环境的美观造成了一定程度的影响。在此背景之下,我校青年志愿者协会组织这次为垃圾桶穿新衣,贴海报的活动,旨在为美化校园贡献力量;
二、活动目的
为垃圾桶穿新衣,贴海报;美化校园环境;
三、活动时间、地点
活动时间:20xx年3月19日(星期三)下午1:30活动地点:校园
四、活动开展方式
为垃圾桶贴上海报;画彩绘;
五、活动流程 活动前
策划部:完成活动策划和具体的活动流程;
宣传部:完成并张贴宣传海报;为垃圾桶设计并制作海报备用; 外联部:为活动购买纸、颜料、胶水等用品; 财务部:做出活动预算;
办公室:将活动宣传发布到网络平台;
活动部:统计校园内垃圾桶个数,将各部活动区域及范围内所需完成的垃圾桶个数进行划分;
活动中
活动部:负责分配任务,并检查任务完成情况;
所有参加活动部员自备抹布一条,在实验楼前集合,在宣传部领取海报和画笔,按照活动部划分的范围,以“部”为单位进行活动,为垃圾桶贴上海报,或即兴涂鸦,旨在美化垃圾桶;
活动后
活动部、宣传部合作 :检查任务完成情况,对有瑕疵的作品进行修改;
各部完成后,及时清理垃圾废物
办公室:做出活动总结和简报,将活动图片发送到网络平台上;
财务部:做出财务报表,列出支出明细;
六、活动意义
院团委 社团联合会 青年志愿者协会 20xx年3月14日
策划部:张瑷麒
策划方案 篇2
网络高度发展与普及,制作工艺的精细,电子读物所占市场份额逐年增大,新的阅读方式已被大家普遍接受,面对新的出版形式,多媒体出版中心如何发挥自身的优势,确定自身的目标市场,做出自己的特色,经过多次市场调研,“中心”认为有必要创办《今日陶都》(《中国陶瓷》)电子杂志。
一、 缘何做这本电子杂志
电子杂志(网络杂志、互动杂志)目前已经进入第三代,以flash为主要载体独立于网站存在。电子杂志是一种非常好的媒体表现形式,它兼具了平面与互联网两者的特点,且融入了图像,文字,声音、视频、游戏等相互动态结合来呈现给读者,此外,还有超链接、及时互动等网络元素,所以更易于流传,有效传阅率会更高。精美的中国景德镇陶瓷,要走向世界,电子杂志是一种合适的展现方式。
《今日陶都》(《中国陶瓷》)的编辑出版,在保持纸质杂志原有优势的基础上,充分利用当代网络电子技术,把《今日陶都》做成具有文字、视频、图、动画、背景音乐等揉和在一起的形式特点,她比传统纸媒杂志更灵动、更活泼、更时尚、更精彩,更吻合年青一代的阅读习惯和口味。同时,《今日陶都》除了有阅读、收藏、传递瓷都最新信息,沟通营销等作用,通过链接读者和作者可以直接沟通,甚至直接进行买卖。
二、 杂志定位、栏目、出版及形式
一)杂志定位:一门工艺传承一千多年,经久不衰,景德镇陶瓷本身就是一个奇迹。景德镇陶瓷是中国的,也是世界的,创办《今日陶都》就是要把瓷都陶瓷艺术最新的成果,最优秀的传统工艺,用当今做佳的宣传表现方式,推介到全世界。内容包括陶瓷艺术作品,以及陶瓷制作工艺、烧制工艺、材料工艺。
《今日陶都》以两种版本出刊,一个是定期出版的正刊;一个是人物专刊,不定期出版, 以专题的形式把景德镇当代优秀的陶瓷艺术家和作品,推向世界,推向市场,推向收藏。通过我们的努力,力争把《今日陶都》办成一个网络杂志品牌,做大,做强,做出系列产品。
二)展示效果:在保持纸质杂志优势的基础上,充分利用当代网络技术,使众多的表现艺术集于一身,比如:视频;全景图;3d旋转;图像序列、图像扫视、图像对比、网页视图、地理标注、滚动内容、自由拖拽、动感图像、拼图游戏、幻灯片、等等。把《今日陶都》做的更美,更精,做成一个全方位的立体杂志。各种组合,形成丰富多彩的互动效果,能够所见即所得地在pc/平板上进行预览。
此外,在杂志上建立相关链接,搭建互动平台,不仅把当今的陶瓷艺术全方面传达给用户,让用户从杂志中获得艺术享受,而且作者与读者可以直接沟通,可以直接提供该产品的交易或者服务。
策划方案 篇3
策 划 案
文案策划:王海全、陈居雷
文案主编:刘鹏
设计方案:吴洪刚
设计效果图:聂风
打字员:朱伟国
目 录
第一章 前 言 ........................................................................................ 2
第二章 策划思路与设计原则 .............................................................. 3
第三章 展示区域划分及平面布置...................................................... 5
一、概述 ..............................................................................................5
二、展示内容大纲 ...............................................................................5
第四章 计划与工作安排: .................................................................. 9
第一章 前 言
院史是一面督促我们自省的镜子,也是一部指引医院前进方向的罗盘。几十年的风雨磨砺,几代人的付出与奉献,成就了九三医院今日的辉煌!九三医院院史馆的建设,可以让社会各界在了解院史的同时,潜移默化地受到医院文化的熏陶。所以,九三医院院史馆的设计,应不仅着重于空间的合理规划和布置,更深层的意义是一种医院理念的提升。本案以九三医院的几十年风雨奋斗历程为脉络,展示医院几十年来的精神传承和辉煌成就,使每一位观者能从中亲身体会并感悟到我院奋发进取的历程和朝气蓬勃的精神!让更多隐性的精神文化积淀成为能让全体员工可触可感的显性文化,激励全体职工奋勇前行,服务社会,实现医务工作者远大而崇高的理想!
在设计中,由于展馆空间面积有限,不能全面展示医院几十年发展历程中的每一处细节,只能删繁就简、取其精华来诠释我院几十年的历史和成就。本案力图以完美的艺术形式和展示语言着重展示我院昨日的历史、今日的辉煌和明日的愿景,塑造一个可以触摸和深切感受的历史空间,明快的红、黄、蓝色调,更加符合这座年轻化医院无谓的进取精神和蓬勃的创造能力。
高瞻远瞩的院领导深知,建成后的院史馆将成为九三医院几十年发展历程和辉煌成就的缩影、对内教育学习的园地、对外交流的窗口。因此,作为院史馆策划案的设计者,我们荣幸受邀,并在设计的过程中逐步熟悉着医院的过去和现在,为九三人的辛勤付出和默默奉献感动着!为九三人自豪和骄傲,与九三人同行!感谢院领导给予我们这次机会,让我们始终在感动中满怀激情设计此案!
第二章 策划思路与设计原则
主题:传承历史 创新未来
功能:教育员工 宣传医院
定位:尊重历史 与时俱进
一、设计原则:
1、结合医院历史背景,以及为医疗事业做出的巨大贡献,展示医院的特色。
2、立足我院“ ”的院风,彰显出我院医务工作者朝气蓬勃、敬业奉献的精神面貌。
3、展示出我院医务工作者队伍、先进的医疗设施设备、以及在医疗科研、队伍建设、人才培养等方面取得的巨大成绩。
4、展示医院先进齐全的医疗设备、完善的医疗设施、优雅的医院环境等时代风采等。
5、大纲内容命题说明:本策划大纲所使用的所有名称均为暂命名,各区域先后顺序为暂定顺序,客户可根据医院文化或办院特色进行调整。
二、设计指导思想及展示所具特性:
考虑到院史展览馆在整个医院建设中所担负的重要角色,设计将造型、材料、实物、图片等元素紧密融合,力求设计手法的多样化,并且贴近医院实际。我们拟通过以下几方面来展示和体现,“将物美化、将美物化”,采撷医院精髓,熔铸医院特色。
(一) 特色性
我院凭借多年的经验,为国家医疗事业做出了巨大的贡献。展馆风格力求简洁有力,丰满大气,彰显出我院锐意进取的锐意和敢于拼搏的朝气。
(二) 文化性
我院历经几十年风雨耕耘,不仅享誉省内外,更积累了丰厚的文化底蕴,“ ”的院风感染着每一位职工。展馆设计在造型以及版面设计上力求简洁明快,符合我院现代化的特色,给展馆赋予更高的审美品位。
(三)艺术性
展馆的空间与造型的构成,材质与灯光的运用,勾画出艺术的空间。突出视觉的亮点和内容的主次,铝塑板的简约风格彰显出展馆十足的现代化艺术个性。
(四)多元性
院史展馆是集展示、交流、教育等功能与一体的殿堂,有多个展区设计组合而成。对应不同的表现内容,每个展区版块各不相同,却又在整体视觉上一脉相承。
(五)开放性
院史展馆是展示我院几十年积蓄的文化、特色和成绩的窗口,可根据实际情况定期不定期开放,迎接各界人士的参观、交流和指导,是完全开放的一个空间。
(六)综合性
在此展厅中,空间与时间、科学与艺术、文化与教育成为一个结合体,具有极强的综合性,我们在展馆的区域划分、造型设计、灯光设计及视觉传达上,均作为一个综合体进行,整体推出。
(七)延伸性
院史展览馆不仅在当下具有很大的意义,在今后仍然具有延伸性。今天的九三医院,一枝一叶,都将会成为后人珍惜的巨大财富,供后人去见证历史的坚实。这样,展馆在相当长的时期内都具备参观纪念价值。
策划方案 篇4
根据市委组织部、市人力资源社会保障局《关于印发东营市事业单位岗位竞聘上岗指导意见的通知》(东人社发〔20xx〕5号)和省、市岗位设置管理的有关文件规定,经县委、县政府研究,制定如下办法:
一、指导思想
按照事业单位社会职能和社会主义市场经济体制发展的要求,建立与完善以聘用制度和岗位管理制度为主、符合事业单位特点、适应不同类型人才成长规律的人事管理制度,实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理,由固定用人向合同用人的转变,形成人员能进能出,职务能上能下,优秀人才能脱颖而出的用人机制。
二、聘用原则
(一)按岗聘用、总量控制的原则。以事业单位岗位设置为基础,按照核准的岗位设置数量、类别、等级总量控制。
(二)公开、平等、竞争、择优聘用的原则。
(三)先入轨、后规范的原则。实现事业单位岗位的全面聘用,专业技术岗位暂按各层级的最低等级聘用。
(四)以人为本、积极稳妥的原则。事业单位要以人为本,深入细致地做好事业单位工作人员的思想政治工作,积极推进岗位聘用工作,确保好事办好。
三、聘用范围和条件
(一)聘用范围
1、纳入岗位设置管理范围的事业单位。
2、事业单位有下列情况的,应根据本单位实际,实行竞聘上岗:
(1)事业单位推行岗位设置管理后首次聘任的. ;
(2)工作人员调出或退休等自然减员出现岗位空缺的;
(3)聘任期满,需要重新确定拟聘人员的;
(4)根据干部管理工作需要,定期进行轮岗交流的;
(5)经批准调整了岗位设置方案的;
(6)其他需要竞聘上岗的。
3、事业单位以下几类岗位可暂不列入竞聘上岗的范围:
(1)涉及党和国家机密的岗位;
(2)因岗位任职条件特殊不宜公开竞争的岗位;
(3)其他任免机关认定不宜进行公开竞争的岗位。
4、在党纪、政纪处分期内或正在接受立案审查或停职审查尚未做出结论的人员,()暂不参加竞聘上岗。
(二)聘用基本条件
1、事业单位岗位聘任基本条件:
(1)岗位设置方案已按干部管理权限经党委组织部门或政府人力资源和社会保障部门核准;
(2)事业单位人员的岗位明确;
(3)制定科学的岗位竞聘实施方案。
2、事业单位岗位基本任职条件
(1)事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件,主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。三类岗位的基本任职条件是:
①遵守宪法和法律;
②具有良好的品行;
③岗位所需的专业、能力或技能条件;
④适应岗位要求的身体条件。
(2)专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘有关规定执行。其中高、中、初各级内部不同等级岗位的条件,由单位主管部门和事业单位按照有关规定和本行业、本单位岗位需要、职责任务和专业技术水平要求等因素综合确定。实行职业资格准入控制的专业技术岗位,还应包括准入控制的要求。
四、竞聘程序
事业单位工作人员竞聘上岗按照以下程序进行:
1、成立聘用小组。聘用小组成员由单位主要(或分管)领导、人事(政工)负责人及相关部门人员等5至7人组成,研究制定本单位的竞聘上岗实施方案,组织实施本单位的竞聘上岗工作。
2、研究确定竞聘方式。根据单位集体领导研究意见,经全体职工共同确定竞聘方式。
3、制定竞聘上岗实施方案。实施方案经主管部门审核,报人力资源社会保障部门审批。
4、公布竞聘岗位。岗位名称、任职条件、聘期和工资待遇等事项。
5、个人报名。
6、资格审查。对报名人员进行任职资格审查,对符合岗位任职条件的竞聘人员进行公示。
7、组织竞聘。采取答辩、测试或考核等方式进行竞争。
8、确定拟聘人员。根据竞聘成绩、推荐意见等,研究确定岗位拟聘人员。
9、公示拟聘人员,公示期一般不少于5天。
10、审核认定。公示期满无异议,将岗位拟聘结果经单位主管部门审核同意后,报人力资源社会保障部门审核认定。管理岗位拟聘结果,按照干部管理权限审核备案。
策划方案 篇5
为进一步深化社会主义核心价值体系的学习宣传,在全社会大力弘扬传统美德,树榜样,扬正气,聚人心,在全县形成“学习身边的榜样,弘扬美德,立足本职岗位,建功立业”的良好风尚。按照县委“两个永远”的工作部署,决定于XX年1月14日对短信投票评选出来的我县首届“身边的榜样”进行集体颁奖,并举行颁奖庆典,庆典方案如下:
一、时间:
二、地点:xx国际饭店歌剧院
三、晚会流程
1、为xx县XX年度“身边的榜样”...颁奖。
2、歌伴舞《爱的奉献》
3、为xx县XX年度“身边的榜样”..颁奖。
4、舞蹈《人生能有几回搏》
5、为xx县XX年度“身边的榜样”..颁奖。
6、歌伴舞《鲜花陪伴你》
7、“身边的榜样”获奖人员上台谢幕。
四、参加人员
1、县四套班子各安排一名领导出席。
2、各乡(镇)派一名领导参加。
3、县委各部门、县直驻县各单位主要负责人。
4、“身边的榜样”当选人物和提名人物。
5、各方阵代表(80人),其中教育系统代表20人,政法系统代表20人,卫生系统代表20人,基层代表20人。
6、当选人物亲友团代表(60人)。
7、邀请省电视台主持人2人
五、邀请市电视台全程录制
附、经费预算
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